【MS】【DB本部】デジタルアカウントプランナー/リーダー候補(東京)
- Salary
- ¥6.5M–¥13M
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- Japan
- Work type
- Hybrid
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【MS】【DB本部】デジタルアカウントプランナー/リーダー候補(東京)
仕事概要
仕事内容
クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までをリードいただきます。社内外の各専門チームと連携し、プロジェクト推進をお任せします。
高度なデジタルソリューションの提案・実行を通じて、クライアントの成長を支援し、ADKのデジタル領域における競争力強化に貢献していただきます。
具体的な業務内容
- クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
- デジタル広告のプランニングおよび実行管理
- 各種デジタルチャネル(検索、ディスプレイ、動画、SNS等)の活用提案
- データ分析に基づく効果測定と改善提案
- 社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメント
- クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
- デジタル人材の育成とチームマネジメント
- 最新のデジタルマーケティング手法の実装と社内展開
部門ミッション
クライアントの成長をデジタル領域から支援し、ADKのデジタルマーケティング力の向上を目指します
ポジションの魅力
仕事の魅力
- 統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握できる
- クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供
- 実案件を通じた、多種多様な業種業態におけるデジタルマーケティング施策の実行
得られる専門性
- 顧客接点マネジメントにおける統合戦略設計力
データを活用し、マス・デジタル・リアルなど複数チャネルを横断する顧客接点戦略を設計する高度なスキル
- 顧客データ&インサイトに基づくマーケティング高度化力
定性定量データを活用した顧客分析・インサイト抽出を起点に、統合的なマーケティング戦略の精度を高める能力
- 顧客体験視点でのコミュニケーション最適化力
顧客視点でカスタマージャーニーを設計し、フルファネルで効果的なコミュニケーション施策を実現する専門性
備考
株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。
必須スキル
- 総合広告代理店/Web専業代理店/事業会社における、デジタル広告の営業/プランニング/コンサルティングのご経験を【5年】以上お持ちの方
- デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験 (主要プラットフォーム:Google/Yahoo!/Meta/X/TikTok/LINEなどの特徴を理解し、提案/実行できる)
- 複数のデジタルチャネルを活用した統合プランニングの実績
- 5~20名程度のチームマネジメント経験、人材育成の経験
歓迎スキル
- 広告代理店におけるビジネスプロデューサー、ストラテジックプランナーの実務経験
- クライアントとの折衝/調整/提案など、対外的なコミュニケーションを伴う業務経験(営業・アカウントマネジメントなど)
- デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験(Social/CR/CRM/CDP/MA/Data領域など)
求める人物像
- 高い専門性と戦略的思考を持ち、クライアントの課題解決に貢献できる方
- 自律的に業務を推進し、チームをリードできる方
- 常に最新のマーケティングトレンドにアンテナを張り、学び続ける姿勢を持つ方
- ADKのデジタル変革を共に推進する意欲がある方
応募概要
給与
年収:6,500,000円~13,000,000円※経験・スキルおよび前職給与を考慮のうえ決定いたします。
※上記は「給与+賞与」の合計額(成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給)
※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり(上記の給与金額には含まず)
勤務地
105-6312東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
雇用形態
正社員勤務体系
勤務時間:9:30~17:45(休憩:12:00~13:00)
※所定労働時間:7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。
在宅方針・状況
全社ルールに則り、月8日以上の出社としております。
◆出社タイミングの目安
・グループ会、局会、本部会などの定例MTG実施時
・プロジェクトの協働業務やOJTなど必要に応じて など
※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています
試用期間
あり(6ヶ月)※待遇等変化無し福利厚生
休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)
<休暇>
・年次有給休暇:年間11日間~勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇:年間5日間
※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
<福利厚生>
・通勤交通費支給(出社日数に応じて実費支給)
・退職金制度あり(前払退職金として受け取ることも選択可)
・健康管理室(本社には産業医が常駐)
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・ベネフィット・ステーション
・社内クラブ活動 など
<加入保険>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
<受動喫煙対策>
・屋内禁煙(別途、喫煙専用ルームあり)
