Middle General QA Engineer 04058371

Pecode — це ІТ-компанія, яка майже 10 років працює на міжнародному IT-ринку. Ми будуємо спільноту, яка задає високі стандарти у взаємодії з клієнтами, командній роботі та якості послуг.
Ми у пошуках General QA Engineer (Middle / Middle+), який підсилить нашу QA-команду.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:

• 130+ спеціалістів у команді.

• Top Rated Plus агенція на Upwork.

• Top Software Testing Company in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.

• Сотні реалізованих проєктів — від стартапів до компаній зі списку Fortune 500.

Що для нас важливо:

• Англійська мова на рівні B2+ та вільне володіння українською.
• 2+ роки комерційного досвіду в QA, включно з ручним та автоматизованим тестуванням.
• Досвід тестування Web та Mobile застосунків (iOS / Android).
• Вміння самостійно аналізувати зміни, визначати обсяг тестування та оцінювати ризики.
• Сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з командою.

Manual QA компетенції:

• Аналіз вимог, user stories та дизайнів у Figma.
• Функціональне, UI, API та регресійне тестування.
• Тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів.
• Робота з Browser DevTools.
• Створення та підтримка тестової документації.
• Повторна перевірка виправлених дефектів.

Automation QA компетенції:

• Мова програмування (Python).
• Фреймворк автоматизації (Robot Framework).
• Написання, підтримка та рефакторинг автотестів.
• Аналіз покриття та підтримка стабільності автотестів.
• Робота з Git-репозиторіями (GitHub / GitLab) та перевірка змін у коді.
• Досвід використання AI-інструментів для розробки та оптимізації автотестів буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• 14 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.

• 10 робочих днів оплачуваного sick leave.

• Оплачувані державні вихідні.

• Компенсація навчальних програм — до 75%.

• Надаємо робочу техніку (MacOS або Windows).

• Регулярні командні тімбілдінги онлайн та офлайн.

• Корпоративні знижки від IT Club Loyalty.

• Грошовий бонус та baby box при народженні дитини.

• Збереження робочого місця на період декретної відпустки.

• Грошовий бонус та додаткові дні відпустки у разі одруження.

• Корпоративний бухгалтер.

Процес найму:
HR Interview → Interview with COO → Final Technical Interview with the Client → Offer