Du suchst eine neue Herausforderung als Manager in der Unternehmensberatung? Du möchtest in einer erfolgreichen Boutique Beratung mit echtem Start-Up-Charakter arbeiten?
Eine steile Lernkurve und große Verantwortung sind dir wichtig? Weiterbildung und wertvolle Erfahrungen in einem agilen Umfeld auf Top-Niveau sind für dich reizvoll?
Dann bewirb dich auf eine Stelle als Manager und werde Teil unseres Teams.
DTE Consult – Was uns auszeichnet
Unser Tätigkeitsschwerpunkt ist die wirtschaftliche Beratung mittelständischer Unternehmen in nahezu allen Branchen, überwiegend innerhalb Deutschlands.
Unsere Leistungen beruhen auf langjähriger Erfahrung in den Big Four sowie der Top Tier Restrukturierungsberatung.
Wir krempeln die Ärmel hoch, treffen gemeinsam mit dem Management die richtigen Entscheidungen und setzen sie konsequent um. Zielgerichtet identifizieren wir die relevanten Stellhebel, um Unternehmen nachhaltig zu transformieren.
Deine Aufgaben und Möglichkeiten
Herausfordernde Aufgaben vom ersten Tag und Übernahme von eigenständigen Projekten und großen Workstreams.
Wir fordern und fördern deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen und bieten dir weitreichende Möglichkeiten, diese im Projekt aber auch in unserer DTE Faculty und maßgeschneiderten Weiterbildungen zu stärken und auszubauen.
Neben der fachlichen Arbeit ist Mitarbeiterverantwortung und die Anleitung von Projektteams großer Bestandteil deiner Tätigkeit.
Auch die Akquise- und Budgetverantwortlichkeit fallen in die Aufgabenbereiche eines Managers bei DTE Consult.
Du leitest das Team in leistungswirtschaftlichen Analysen, im Aufbau von Maßnahmenprogrammen und Umsetzungsorganisationen (PMO/PMI), in der Erstellung integrierter Finanzmodelle sowie in der Entwicklung von Performance-, M&A- und Sanierungskonzepten (bspw. IBR oder IDW S6) für mittelständische Unternehmen (bis ca. € 1,0 Mrd. Umsatz).
Als Boutique Beratung haben wir neben einem attraktiven Vergütungspaket auch kurze Entscheidungswege und Start-Up-Charakter, ideal für aufstrebende Talente mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Hands-On-Mentalität.
Anforderungen
Wir suchen Menschen mit Charakter, Passion und Geschäftsverständnis, die mit starken analytischen Fähigkeiten lösungsorientiert handeln und über den Tellerrand hinausdenken.
Voraussetzung sind mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratungsbranche, sowie ausgeprägte Erfahrung in der Akquise, Konzeption und Implementierung von Beratungsprojekten.
Gerne gesehen sind außerdem Erfahrungen in der Leitung von Projektteams und der Mitarbeiterentwicklung.
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft, Teamgeist und Leistungsbereit-schaft bilden gemeinsam mit Ergebnis- und Kundenorientierung die Grundvoraussetzung für unsere Leistung.
Neben sehr guten akademischen Qualifikationen ist für uns auch der persönliche Fit sowie die mitgebrachte Motivation und Ambition des Bewerbers sehr entscheidend. Auch eine große Begeisterung für Restrukturierungsthemen ist für uns von hoher Bedeutung.
Bewirb dich auf eine Stelle als Manager bei uns, wenn du bereit bist für das nächste Level!