＜案件No.1388＞【～900万円】コンテンツマーケティング｜YouTube・SNS・オウンドメディアで一次情報を発信｜フレックスOK・リモートOK

2026 10/19

広報・マーケティング

2026年10月19日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年10月19日
• 540-900 万円 / 年
  
  

事業概要 企業・人材紹介会社・求職者の三者に向けて、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システムを主軸に、採用プロセスをAIが支援するサービス、人材紹介会社向け求人管理システム、スタートアップ特化型求人メディアなど、採用領域のステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力の採用管理システムは、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで累計3,000社以上の導入実績があります。 ポジション コンテンツマーケティング 雇用形態 正社員

※試用期間あり（3ヶ月） 勤務地 東京都

※リモートワーク可

※ハイブリッド勤務（YouTube撮影等に伴い、本社または都内の撮影現場へ直行直帰する場合あり（週1〜2日程度））

※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 必須要件 ・事業会社におけるコンテンツマーケティングの実務経験2年以上（オウンドメディア／YouTube／SNSのいずれかで、企画〜運用・改善まで一連のプロセスを担当した経験）

・施策を自ら手を動かしてやり切ることができる実行力 歓迎要件 ・オウンドメディア／YouTube／SNSのいずれかにおいて、立ち上げ〜グロースを主導した経験

・BtoB SaaS業界でのマーケティング実務経験

・HR業界での実務経験・ドメイン知識

・PR・広報、またはコーポレートブランディングの実務経験

・認知調査の設計・運用経験

・テレビCM／OOH／YouTube広告など、純広告施策の実務経験

・動画編集・デザイン・撮影ディレクションに関する基礎知識や素養 求める人物像 ・募集企業のValuesに共感いただける方

・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方

・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方

※募集企業では「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定 仕事内容 企業ブランドの認知向上と、マルチプロダクトとして展開する各サービスの成長を加速させるポジション。YouTube・オウンドメディア・SNSなど多角的なチャネルで質の高い一次情報を発信し、戦略に基づき企画から制作・計測・改善までを自走してコンテンツマーケティング全般を推進

・動画コンテンツ：YouTubeチャンネルの企画・台本設計・制作ディレクション・分析改善の実行

・SNS発信：X等の公式SNSアカウント運用、社員発信（アンバサダー／EMP）の企画・巻き込み

・オウンドメディア：記事制作の編集ディレクション（社内執筆および外部ライター・制作会社の進行管理）

・事例コンテンツ：導入事例や顧客のサクセスストーリーに関するコンテンツの企画・取材・制作

・コンテンツの二次活用：ウェビナーやカンファレンスなど、各種イベントコンテンツの二次利用（記事化・動画切り出し・SNS展開など）

・効果計測・改善：ダッシュボードを活用した指名検索・自然流入の可視化と、それに基づく改善施策の実行（予算配分の提言は責任者と共同で実施）

・純広告施策サポート：テレビCM／OOH／YouTube広告など純広告施策の進行サポート

※具体的な施策は、各プロダクトのフェーズに合わせた優先順位によって柔軟に決定

※マーケティングを主担当とするメンバーは7名体制で、複数名の業務委託メンバーも参画

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができる

・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できる

・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができる

・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができる 勤務時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

1日の標準労働時間8時間 休日・休暇 ・土日祝休み

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・ウェルカム休暇（有給付与までの間に使える有給の休暇3日間分）

・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える休暇、年3日間分） 給与 540-900万円

※経験・能力を考慮の上、規定に従い決定

※30時間分のみなし残業代を含む。みなし残業時間を超える勤務は残業代を追加支給

※別途、正社員全員にストックオプションを付与 福利厚生 ・社会保険完備

・交通費支給（上限あり）

・健康診断

・ベビーシッター費用補助制度 など

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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