Media Trafficker Offline Jr.
- Hiring from
- Mexico
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 27, 2026
Media Trafficker Offline Jr. Enviar solicitud Normalmente respondemos en un plazo de una semana Sobre nosotros Somos una agencia independiente que desarrolla palancas y soluciones de crecimiento para nuestros clientes. Trabajamos en equipos ágiles, con enfoque colaborativo y entregas medibles. Buscamos a una persona responsable de asegurar la correcta activación y entrega de campañas publicitarias offline, que garantice calidad, tiempos y cumplimiento con los estándares de medios y clientes. El reto Coordinar y ejecutar la planificación y tráfico de campañas offline (radio, TV, prensa, exterior) para garantizar que cada inserción se entregue correctamente, dentro de los plazos y conforme a los materiales y especificaciones pactadas con medios y clientes. Responsabilidades Recibir, revisar y gestionar órdenes de inserción y briefs provenientes de equipos de cuentas y planificación. Preparar y enviar materiales a medios (spots, piezas gráficas, layouts) asegurando formatos, tiempos y cumplimiento de especificaciones técnicas. Coordinar pauta con medios (radio, TV, prensa, exterior), confirmar horarios/espacios y gestionar confirmaciones de emisión/publicación. Registrar y actualizar cronogramas de tráfico y hojas de control por campaña, manteniendo visibilidad para equipos internos y clientes. Controlar la documentación contractual y comprobantes de publicación/emisión (certificados, logs, facturas) para auditoría y facturación. Revisar copies y cortes finales con el equipo creativo para detectar inconsistencias y evitar reprogramaciones. Gestionar cambios, reubicaciones o reposiciones solicitadas por clientes o por incidencias en medios, negociando soluciones y comunicando impactos. Soportar la conciliación post-campaña: verificar minutos/pubs efectivas, reportar desviaciones y preparar insumos para facturación. Mantener relaciones operativas con agentes y contactos de medios para agilizar la entrega y resolución de incidencias. Documentar procesos y proponer mejoras en flujos de trabajo y plantillas para optimizar tiempos y calidad. Perfil ideal 2+ años de experiencia en tráfico de medios offline, agencia de publicidad o puesto operativo similar. Conocimiento práctico de procesos de compra y operación en radio, TV, prensa y exterior. Habilidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneas con alto nivel de detalle y cumplimiento de plazos. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos creativos, de cuentas y proveedores externos. Organizado/a, proactivo/a y orientado/a a la resolución rápida de incidencias. Manejo de herramientas de gestión de proyectos y hojas de cálculo (Excel/Sheets) para seguimiento y conciliación. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios de última hora en programación de medios. Nivel de español avanzado; inglés intermedio deseable para comunicación con socios internacionales (deseable pero no excluyente). Formación en comunicación, publicidad, medios o áreas afines (preferible). Herramientas y conocimientos Excel/Sheets: manejo de tablas dinámicas, funciones y plantillas de control. Sistemas de gestión de tráfico o plataformas internas de planificación (si aplica). Conocimiento de formatos y especificaciones técnicas de audio y video para TV y radio; formatos de imagen para prensa y exterior. Experiencia en gestión de documentación de medios: ordenes de inserción, certificados de emisión, logs y facturas. Cómo mediremos tu impacto Cumplimiento de entregas en tiempo y forma (tasa de inserciones entregadas sin incidencias). Reducción de reprogramaciones y cambios de última hora por errores operativos. Precisión en conciliaciones post-campaña y documentación para facturación. Satisfacción de clientes y equipos internos respecto a la gestión operativa de campañas. Lo que ofrecemos Contratación esquema contractor 100% remoto Sueldo competitivo acorde con experiencia. Esquema híbrido o presencial, según ubicación y necesidad del equipo. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multidisciplinario. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. Modalidad y ubicación México Departamento Marketing Puesto Trafficker Locations México (Todos los Estados), Mexico City, Monterrey, Puebla, Querétaro, Veracruz, Guadalajara, Estado de México Estado remoto Completamente remoto Acerca de Selection Book Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -Restaurantes Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Fundada en 2016 Compañeros 10 Herramientas de seguimiento de Teamtailor