＜案件No.1807＞【～1800万円】Engineering Office｜大企業のDXを支えるAIプロダクト

2026 11/02

IT・エンジニア

2026年11月2日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年11月2日
• 1000-1800 万円 / 年
  
  

事業概要 Webシステムの利活用を支援するAIプロダクトを大企業・官公庁向けに提供する企業です。ノーコードでシステム上に操作ガイドを実装できるデジタルアダプションプラットフォーム（DAP）を軸に、AIを活用した新規事業にも取り組んでいます。 ポジション 【Prod】Engineering Office 雇用形態 正社員

※試用期間3ヶ月 勤務地 東京都

※■リモートワーク制度

※リモートワーク併用（出社目安：40%/月）

※- 希望者は全日出社可 必須要件 ・自社プロダクト（SaaSやWebサービス等）の開発・運用経験

・新しい技術（特にAIやLLMエージェント等）に対し、自ら手を動かして検証や定着に向けた調査・実装を行うスキル

・不確実性の高いプロジェクト（社内改善、組織横断施策、開発プロセス刷新など）におけるプロジェクトマネジメント経験

・日常的な業務や開発における、AI（LLM・AIエージェント等）を活用して成果に結びつけた経験

・ピープルマネジメント経験、または組織横断でのリーダーシップ経験

・複雑な組織課題を構造化し、経営陣や現場を巻き込んで解決へ導く高いコミュニケーション能力 歓迎要件 ・Engineering OfficeまたはEngineering Managerとしての実務経験

・開発組織全体の仕組み化（採用・評価、開発プロセス等）を横断的に主導した経験

・AIエージェントやLLMを実務に組み込み、開発プロセスの自動化や組織の生産性の改善を行った実績

・開発生産性の可視化や、SDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）等のプロセス構築・運用実績

・全社または部門単位での予算（ツール・AI利用費等）の可視化と、ROIに基づく投資判断の支援経験

・技術的なバックグラウンドを活かした、社内ガバナンスや統制ルールの策定・定着経験 求める人物像 ・同社のバリューに共感できる方

・Co-Developers

・‐ 挑み続けろ 援護があるから

・‐ いつでもごきげん

・明確で効果的なコミュニケーションをする

・複雑な問題を分析し、効果的な解決策を見つける

・チームを導き、モチベーションを高める

・他のメンバーと協力し、共通の目標に向かって努力する 仕事内容 エンジニアリング組織における「意思決定の支援者」として、以下の3つの領域における仕組み化・標準化を推進していただきます。

＜マネージャー・リーダー支援＞

・チーム間課題の整理と役割分担の調整

・意思決定に必要な情報の提示と論点整理

・会議体設計を通じたスムーズな合意形成支援

＜タレント運用（HRBP業務）＞

・AI時代に求められる人材ケイパビリティの定義と要件化

・HR部門と協働したエンジニアリング組織の人材運用支援

・充足率・稼働状況の可視化、採用計画支援、オンボーディングプロセスの整備

＜AIリソース運用・統制＞

・AIの利用費・予算進捗の可視化と、ROIに基づく投資判断の支援

・セキュリティ・統制を意識した、権限棚卸しや利用ルールの策定支援（AWS等の検証基盤を用いた実機検証を含む）

・組織標準のAI活用パターンの整備と展開支援

＜チームミッション＞

・AIを前提としたエンジニアリング組織の運営基盤を構築し

各マネージャーやリーダーが「人・投資・技術・AI活用」について高い成果を追求できる状態をつくること。 ポジションの魅力 同社が推進する組織運営のアップデートは、まだ世の中に正解がない未知の領域です。

・最先端のAIエージェントを活用しながら、自ら調査・検証を進め、仕組みをハックし

EO組織の立ち上げと共にエンジニアリング組織の成長を加速させる経験が可能です。 勤務時間 10:00～19:00

フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00 休日・休暇 ・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始

・入社日に有給休暇付与（初年度10日）

・慶弔休暇

・産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり） 給与 1000-1800万円

※上記は目安で、最終的には現在年収を考慮しつつグレード（等級）に基づいて決定し、オファー時に提示します

※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動)」を導入しています。 福利厚生 ・各種社会保険完備

・通勤交通費

・リモートワーク手当（5,000円/月）

・業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）

・モニター購入支援（上限額あり）

・書籍購入制度（上限額なし）

・備品購入制度

・SaaS系ツールの積極的な利用

・セミナー/勉強会の参加費負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）

・年一回健康診断（3万円（税込）までオプション追加可能）

・予防接種費用負担（インフルエンザ等）

・ワクチン接種後特別休暇

・週1回のフリーランチ（上限額あり）

・オフィス環境

・ワイドモニター設置

・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給

・水（ウォーターサーバー）／コーヒー等のドリンク（ホット/アイス）飲み放題

・喫煙所あり（屋外/電子タバコのみ）

・※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

・※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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この記事を書いた人

自動化Claude

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