Meewerkstage Interne Communicatie

Vanaf september (of oktober) 2026 bieden wij een hbo-stagiair(e) een leerzame en actieve werkplek aan. Wanneer jij graag de kneepjes van het Interne Communicatie vak wilt leren van professionals en ook indirect bij wilt dragen aan een duurzamer Nederland, dan is dit dé stageplek voor jou! 🌱 Dit ga je doen als stagiair(e) interne communicatie “Hoe kan het wel“ is een van onze kernwaarden binnen Nationaal Warmtefonds. Daarbij denken we in mogelijkheden en staan daarin open voor nieuwe, creatieve ideeën. Als stagiair(e) interne communicatie draai je dan ook zeker niet mee vanaf de zijlijn. Je zit er middenin. Jouw ideeën? Die zie je terug in nieuwsbrieven, intranet en alles wat collega’s intern met elkaar verbindt. Je helpt ons verhaal van binnenuit sterker maken. En dat verhaal gaat ergens over: Wij maken verduurzaming mogelijk voor iedereen met een eigen woning. Deze stage is voor minimaal 32 uur per week. Je werkplek is deels in Hilversum en deels kan je vanuit huis werken, want we werken hybride. Je wil niet alleen meekijken; Je wil meedoen. Binnen het team ben je onderdeel van het proces rondom de manier waarop wij collega’s informeren, verbinden en meenemen in wat er speelt binnen de organisatie. Je bent enthousiast, pakt kansen en wilt jezelf verder ontwikkelen. Geen standaard stage dus. Je draait volop mee in alles wat met interne communicatie te maken heeft, zoals: Nieuwsberichten, interviews en intranetposts schrijven en redigeren Meewerken aan interne campagnes Ons intranet (ook wel Warmtenet genoemd) slimmer en aantrekkelijker maken Helpen bij interne events en bijeenkomsten Creatieve content maken: visuals, video’s en presentaties Data en feedback gebruiken om onze communicatie te verbeteren 🧡 Hoe we hier samen impact maken Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. We bieden eerlijke en voordelige leningen aan particuliere woningeigenaren en VvE’s, zodat zij kunnen investeren in het verduurzamen van hun woning of VvE. Al ruim 153.000 huishoudens hebben via ons hun woning verduurzaamd. Daarmee zijn we uitgegroeid tot de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland; een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale up. Het leiderschapsteam bestaat uit drie bestuurders en vier managers die samen de koers en groei van het fonds bepalen. Het bestuur bestaat uit een Voorzitter, een Bestuurder Klant & Operatie en een Bestuurder Finance & Risk. De managers zijn verantwoordelijk voor de domeinen Operations, People & Culture, Finance en Product, Change & IT. Je komt in een energiek team van zes gedreven professionals. Samen werken jullie aan de groei en verdere ontwikkeling van onze afdeling. Er is veel ruimte voor nieuwe ideeën, initiatief en samenwerking. Je rapporteert aan de teamlead Marketing & Communicatie. 🔎 Wat breng jij mee? Je volgt een derdejaars hbo-opleiding in de richting van Communicatie, Creative Business, Media, Journalistiek of een vergelijkbare studie je vindt het leuk om verhalen te ontdekken en te delen; Ook schrijf je graag en goed, en kan je toon makkelijk aanpassen aan het kanaal en de doelgroep; je werkt zelfstandig aan je stagetaken en je studieopdrachten, maar voelt je ook thuis in een team je bent proactief, nauwkeurig en niet bang om nieuwe ideeën aan te dragen Uit onderzoek blijkt dat kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien wij toch graag je cv tegemoet. 📙 Dit bieden we jou Een stagevergoeding van €700 per maand op basis van fulltime (40 uur) Begeleiding van senior communicatieprofessionals, die graag met je sparren en waar je veel van kunt leren Een meewerkstage waarin je echt onderdeel bent van het team en volwaardig meedraait. Daarin krijg je de kans om mee te werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen een informele, open werksfeer waarin je jezelf kunt zijn Elke kantoordag een gratis (!) lunch, variërende van verse salades en zelf te smeren vers brood. De start van jouw stageperiode stemmen we graag af met jou, afhankelijk van kaders vanuit jouw opleiding. Dit kan dus vanaf september, oktober of zelfs november zijn. Loop je pas vanaf januari of februari stage? Solliciteer dan alsnog en geef dit in je brief aan. Bij Nationaal Warmtefonds denken we in kansen. We zoeken collega’s die durven, openstaan voor verandering en energie krijgen van het uitproberen van nieuwe ideeën. Onze organisatie is continu in beweging en speelt actief in op maatschappelijke en interne ontwikkelingen. Wij bieden ruimte voor iedereen en zorgen voor een werkomgeving waar persoonlijke groei en welzijn belangrijk zijn, zodat we als team kunnen groeien en samen een positieve impact maken. 🌐 Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds! Ben jij klaar om jouw communicatievaardigheden verder te ontwikkelen en direct impact te maken? Solliciteer dan op deze stageplek. Wacht niet te lang, klik hieronder en solliciteer vóór maandag 30 augustus 2026 . Mail gerust onze Corporate Recruiter Sebastiaan Taling via [email protected] .