＜案件No.1662＞【応相談】執行役員（コンサルティング＆サクセスサービス領域）｜データ・AI変革の価値提供全体を統括｜構想から定着まで牽引

2026 11/02

経営・事業企画

2026年11月2日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年11月2日
  
  

事業概要 企業・機関のデータガバナンス確立とAI活用の高度化を支援するデータテクノロジー企業です。データカタログを軸としたデータインテリジェンスプラットフォームと、設計・構築支援サービスを提供しています。 ポジション [執行役員] コンサルティング＆サクセスサービス領域 雇用形態 正社員

※試用期間3ヶ月 勤務地 東京都

※東京本社またはリモートワーク 必須要件 ・以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方

・大手総合系・IT系コンサルティングファーム等において、エンタープライズ企業の経営・事業・IT戦略・変革を支援したご経験

・エンタープライズ企業向けのIT / SaaS / DX領域において、複数のステークホルダーを巻き込みながら、大規模かつ複雑なプロジェクトやサービスを構想から実行までリードしたご経験

・経営層・事業責任者・IT責任者等のExecutiveとの折衝・提案・意思決定支援のご経験

・複数名〜複数チームのマネジメント、および組織のリーダーとして事業成果を創出を行ったご経験

・Revenue、P&L、売上予測、収益性等の事業責任者として事業成果を創出したご経験 歓迎要件 ・エンタープライズSaaS/IT・大手SIer・大手総合コンサル企業におけるプロフェッショナルサービス、カスタマーサクセス・アドバイザリー、アカウントマネジメント等のご経験

・データ / AI / データガバナンス / データプラットフォーム領域に関するご知見

・顧客の導入後の定着・活用促進、Retention / Expansionまで一貫してリードしたご経験

・新規組織・サービス・事業の立ち上げ、または急成長フェーズにおける組織づくりのご経験

・スタートアップ・ベンチャー企業で、変化の大きい環境において組織や事業を構築したご経験 求める人物像 ・同社のビジョンや価値観に共感できる方

・スタートアップでの仕事に意義や価値を感じられる方

・個別プロジェクトの成功だけでなく、組織・仕組みそのものをつくり、再現性のある顧客価値提供モデルを構築したい方

・コンサルタントとして企業の変革を支援してきた経験を、今度は事業会社側でより長期的な価値創出につなげたい方 仕事内容 ＜ミッション＞

エンタープライズ企業のデータ・AI変革を、構想から実装・定着、事業価値の創出まで一気通貫でリードしていただきます。

デプロイメントストラテジー、プロフェッショナルサービス、カスタマーサクセスマネジメントを横断し、戦略策定から導入・実装、定着・活用、さらなる価値拡張まで、顧客価値の創出を統括していただきます。

また、個別プロジェクトの成功にとどまらず、顧客への価値提供戦略、組織・人材、プロセス、KPI、事業成果までを含めた顧客価値提供全体の設計・運営・成長を牽引していただきます。

＜業務内容＞

＜エンタープライズ顧客への変革支援・価値創出＞

・経営・事業・IT部門などの顧客経営層との対話を通じた、経営・事業課題の特定

・データ・AI戦略、データガバナンス、オントロジー、メタデータ基盤等に関する変革構想、ロードマップ、実行計画の策定

・大規模かつ複雑なエンタープライズ案件における、顧客経営層との折衝を含むプロジェクト全体の統括とリスクマネジメント

・デプロイメントストラテジー、プロフェッショナルサービス、カスタマーサクセスマネジメントを横断した支援方針・デリバリーモデルの設計

・プロダクトやサービスの導入・定着・活用から継続的な価値創出・エクスパンションまでの営業活動（エンゲージメントマネジメント）とプロジェクト推進

＜導入戦略組織・顧客支援モデルの構築＞

・デプロイメントストラテジー、プロフェッショナルサービス、カスタマーサクセスマネジメント等の組織設計・役割定義

・プロジェクトの進行・品質管理・KPI / Success Metrics等、顧客支援モデルの設計

・複数プロジェクト・チームを横断した優先順位付けとリソースマネジメント

・顧客支援におけるベストプラクティスの型化・標準化・組織への展開

・組織拡大に向けた採用・人材配置・育成・マネジメント

＜営業部門、技術部門、の双方と連携した事業成長＞

・営業部門と連携した大型案件の提案・受注支援

・顧客課題やプロジェクトから得られたインサイトの技術部門へのフィードバックや要求定義の支援

・顧客ニーズを起点としたサービス・プロダクト・提供モデル・オペレーションの改善

・導入戦略領域における中長期的な組織・事業戦略の策定

・顧客価値、売上、収益性、Retention / Expansion等の事業KPI管理

・経営陣と連携した事業成長戦略の策定・実行 勤務時間 フレックスタイム制

標準労働時間8時間/日、コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00〜11:00、15:00〜22:00 休日・休暇 ・入社時特別休暇

・年次有給休暇

・傷病休暇

・慶弔休暇 給与 応相談

※給与は経験を考慮の上、決定 福利厚生 ・社会保険完備

・通勤交通費

・定期健康診断

・PC貸与

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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この記事を書いた人

自動化Claude

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