Media Manager EdTech

Media Manager EdTech Contractor Enviar solicitud Objetivo del puesto Planificar, producir y gestionar contenidos multimedia y estrategias de comunicación para impulsar la visibilidad, el posicionamiento y la adopción de nuestras soluciones EdTech entre instituciones educativas, docentes y estudiantes. Garantizar que los materiales educativos y promocionales sean pedagógicamente relevantes, coherentes con la marca y optimizados para los distintos canales y formatos. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos multimedia (video, audio, gráficos, animación, y recursos interactivos) alineada con los objetivos de producto, marketing y formación. Planificar, coordinar y producir campañas audiovisuales para lanzamiento de producto, casos de éxito, webinars, tutoriales y material formativo dirigido a docentes, administradores y estudiantes. Colaborar con equipos de producto, pedagogía y marketing para transformar conceptos pedagógicos en guiones, storyboards y recursos que faciliten la comprensión y adopción de la plataforma. Gestionar el calendario editorial y de producción, priorizando entregables según impacto, recursos y ciclos comerciales; asegurar entregas a tiempo y dentro del presupuesto. Supervisar la edición, postproducción y adaptación de contenidos para múltiples formatos y canales (sitio web, redes sociales, LMS, correo y presentaciones comerciales), garantizando accesibilidad y buenas prácticas pedagógicas. Administrar relaciones con proveedores y colaboradores externos (productoras, ilustradores, locutores) y negociar tarifas y contratos cuando corresponda. Implementar métricas y analíticas para evaluar rendimiento de contenidos (visualizaciones, engagement, tasa de conversión, retención) y generar informes con recomendaciones de optimización. Capacitar y apoyar a equipos de ventas y customer success con materiales multimedia para demos, onboarding y capacitación institucional. Asegurar el cumplimiento de lineamientos de marca, derechos de autor y buenas prácticas de protección de datos en todos los materiales producidos. Explorar y proponer nuevas herramientas, formatos y tendencias (microlearning, contenidos interactivos, realidad aumentada/virtual) que aumenten el impacto pedagógico y la diferenciación en el mercado. Perfil requerido Título universitario en Comunicación, Producción Audiovisual, Diseño, Educación o afín. Experiencia mínima de 3 años en producción de contenidos multimedia, preferentemente en entornos digitales, SaaS o EdTech. Dominio de herramientas de edición y postproducción (Adobe Premiere, After Effects, Audition, DaVinci Resolve u otras) y manejo de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, Figma o similares). Conocimientos de formatos para web y redes sociales, compresión y optimización de archivos, y buenas prácticas de accesibilidad multimedia (subtítulos, transcripciones, descripciones). Habilidades de guionización, storytelling y diseño instruccional básico; capacidad para traducir objetivos pedagógicos en recursos audiovisuales efectivos. Experiencia en gestión de proyectos, coordinación con equipos multidisciplinarios y manejo de calendarios de producción. Orientación a métricas y análisis de rendimiento de contenidos; capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle; capacidad para priorizar y trabajar en entornos dinámicos con plazos ajustados. Disponibilidad para trabajo híbrido o presencial según necesidades; disposición para asistir a sesiones de grabación o eventos en campo cuando se requiera. Nivel avanzado de español; inglés intermedio será valorado para proyectos internacionales y manejo de proveedores. Competencias valoradas Experiencia previa en creación de contenidos educativos o e-learning. Conocimientos básicos de animación 2D/3D y/o herramientas de creación interactiva (H5P, Articulate, Adobe Captivate). Capacidad para dirigir talento creativo y coaching en producción audiovisual. Experiencia en gestión de presupuesto de producción y contratación de servicios externos. Location Colombia Acerca de Selection Book Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -Restaurantes Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado