Młodszy Rekruter / Młodsza Rekruterka

Opis Stanowiska

• Współpracowanie z przełożonymi oraz zespołem HR przy definiowaniu profilu kandydatów i potrzeb rekrutacyjnych.
• Przygotowywanie treści ogłoszeń oraz materiałów graficznych wspierających procesy rekrutacji.
• Publikowanie ofert na portalach branżowych, rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów, selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
• Organizowanie spotkań, kontakt z kandydatami i koordynowanie poszczególnych etapów rekrutacji.
• Udział w ustalaniu warunków zatrudnienia i ścisła współpraca z działem HR przy finalizacji umów.
  
  

Wymagania

• Wysokie zdolności interpersonalne oraz łatwość w nawiązywaniu relacji.
• Inicjatywa, wysoki poziom energii i samodzielność w wykonywaniu zadań.
• Umiejętność efektywnego wyszukiwania informacji i docierania do właściwych osób.
• Dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość.
• Swoboda w korzystaniu z mediów społecznościowych i nowoczesnych narzędzi online.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Mile widziane pierwsze doświadczenie w obszarze HR, tworzenie materiałów graficznych oraz znajomość narzędzi do aktywnego pozyskiwania kandydatów.
  
  

Oferujemy

• Możliwość samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych od początku do końca.
• Realny wpływ na rozwój zespołu oraz budowanie struktur firmy.
• Bliską współpracę z kadra zarządzającą i zespołem HR w międzynarodowej firmie z branży energetycznej i przemysłowej.
• Hybrydowy model pracy oparty na biurze w Gliwicach z możliwością pracy częściowo zdalnej.
• Współpracę w środowisku stawiającym na inicjatywę, partnerską atmosferę i budowanie relacji.
  
  

Buduj z nami zespół, który realizuje największe inwestycje energetyczne i przemysłowe.

SBB ENERGY realizuje projekty energetyczne i przemysłowe w Polsce oraz za granicą. Szukamy osoby, która chce rozwijać się w rekrutacji, lubi kontakt z ludźmi i potrafi sprawnie docierać do kandydatów. Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia. Ważniejsze są dla nas energia, inicjatywa, dobra organizacja i chęć działania.

Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w rekrutacji, HR lub pracy z kandydatami i chcesz nauczyć się prowadzenia procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne i specjalistyczne, dołącz do naszego zespołu.