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O nosso cliente é uma empresa de auditoria e consultoria, integrada numa rede internacional
que, numa lógica de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Auditor Financeiro - Manager, para as suas instalações em Aveiro.
Descrição da Função:
Planeamento e Gestão
- Desenvolvimento da estratégia e planeamento dos trabalhos de auditoria;
- Acompanhamento dos processos de aceitação e continuidade de clientes, assegurando o cumprimento dos requisitos éticos e de independência, em articulação com o sócio responsável;
- Coordenação de diferentes projetos de auditoria em simultâneo, assumindo o papel de principal interlocutor junto dos clientes.
Execução
- Identificação e avaliação dos riscos de auditoria, determinação da materialidade e definição dos procedimentos de teste;
- Análise dos riscos de fraude e de derrogação dos controlos pela gestão;
- Realização e documentação de procedimentos substantivos nas áreas de maior risco e complexidade;
- Análise e revisão das demonstrações financeiras e das respetivas divulgações;
- Preparação dos mapas de ajustamentos e das declarações do órgão de gestão;
- Preparação da documentação de conclusão dos trabalhos e dos relatórios de auditoria;
- Participação ativa na execução dos trabalhos de auditoria.
Gestão de Equipa e Desenvolvimento
- Organização e distribuição de tarefas, assegurando a revisão dos trabalhos realizados e da respetiva documentação;
- Acompanhamento, supervisão e orientação dos elementos menos experientes da equipa;
- Participação na melhoria contínua das metodologias, processos e ferramentas utilizadas pela equipa.
Requisitos da Função:
- Habilitações académicas ao nível da Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou Auditoria (fator eliminatório);
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções semelhantes (fator eliminatório);
- Experiência prévia em gestão de equipas (fator preferencial, mas altamente valorizado);
- Experiência na ferramenta Caseware(fator preferencial);
- Domínio da ferramenta MS Excel (fator eliminatório);
- Conhecimentos da língua Inglesa (fator preferencial);
- Elevada capacidade de organização, gestão de tempo e responsabilidade;
- Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.
Oferta:
- Integração numa empresa estável e em crescimento;
- Possibilidade de estabilidade profissional;
- Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.
