Marketing Manager - Neuromodulation

Schließen Sie sich uns noch heute an und machen Sie einen Unterschied im Leben der Menschen!

Join LivaNova as a Marketing Manager in Neuromodulation, leading marketing strategy and business development across Turkey. In this strategic role, you will drive the growth of our Neuromodulation business by shaping marketing plans, supporting product and therapy launches, and building strong relationships with physicians and Key Opinion Leaders (KOLs). Working closely with cross-functional teams, you will help bring innovative therapies to market and strengthen LivaNova's position in the Turkish market.

Responsibilities

• Define and execute the marketing strategy and roadmap for the Neuromodulation business across Turkey, supporting long-term business growth.
• Lead product and therapy launch planning, developing positioning, segmentation, pricing and go-to-market strategies.
• Gather Voice of Customer insights and market intelligence to identify business opportunities and inform strategic decisions.
• Build strong relationships with physicians and Key Opinion Leaders (KOLs), supporting scientific and educational activities and Medical Advisory Boards.
• Partner with Sales, Clinical, Regulatory, Operations, Finance and other cross-functional teams to ensure effective execution of marketing plans.
• Develop business cases, assess return on investment and monitor marketing performance to support business decisions.
• Coordinate cross-functional initiatives related to new technologies and product development, helping ensure successful market introduction.

Your Profile

• At least 10 years of experience in the medical device industry, ideally including 5 or more years in marketing roles.
• Strong strategic marketing experience, with the ability to develop business plans and translate market insights into effective marketing initiatives.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across functions and influence key stakeholders.
• Fluent English is mandatory, with the ability to understand and communicate technical, clinical and scientific information.
• Strong analytical and business acumen, including experience developing business cases and evaluating commercial opportunities.
• Neuromodulation and medical implant experience would be a strong advantage.
• Previous commercial or sales experience, as well as involvement in product development or new therapy launches, would be highly valued.

What We Can Offer You

At LivaNova, you'll help change the trajectory of lives for a new day while working alongside passionate teams dedicated to delivering impactful innovation for patients worldwide.

We offer:

• A strategic marketing role with responsibility for driving the growth of Neuromodulation across Turkey.
• The opportunity to contribute to innovative therapy launches and collaborate closely with physicians and Key Opinion Leaders.
• Exposure to cross-functional projects and long-term business strategy in a global medical technology environment.
• A culture grounded in Empowered Accountability, Curious Mindset, Constructive Collaboration, and Thoughtful Humility.
• Competitive compensation and benefits.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion:

LivaNova legt Wert auf Gleichheit und Vielfalt. Wir verpflichten uns, dass unser Einstellungsverfahren gerecht, transparent und frei von unrechtmäßiger Diskriminierung ist.

Unser Auswahlprozess wird anhand der wichtigsten Anforderungen für die Stelle bestimmt und nicht von Vorurteilen oder Diskriminierungen aufgrund von Geschlecht, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, nicht arbeitsbedingter Behinderung oder Krankheit, sexueller Orientierung, Religion, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifizierung.

Hintergrundprüfungen von potentiellen Mitarbeitern/innen:

Nach erfolgreichem Abschluss des Einstellungsverfahrens kann ein Vertragsangebot seitens LivaNova erfolgen. Bitte beachten Sie, dass LivaNova sich das Recht vorbehält, Hintergrundprüfungen und/oder Referenzüberprüfungen bei allen potenziellen Mitarbeitern/innen durchzuführen, sofern dies durch die lokale Gesetzgebung erlaubt ist. Das Vertragsangebot hängt daher von der Genehmigung einer solchen Hintergrunduntersuchung und/oder Referenzprüfung ab und kann, sofern nach lokaler Gesetzgebung zulässig, auf der Grundlage der bei der Hintergrundprüfung erhaltenen Daten und/oder der Verweigerung der Zusammenarbeit oder eines Versuchs, die Ergebnisse dieser Prüfung zu beeinflussen, aufgehoben werden.

Mitteilung an Personaldienstleister:

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personaldienstleistern akzeptieren. Sollte kein beidseitig unterzeichneter Suchauftrag vorliegen werden wir die Zahlung einer Vermittlungsvergütung ablehnen. Für den Fall, dass ein Personaldienstleister einen Lebenslauf eines/r Kandidaten/in ohne eine zuvor unterzeichnete Vereinbarung einreicht, behalten wir uns ausdrücklich das Recht vor, den/die Kandidaten/in ohne jegliche finanzielle Verpflichtung gegenüber dem Dienstleister einzustellen.