＜案件No.1383＞【～750万円】キャリアアドバイザー｜決定の勝ち筋を言語化し事業モデルを構築｜フレックスOK・リモートOK

2026 10/19

人事・労務

2026年10月19日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年10月19日
• 480-750 万円 / 年
  
  

事業概要 企業・人材紹介会社・求職者の三者に向けて、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システムを主軸に、採用プロセスをAIが支援するサービス、人材紹介会社向け求人管理システム、スタートアップ特化型求人メディアなど、採用領域のステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力の採用管理システムは、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで累計3,000社以上の導入実績があります。 ポジション キャリアアドバイザー 雇用形態 正社員

※試用期間あり（3ヶ月） 勤務地 東京都

※リモートワーク可

※週2-3回出社のハイブリッド（遠方の場合はフルリモート相談可）

※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 必須要件 ・人材紹介エージェントでのCAとしての卓越した実績：圧倒的な量の面談をこなし、高い決定率を維持してきた経験

・構造的思考と言語化能力：「なぜその決定が起きたのか」という感情の変化や事象を構造的に理解し、第三者に説明できる力

・高い対人影響力と信頼構築力：短時間で本音を引き出し、並走者として候補者の意思決定を後押しできる力 歓迎要件 ・IT／スタートアップ領域の求職者に対するカウンセリング経験

・自身の営業施策（メールABテストやフロー改善など）を型化し、チームに展開して成果を出した経験

・データに基づく現状把握と改善の経験

・RA（リクルーティングアドバイザー）または両面型コンサルタントの経験 求める人物像 ・募集企業のValuesに共感いただける方

・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方

・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 仕事内容 求職者・企業双方にとってのマッチングを科学する新規事業において、キャリアアドバイザーとしての支援に留まらず、現場の泥臭い検証から決定の勝ち筋を言語化し、事業モデルそのものを構築していく事業開発メンバーとしての募集

【短期】

・入社決定率向上に向けた仮説検証と型化：求職者へのカウンセリングやフォローを通じ、どのタイミングでどのような介入（アドバイスや情報提供）をすれば決定率が上がるかを泥臭く検証し、型化する

・「選ばれる理由」のコンテンツ化：企業と候補者のミスマッチを防ぐための情報設計を行い、双方の意向を醸成する仕組みを構築する

・プロダクトへのフィードバック：自身の介在によって得られた決定への勝ち筋をAIやプロダクト機能へ実装するための要件定義を開発チームと連携して行う

・ハイタッチな候補者サクセス：重要な局面における求職者への直接的なフォローアップと、そのプロセスの再現性確保

【中長期】

・事業戦略の立案：特定した勝ち筋を軸に、事業全体のKPI設計や新たなビジネスモデルの構築をリード

・チームビルディング：自身のナレッジを組織の共通資産とし、事業開発組織として育成やチームづくりを担う

※事業状況と適性を加味して決定。上記は一例

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ・「CAの介在価値」をアップデートできる：一人の候補者を決める喜びを、プロダクトを通じて「何万人の決定」に変えるダイナミズムを実感できる

・プロダクト開発への深い関与：自身の知見がダイレクトにプロダクトの機能やアルゴリズムに反映される、エンジニアリングとの距離が近い環境

・BizDevスキルの習得：営業スキルを「仕組み」や「事業資産」へと昇華させる、抽象度の高い事業開発経験を積むことができる

・キャリアイメージ：まずは現場で入社決定を左右する本質的な要素を特定するプレイヤーとして成果を期待。その後は、特定したナレッジを仕組み化する企画、チームを率いるマネージャー、現場知見を武器に事業モデルそのものを設計する事業開発など（一例） 勤務時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

1日の標準労働時間8時間 休日・休暇 ・土日祝休み

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・ウェルカム休暇（有給付与までの間に使える有給の休暇3日間分）

・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える休暇、年3日間分） 給与 480-750万円

※経験・能力を考慮の上、規定に従い決定

※30時間分のみなし残業代を含む。みなし残業時間を超える勤務は残業代を追加支給

※別途、正社員全員にストックオプションを付与 福利厚生 ・社会保険完備

・交通費支給（上限あり）

・健康診断

・ベビーシッター費用補助制度 など

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

人事・労務

• URLをコピーしました！
• URLをコピーしました！
• ＜案件No.1382＞【～1080万円】求職者向けサービスオペレーション（責任者候補）｜AIネイティブなCA組織をゼロから設計
• ＜案件No.1384＞【～1350万円】BtoCマーケティング（求職者集客・責任者）｜転職プラットフォームの集客を戦略から実行までリード
  
  

この記事を書いた人

Linkard Career

スタートアップ・グローバルに特化した転職支援サービスを提供しています。

資格やスキルを活かし、スタートアップやグローバルでの活躍を志す方々向けの求人・お役立ち情報を発信しています！

• ＜案件No.1395＞【～1350万円】B2Bプロダクトデザイナー（シニア）｜生成AI前提のUXから全社デザイン戦略までリード
• ＜案件No.1394＞【～900万円】B2Bプロダクトデザイナー｜採用・転職領域でユーザー体験を自ら創造する｜フレックスOK・リモートOK
• ＜案件No.1393＞【～1080万円】AI採用支援プロダクト開発エンジニア（Tech Lead・Biz Lead）｜顧客対話から作るものを決めて形にする
• ＜案件No.1392＞【～900万円】プロダクトマネージャー｜採用の現場知をプロダクトに翻訳する｜フレックスOK・リモートOK
• ＜案件No.1391＞【～1350万円】B2Bプロダクトマネージャー（シニア）｜採用SaaS・AIの中長期ビジョンを具体化
• ＜案件No.1390＞【～960万円】B2Bプロダクトマネージャー｜生成AI時代の採用SaaSの価値を高める｜フレックスOK・リモートOK
• ＜案件No.1389＞【～1200万円】採用管理システム開発エンジニア｜AIが採用を支えるプロダクトへの進化を技術でリード
• ＜案件No.1388＞【～900万円】コンテンツマーケティング｜YouTube・SNS・オウンドメディアで一次情報を発信｜フレックスOK・リモートOK