Marketing Business Partner

Iemand die ondernemers en kantoordirecties op ooghoogte adviseert en hun commerciële doelstellingen vertaalt naar concrete marketingplannen
Ben jij klaar om marketing voor onze lokale kantoren verder te brengen?

certe groep is een sterk groeiende verzekeringsgroep. Een belangrijk onderdeel hiervan is certe participaties: een netwerk van inmiddels 27 lokale, professionele financiële advieskantoren verspreid over Nederland die via overname onderdeel zijn geworden van certe groep. De komende jaren verwachten we verdere groei door onze actieve buy-and-build-strategie. De kracht zit in de combinatie van lokaal ondernemerschap en persoonlijk klantcontact aan de voorkant, met daarachter de kennis, schaal, technologie en ondersteuning van de groep. Zo geven we concreet invulling aan Meesterschap in verzekeren.

Veel van deze MKB-ondernemers hebben zich aangesloten vanwege opvolging of tijdgebrek in de dagelijkse praktijk, en hebben grote behoefte aan goede ondersteuning vanuit de groep. Op marketingvlak valt er nog veel te winnen en op te bouwen om die belofte écht waar te maken. Daarom zoeken wij een Marketing Business Partner die voor deze 27 kantoren het vaste aanspreekpunt wordt en de marketingondersteuning stevig op de kaart zet.

Jouw baan

Als Marketing Business Partner sta je dicht bij de lokale ondernemers. Met respect voor de historie en eigenheid van elk kantoor denk je mee over hun groei, laat je ruimte voor lokaal ondernemerschap en zorg je dat kantoordirecteuren blij zijn als je langskomt. Belt een kantoordirecteur met de vraag om lokaal te sponsoren sponsoren of de organisatie van een PR campagne te organiseren? Dan zeg jij niet klakkeloos ‘ja’ of ‘nee’, maar vraag je vanuit oprechte interesse door en adviseer je commercieel op ooghoogte: waarom wil je dit en wat moet het commercieel opleveren?

De uitvoering doe je niet zelf; daarvoor schakel je onze centrale marketingoperatie in (zoals voor persberichten, content en campagnemiddelen). Jij focust je volledig op de relatie met de 27 kantoren, de plannen en de regie. In deze rol ben je regelmatig onderweg in het land, werk je flexibel vanuit huis en ben je regelmatig op ons kantoor in Coevorden voor afstemming met collega’s. Je rapporteert aan de Manager Marketing & Communicatie, werkt nauw samen met de directeur certe participaties en bent onderdeel van het certe participaties MT.

In deze rol:

• Ben je het eerste aanspreekpunt voor marketing voor onze 27 lokale kantoren en onderhoud je nauw contact met de kantoordirecties en de directeur certe participaties.

• Stel je 27 concrete marketingplannen (6 tot 12 maanden vooruit) op en bewaak je de individuele budgetten, opgebouwd uit het percentage dat elk kantoor afdraagt voor marketing.

• Bezoek je ieder kantoor gemiddeld twee keer per jaar, afgestemd op de behoefte en fase van het kantoor.

• Vertaal je commerciële doelen en afspraken naar heldere briefings voor onze centrale marketingoperatie en eventuele externe specialisten.

• Voer je regie op de planning, kwaliteit en voortgang van lokale campagnes, events, leadgeneratie en andere groei-initiatieven.

• Bewaak je dat de lokale identiteit en het ondernemerschap zichtbaar blijven waar dat waarde toevoegt, terwijl je tegelijk de kracht van certe groep benut.

• Evalueer je behaalde resultaten samen met de kantoordirecties om de marketingaanpak stap voor stap verder te professionaliseren.

  
  Wat neem je mee?

  Je krijgt energie van ondernemers, overzicht creëren en dingen voor elkaar krijgen. Je bent dienstverlenend, maar geen ordertaker. Je wilt eerst begrijpen wat iemand commercieel wil bereiken, stelt de juiste vragen en maakt vervolgens duidelijk wat een logische marketingaanpak is. Je durft te kaderen, prioriteiten te stellen en ook tegengas te geven wanneer dat nodig is.

  Je denkt vooruit en bent sterk in plannen en organiseren. Een losse vraag zie je niet alleen als een los middel: je kijkt wat er al loopt, wat eerder goed heeft gewerkt en of er een groter plan of een campagne achter zit. Tegelijk blijf je praktisch en zorg je dat er tempo in de uitvoering zit.

  Je bent een marketinggeneralist. Je hoeft niet in iedere discipline specialist te zijn, maar begrijpt campagnes, content, events, leadgeneratie en activatie voldoende om de juiste keuzes te maken, specialisten goed te briefen en de kwaliteit van het resultaat te beoordelen.

  Jij herkent jezelf als iemand die:

  • Duidelijk blijft in gesprekken met uitgesproken ondernemers en durft verwachtingen bij te stellen.

  • Sterk is in plannen en organiseren. Je kijkt 6 tot 12 maanden vooruit, houdt overzicht en bewaakt afspraken en deadlines.

  • Begrijpt wat een ondernemer wil bereiken en vertaalt dat naar marketing die daar zichtbaar aan bijdraagt.

  • Doortastend is, vaart houdt in het proces en zorgt dat vragen, afspraken en plannen niet blijven liggen.

  • Communicatief sterk is. Je luistert, vraagt door en vertaalt losse wensen naar heldere opdrachten en briefings.

  • Verbanden legt, leert van resultaten en gebruikt nieuwe mogelijkheden zoals AI wanneer die het werk beter maken.

    Over jou

    Je krijgt energie van MKB-ondernemers, overzicht creëren en bouwen op een plek waar nog niet alles in beton gegoten is. Als praktische marketinggeneralist overzie je het brede speelveld — van campagnes en content tot lokale events en leadgeneratie — goed genoeg om de juiste keuzes te adviseren, collega's scherp te briefen en de kwaliteit van het werk te beoordelen. Je bent benaderbaar, planmatig sterk en houdt vaart in de afspraken die je maakt.

    Je beschikt over:

    • Hbo-werk- en -denkniveau en minimaal 4 jaar relevante ervaring in een brede marketing- of marketingadviesrol.

    • Aantoonbare ervaring met het opstellen van marketingplannen, het beheren van budgetten en het aansturen of briefen van uitvoerende specialisten.

    • Sterke gespreksvaardigheden en gevoel voor verhoudingen: je luistert goed, vraagt door en schakelt gelijkwaardig met uiteenlopende ondernemers.

    • Plannings- en organisatietalent om het overzicht te bewaren over 27 kantoren, budgetten en verschillende deadlines.

    • Een rijbewijs en eigen vervoer om onze kantoren verspreid over Nederland te bezoeken (er zit geen leaseauto bij deze functie).

    • Affiniteit met moderne marketingtooling en AI om je eigen werk slimmer te organiseren.

    • Ervaring binnen de verzekeringsbranche of financiële dienstverlening is een pré.

      
      Wat mag je van ons verwachten?

      Bij certe groep krijg je een zelfstandige rol met inhoud, veel vrijheid en ruimte om echt iets op te bouwen. We begeleiden je in je ontwikkeling, stemmen je leerpad af op jouw manier van leren en waarderen mensen die hun verantwoordelijkheid nemen.

      Daarnaast bieden we:

      • Een passend salaris op basis van kennis en ervaring;

      • 25 vakantiedagen + 2 collectieve vrije dagen;

      • Veel vrijheid in hybride werken (onderweg naar kantoren, vanuit huis en afgestemd op ons kantoor in Coevorden);

      • Een reiskostenvergoeding à € 0,25 per kilometer voor je ritten met eigen vervoer;

      • Een thuiswerkvergoeding à € 2,40 per dag;

      • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en pensioenregeling;

      • Een WGA-gatverzekering en vrijwillige WIA-excedentverzekering;

      • Toegang tot onze certe academy en ruimte voor verdieping.
        Solliciteren

        Deze functie is per direct beschikbaar; snel kunnen starten is dan ook een pré. Wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze lokale kantoren? Of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met HR via HR@certegroep.nl.

        Uiteraard kun je ook meteen solliciteren, klik dan hieronder op de button. Wie weet zien we elkaar snel voor een kop koffie of thee!
        

        Welkom bij certe groep!
        We kijken ernaar uit om je te verwelkomen en samen met jou je carrière binnen certe groep vorm te geven!
        

"Werken bij certe groep betekent jezelf (blijven) ontwikkelen en elke dag met plezier bijdragen aan het succes van de organisatie."

knop. Upload je CV en motivatiebrief. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, ontvang je een bevestiging per e-mail.

Onze HR-afdeling beoordeelt jouw sollicitatie op basis van je motivatie en ervaring. Als jouw profiel goed aansluit bij de functie, bespreken we dit met de leidinggevende van de afdeling.

We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen graag meer over onze organisatie. Dit gesprek vindt plaats met de leidinggevende van de afdeling en (eventueel) met de HR-adviseur. We nemen binnen

Hebben we na het eerste gesprek een goede indruk van elkaar? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hierbij sluit een directe (toekomstige) collega uit het team aan. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw vakinhoudelijke kennis, ervaring, ambities en hoe jij binnen het team en organisatie past.

Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorwaardenvoorstel voor een dienstverband bij Certe Groep. Ook word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Tijdens dit gesprek nemen we samen het arbeidsvoorwaardenvoorstel door, lichten we de belangrijkste onderdelen van je contract toe en geven we uitleg over ons personeelshandboek.