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Manager Transformation Cloud (H/F)

Hiring from
France
Work type
Hybrid
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Dans le cadre du développement de nos activités Cloud & Transformation Digitale, nous renforçons nos équipes en recrutant un Manager Transformation Cloud désireux d'intervenir auprès de grandes entreprises engagées dans des programmes de modernisation de leur système d'information et d'adoption du Cloud à grande échelle.

Nous recherchons un Manager capable de conduire des missions de conseil stratégique et de piloter des programmes de transformation Cloud, depuis la définition de la vision jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en assurant l’alignement entre les enjeux métiers, technologiques et organisationnels.

Responsabilités

  • Piloter et réaliser des projets de conseil en stratégie et transformation Cloud.
  • Accompagner les clients dans la définition de leur feuille de route Cloud et de leur trajectoire de transformation.
  • Concevoir les modèles opérationnels cibles (Target Operating Model) et les cadres de gouvernance Cloud.
  • Définir les stratégies de migration, de modernisation applicative et d’adoption des technologies Cloud.
  • Collaborer avec les directions métiers, les équipes IT et les sponsors exécutifs afin d'assurer la réussite des programmes de transformation.
  • Assurer la gestion de programme : planification, pilotage budgétaire, gestion des risques, suivi des KPIs et reporting exécutif.
  • Encadrer et développer les équipes projet (consultants, architectes Cloud, experts techniques).
  • Contribuer aux avant-ventes, à la rédaction des propositions commerciales et au développement de l’activité Cloud.
  • Promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance, sécurité, FinOps et conduite du changement.
  • Assurer une veille permanente sur les tendances du Cloud, de l’IA et de la transformation numérique.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'une école de commerce ou d'une université (Bac+5), vous disposez d'une expérience significative acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'une ESN ou d'un grand groupe sur des programmes de transformation IT et Cloud.

Compétences attendues

  • Expérience confirmée dans le pilotage de programmes de transformation Cloud à grande échelle.
  • Bonne compréhension des plateformes Cloud majeures (Azure, AWS, GCP) et de leurs enjeux d'adoption.
  • Expertise en définition de stratégies Cloud, modèles opérationnels et gouvernance.
  • Expérience dans l'accompagnement des transformations organisationnelles et de la conduite du changement.
  • Forte capacité à interagir avec des directions métiers, DSI, CTO et sponsors exécutifs.
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de programme (Agile, SAFe, Prince2, PMP ou équivalent).
  • Expérience en gestion budgétaire, suivi de portefeuille et pilotage des risques.
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité, conformité, FinOps et optimisation des coûts Cloud.
  • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires composées de consultants, architectes et experts techniques.
  • Expérience significative dans les activités de développement commercial et d'avant-vente.

Ce que nous offrons

  • Des programmes stratégiques de transformation Cloud auprès de grands comptes.
  • Une forte exposition auprès des décideurs métiers et IT.
  • Un environnement stimulant favorisant l'innovation et le développement des compétences.
  • Un parcours d'évolution.

About Us

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché.

Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

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