VEO Branding Company logo

New Business & Growth Director

VEO Branding Company
Posted Jun 8, 2026, 8:26 PM UTC
ArgentinaRemoteMarketing
Is this job info correct?

En VEO Branding Company , estamos listos para dar nuestro siguiente gran salto y buscamos a un/a Director/a comercial con "hambre" de crecimiento. Como New Business & Growth Director serás el/la responsable directo/a de generar revenue en nuevos negocios para VEO Branding Company a través de un enfoque hunter: prospección, apertura de cuentas, desarrollo de oportunidades, propuestas y cierre. Tu misión será construir un pipeline predecible en LATAM (etapa 1) y USA (etapa 2) , elevando el posicionamiento de VEO como partner estratégico de branding y diseño en los mercados foco. Buscamos a alguien que combine disciplina comercial con un sólido criterio de marketing (mensajes, segmentación, narrativa y canales) para optimizar la conversión en cada etapa del funnel. Se valorará experiencia en implementación de prospección manual y masiva/automatizada. Acerca de VEO Branding Company: VEO es una agencia de branding que trabaja con grandes compañías y startups digitales de LATAM y Estados Unidos. Se especializa en crear y cuidar marcas en contextos digitales combinando estrategia, creatividad y diseño para adaptarse a los nuevos escenarios, anticiparse a los cambios del mercado y construir las marcas del futuro. VEO cuenta con la certificación Great Place to Work, tiene un enfoque inclusivo, colaborativo donde se valora y potencia el talento de cada persona. Acerca del rol: Reportando directamente a la CEO, serás el motor de nuestro pipeline. Tu éxito en los primeros 12 meses se verá reflejado en un flujo constante de oportunidades trazables, el cierre de nuevas cuentas en LATAM y en el desembarco estratégico en USA (SMBs, Startups y/o Partners). Principales responsabilidades: Hunting & Pipeline (Core): Generar oportunidades nuevas mediante estrategias de outbound (ABM, Social Selling), definir y ejecutar un plan mensual de prospección por vertical/ICP y calificar leads con un enfoque consultivo. Venta Consultiva y Cierre: Liderar calls de discovery y "diagnóstico" (brief, pain, objetivos, contexto, stakeholders). Diseñar la estrategia de cuenta. Armar y presentar propuestas: enfoque, scoping, entregables, equipo, tiempos, inversión, opciones (good/better/best) con apoyo de CFO y equipo comercial. Liderazgo de RFPs: Coordinar la respuesta a briefs y RFPs, asegurando una narrativa comercial potente y assets de venta impecables. Coordinar inputs internos (estrategia/diseño/dirección) sin frenar la velocidad comercial. Construir y mantener un set de assets comerciales. Marketing Mindset: Colaborar con el equipo de Marketing para pulir el mensaje de Go-to-Market y mejorar las tasas de conversión. Handoff Impecable: Garantizar una transición fluida de las cuentas vendidas al equipo de operaciones. Requisitos para postular (excluyentes): Experiencia: +8 años en New Business o Biz Dev en servicios B2B (branding, agencias creativas o consultoras). Track Record: Historial comprobable abriendo cuentas Mid-market o Enterprise . Mercados: Experiencia real operando en LATAM y exposición de negocios en USA (nice to have) Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) indispensable para presentaciones y negociaciones C-Level. Tech Stack: Dominio de CRM (HubSpot/Salesforce) y herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Apollo). Competencias claves: Hunter Mindset: Ambición, persistencia e incomodidad cero ante el "no". Business Acumen: Capacidad de hablar sobre el ROI del diseño en el negocio. Comunicación C-level : claridad, presencia, storytelling, manejo de objeciones. Autonomía + disciplina : ejecuta sin micro-management y reporta con rigor. Velocidad con calidad : avanza oportunidades sin romper la experiencia interna. Qué ofrecemos: Ser parte de una organización joven y dinámica con un ambiente de trabajo cálido y cercano en constante crecimiento. Posición full time en relación de dependencia. Modalidad de trabajo remoto con reuniones presenciales en CABA. Beneficios competitivos: 3 semanas de vacaciones, día off en el mes de tu cumple, bono anual por desempeño, capacitación técnica y en idiomas, reintegro para gastos de internet, cobertura médica OSDE.

Similar jobs