Marketing Manager Partnerships

V-ZUG Marketing Department

Als Senior Marketing Manager übernimmst du Verantwortung für zentrale Marketinginitiativen und bringst die Marke V-ZUG in der Schweiz wirkungsvoll zum Leben. Von der Entwicklung strategischer Konzepte über die Steuerung von Kampagnen bis hin zur Aktivierung von Partnerschaften und Sponsorings gestaltest du Marketingaktivitäten mit messbarem Mehrwert. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, setzt Akzente mit neuen Ideen und trägst dazu bei, die Positionierung und Wahrnehmung von V-ZUG nachhaltig zu stärken.

Das bietet dir die Stelle

• Du entwickelst eigenverantwortlich Marketingkonzepte und richtest diese konsequent an den strategischen Unternehmenszielen aus. Dabei behältst du stets das grosse Ganze im Blick
• Die Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen auf Basis von Markt-, Kunden- und Performanceanalysen gehört zu deinem Verantwortungsbereich
• Über verschiedene Zielgruppen, Kanäle und Touchpoints hinweg konzipierst und realisierst du wirkungsvolle Marketingmassnahmen im B2C- und B2B-Umfeld
• Die Planung, Steuerung und Erfolgsmessung von Projekten inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung liegen in deinen Händen
• Als Sparringpartner:in für interne Stakeholder koordinierst du die Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement, Kommunikation sowie externen Agenturen und Partnern
• Die strategische Weiterentwicklung, Aktivierung und Umsetzung von Partnerschafts- und Kooperationsprogrammen gehören zu deinen zentralen Aufgaben
• Darüber hinaus bringst du die Expertise deiner zentralen Aufgaben aktiv ins Marketing Team Schweiz ein, teilst Best Practices und unterstützt deine Kolleg:innen bei konzeptionellen und strategischen Fragestellungen. Dies machst du bei den Schwerpunktthemen, wie Produktlaunches, Sponsoringaktivierungen, Kampagnen und Promotionen
  
  
  

Das bringst du für die Stelle mit

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im B2B und B2C Marketing mit und hast bereits erfolgreich Kampagnen, Projekte oder Marketinginitiativen verantwortet
• Zu deinen Stärken zählen konzeptionelles Denken, strategisches Arbeiten sowie die Entwicklung wirkungsvoller Marketingansätze. Erfahrung in einer vergleichbaren Branche oder einem markenorientierten Umfeld ist von Vorteil
• Eine selbstständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise zeichnet dich aus und du treibst Themen eigenverantwortlich voran
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern gehört zu deinem beruflichen Rucksack
• Kenntnisse in den Bereichen Partnerschaften, Sponsoring und/oder Kampagnenmanagement sind ein Plus
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, aus Daten und Erkenntnissen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten, gehören zu deinen Fähigkeiten
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch dein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  
  
  

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.