Medewerker Veiligheid Wijken

Medewerker Veiligheid Wijken

(24 uur, schaal 9)

Wil jij zichtbaar verschil maken in de veiligheid en leefbaarheid van onze wijken? Bij de gemeente Geldrop-Mierlo krijg je de ruimte om ideeën om te zetten in concrete acties, mensen en organisaties met elkaar te verbinden en samen te werken aan buurten waar inwoners zich prettig en veilig voelen. Een veelzijdige functie waarin jouw initiatief direct impact heeft op de leefomgeving van onze inwoners.

Jouw uitdaging

Een veilige en prettige leefomgeving ontstaat niet vanzelf. Daarvoor zijn mensen nodig die weten wat er speelt, kansen zien en partijen bij elkaar brengen. Als Medewerker Veiligheid Wijken ben jij de verbindende schakel tussen inwoners, gemeente en veiligheidspartners. Jij slaagt er in om verschillende belangen bijeen te brengen en ons beleid te vertalen naar concrete acties en projecten in onze samenleving.

Je richt je in eerste instantie op de wijk De Coevering in Geldrop, waar al belangrijke stappen zijn gezet om de veiligheid en het veiligheidsgevoel te verbeteren. Je bouwt hierbij verder op stappen die al zijn gezet. Tegelijkertijd kijk je verder dan enkel De Coevering: succesvolle initiatieven en nieuwe kansen vertaal je waar mogelijk naar andere wijken in Geldrop-Mierlo.

Wat ga je doen?

• Je houdt zicht op veiligheidsvraagstukken om te weten wat er speelt in de wijk(en). Je verzamelt signalen van inwoners en partners en gebruikt gegevens, zoals de veiligheidsmonitor, om ontwikkelingen te herkennen. Je vertaalt deze inzichten naar concrete acties en projecten die bijdragen aan een veiligere leefomgeving.

• Je brengt mensen en organisaties samen. Je onderhoudt actief contact met onder andere politie, jongerenwerk, BOA's, gebiedsregisseurs en inwoners. Je organiseert overleggen en bewonersbijeenkomsten, zorgt dat signalen (zowel intern als extern) op de juiste plek terechtkomen. Je bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken.

• Je maakt van ideeën concrete resultaten. Je initieert, begeleidt en voert samen met partners wijkgerichte veiligheidsprojecten uit. Je ziet kansen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk bijdragen aan de veiligheid en leefbaarheid in de wijk. Ook draag jij zorg voor trainingen en opleidingen die bijdragen aan het ontwikkelen van specifieke deskundigheid binnen de gemeentelijke organisatie of bij partners.

• Je kijkt verder dan één wijk. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van veiligheid en leefbaarheid, denkt mee over nieuwe initiatieven en vertaalt bestaand beleid naar de praktijk. Daarbij onderzoek je hoe succesvolle aanpakken ook in andere wijken kunnen worden toegepast.

Onze organisatie

Bij Gemeente Geldrop-Mierlo geloven we in de kracht van het samenspel. Samen met inwoners, bestuur, collega’s en partners bouwen we dagelijks aan een groene, verbonden en levendige gemeente. In onze middelgrote organisatie is persoonlijk contact vanzelfsprekend: we kennen elkaar, staan dichtbij en werken écht samen aan de maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen.

Ons moderne en gastvrije gemeentehuis is de plek waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Hier staat jouw werkgeluk centraal. We hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en investeren in jouw ontwikkeling en vitaliteit. Dat merk je aan initiatieven zoals de Dommelvallei Academie, wandelend vergaderen en elke dag vers fruit.

We werken vanuit duidelijke waarden die ons richting geven:

Creatief – we denken in mogelijkheden en maken het verschil.

Betrouwbaar – we doen wat we zeggen en zorgen voor heldere afspraken.

Betrokken – we gaan er samen voor, met elkaar én met onze inwoners.

Deze waarden zie je terug in ons dagelijks werk. We kijken vooruit, gaan van beren naar kansen en ondersteunen elkaar waar nodig. Want als onze medewerkers groeien en werkgeluk ervaren, kunnen zij zich maximaal inzetten voor het woongeluk van onze inwoners.

Team Leefbaarheid en Veiligheid

Je komt te werken binnen het team Leefbaarheid en Veiligheid. Dit team bestaat uit 17 collega’s die zich inzetten voor toezicht in de openbare ruimte, bouw- en woningtoezicht, milieutoezicht, openbare orde en veiligheid en rampenbestrijding. Onze gezamenlijke drijfveer is het bevorderen van een prettige woon- en leefomgeving in onze gemeente, waar veiligheid een belangrijk onderdeel van is. Je krijgt daarbij de ruimte om initiatief te nemen, zelfstandig aan de slag te gaan en samen met anderen zichtbare resultaten te boeken. Tijdens jouw werkzaamheden werk je intensief samen met onze twee medewerkers openbare orde en veiligheid. Samen met jou dragen zij zorg voor onder andere de veiligheid in onze gemeente.

Wat kun jij van ons verwachten

• Een salaris van maximaal € 5.178 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (salarispeil 1 januari 2027)

• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris

• Variabele werktijden

• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen en auto’s klaar voor werkafspraken.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie ben jij

Jij bent iemand die eerder kansen ziet dan problemen. Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt in de samenleving, stapt gemakkelijk op mensen af en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je voelt je thuis in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin je soms moet schakelen tussen uiteenlopende situaties en gesprekspartners. Jij bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.

Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en weet anderen mee te krijgen in jouw ideeën. Jij hebt een proactieve houding en bent in staat om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete acties. Je houdt overzicht, werkt resultaatgericht en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nagekomen.

Wat breng je verder mee?

• Hbo werk- en denkniveau.

• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid.

• Ervaring met projectmatig werken of kennis van een projectmatige aanpak.

• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en gevoel voor wat er speelt in wijken en buurten.

• Bij voorkeur kennis van of ervaring met veiligheid, leefbaarheid en het werken binnen een overheidsorganisatie.

Je hoeft niet overal al ervaring mee te hebben. Belangrijker vinden we dat je initiatief toont, gemakkelijk verbinding legt en gemotiveerd bent om samen met anderen onze wijken veiliger en leefbaarder te maken.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Solliciteer dan direct of uiterlijk woensdag 25 november 2026 en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Graag nemen wij je mee in onze sollicitatieprocedure:

• Uiterlijk 27 november krijg jij van ons bericht of wij je uitnodigen voor een kennismaking

• Het kennismakingsgesprek staat gepland op vrijdagochtend 4 december

• Het vervolggesprek staat gepland op maandagmiddag 14 december

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?

Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de teammanager Jordy van Helmont via 06-52341720.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ewoud Heijman via 06-42306861 of sollicitaties@dienstdommelvallei.nl

We kijken uit naar jouw sollicitatie!