Wat ga je doen?
Jij helpt onze klanten om meer uit hun Microsoft 365-omgeving te halen. Je komt te werken in het team dat organisaties begeleidt bij innovatie, adoptie, samenwerking, governance en technische keuzes. Dit doe je door korte opdrachten én grotere projecten te draaien: van Quickscans tot volledige M365-implementaties. Jij pakt eigenaarschap van offertetraject tot het taartmoment bij de oplevering.
Je analyseert de huidige omgeving, onderzoekt welke functionaliteit beter kan, signaleert risico’s en zet stappen richting een stabieler en efficiënter M365-landschap. Je schakelt met IT-managers, servicemanagers en eindgebruikers. Vaak werk je samen met OGD-collega’s uit Business Productivity, Cloud & Tech Enablement of Service Management. Met jouw inzet help je de klant vooruit door elke medewerker te ondersteunen bij het vergroten van digitale volwassenheid en productiviteit.
Je krijgt de ruimte om nieuwe dingen te proberen en advies te geven waar het er écht toe doet. Door jou gaan organisaties slimmer werken met tools zoals Teams, SharePoint, OneDrive, Purview en Copilot.
Daarnaast is het een pre als je migraties hebt begeleid (bijv. met ShareGate, vanuit SharePoint on-prem of file shares, of bij Teams-herstructureringen) en thuis bent in compliance-mogelijkheden binnen M365, zoals Purview, audit logs, retention, DLP en insider risk. Heb je bovendien ervaring met adoptie- of verandermanagement en met scripting/automatisering (PowerShell of Graph API) voor implementaties op schaal, of heb je gewerkt in omgevingen met complexe governance of meerdere tenants, dan sluit dat goed aan bij de vraagstukken die je bij onze klanten tegenkomt.
Waarom OGD?
Je werkt in het team dat organisaties begeleidt bij innovatie, adoptie, samenwerking, governance en technische keuzes. Dit is de plek waar mens, proces en techniek samenkomen. We geloven dat ICT pas waarde toevoegt als mensen er écht beter van gaan werken. Daarom richten we ons op het creëren van de beste digitale werkdag voor elke klant. Je komt terecht in een omgeving waar je jezelf kunt zijn. Samen met je collega’s die ook altijd bezig zijn met de volgende stap en je graag verder willen helpen.
Hier geen opgepoetste praatjes, maar een cultuur die informeel is. Als consultant werk je aan pragmatische, concrete oplossingen die direct impact hebben. Geen theoretische rapporten, maar heldere adviezen en stappen die organisaties helpen groeien in digitale volwassenheid.
Je overbrugt de kloof, maakt complexe IT begrijpelijk en werkt met veel vrijheid aan projecten die ertoe doen. Je bouwt aan duurzame partnerships en helpt klanten vooruit
Een cultuur waarin iedereen volledig zichzelf kan zijn.
Technische creativiteit en een informele sfeer.
Sterke focus op digitale volwassenheid.
Pragmatische aanpak.
Wij zijn eerlijke adviseurs die verder kijken dan de vraag.
Veel ruimte om te groeien, leren en experimenteren.
Afwisselende klanten en projecten.
Wat neem je mee?
aantoonbare ervaring (minimaal 3–5 jaar) met het inrichten, beheren en optimaliseren van Microsoft 365 omgevingen, inclusief Teams, SharePoint, OneDrive en Exchange Online;
diepgaand begrip van M365 governance en security: rights management, dataclassificatie, guest access, conditional access, lifecycle policies;
ervaring met het uitvoeren van M365 assessments of quickscans: je kunt zelfstandig analyseren, risico’s identificeren en concrete verbeterpunten formuleren;
consultancyvaardigheden: je kunt helder adviseren, keuzes onderbouwen en stakeholders overtuigen en dit kan je ook wanneer het gesprek stroef loopt;
het vermogen technische problemen te vertalen naar begrijpelijke taal voor IT-managers én eindgebruikers;
zelfstandig en voorspelbaar kunnen werken: afspraken nakomen, deadlines halen, klanten meenemen en geen losse eindjes laten slingeren;
het vermogen gestructureerd te werken en je kunt documenteren op een manier die voor de klant direct bruikbaar is (adviesrapporten, oplossingsrichtingen, designs, configuratievoorstellen);
handson mentaliteit: je analyseert niet alleen, maar voert waar nodig direct verbeteringen door;
relevante Microsoft fundamentals‑certificering. Extra certificeringen zoals MS-102, MS-700, SC-900, SC-200 en AZ-900 zijn een mooie aanvulling;
uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.
Wat krijg je van ons?
een salaris dat op kan lopen tot €7.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
een leaseauto en telefoonregeling;
een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer);
26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en thema borrels;
een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);
een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden