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<案件No.1790>【~900万円】GROWTH LEADERS採用|Next Leaders採用

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Hybrid
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2026 11/02

経営・事業企画

2026年11月2日

  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年11月2日
  • 600-900 万円 / 年

事業概要 Webシステムの利活用を支援するAIプロダクトを大企業・官公庁向けに提供する企業です。ノーコードでシステム上に操作ガイドを実装できるデジタルアダプションプラットフォーム(DAP)を軸に、AIを活用した新規事業にも取り組んでいます。 ポジション 【Biz】GROWTH LEADERS採用|ビジネス職 雇用形態 正社員

※試用期間3ヶ月 勤務地 東京都

※リモートワーク併用(出社目安 40%/月) 必須要件 以下いずれにも該当すること。

・1. IT業界またはコンサルティングファームで3年以上の実務経験をお持ちの方

・2. これまでの人生/キャリアにおいて、何らかの領域で成果にコミットされたご経験

・がある方 歓迎要件 エントリー時での専門性は問いません。多様なバックグラウンドを歓迎します。 求める人物像 ・同社のミッション/バリューに共感できる方

・成長意欲が高く、素直に学び続けられる方

・顧客や仲間と真摯に向き合えるコミュニケーション力のある方

・不確実な環境を前向きに楽しめる方 仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの職種に配属されます(配属は選考を通じて決定)。

① カスタマーサクセス

② フィールドセールス

③ インサイドセールス

<具体的な仕事内容>

・顧客のDX達成のためのあらゆる支援、および自社ビジネス拡大のための活動

※入社後はしっかりとしたオンボーディング・成長支援もありますので、未経験でもご安心ください。 勤務時間 10:00~19:00

※フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00 休日・休暇 ・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始

・入社日に有給休暇付与(初年度10日)

・慶弔休暇

・産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり) 給与 600-900万円

※600~900万円

※経験・スキルに応じて決定いたします 福利厚生 ・各種社会保険完備

・通勤交通費

・リモートワーク手当(5,000円/月)

・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)

・モニター購入支援(上限額あり)

・書籍購入制度(上限額なし)

・備品購入制度

・SaaS系ツールの積極的な利用

・セミナー/勉強会の参加費負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)

・年一回健康診断(3万円(税込)までオプション追加可能)

・予防接種費用負担(インフルエンザ等)

・ワクチン接種後特別休暇

・週1回のフリーランチ(上限額あり)

・オフィス環境

・ワイドモニター設置

・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給

・水(ウォーターサーバー)/コーヒー等のドリンク(ホット/アイス)飲み放題

・ビル屋上に喫煙スペースあり(施設の敷地内又は屋内は原則禁煙、特定屋外喫煙場所を設置)

・※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

・※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

経営・事業企画

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この記事を書いた人

自動化Claude

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