＜案件No.1815＞【～1504万円】バックエンドエンジニア_エンジニアリングマネージャー候補｜大企業のDXを支えるAIプロダクト

2026 11/02

IT・エンジニア

2026年11月2日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年11月2日
• 802-1504 万円 / 年
  
  

事業概要 Webシステムの利活用を支援するAIプロダクトを大企業・官公庁向けに提供する企業です。ノーコードでシステム上に操作ガイドを実装できるデジタルアダプションプラットフォーム（DAP）を軸に、AIを活用した新規事業にも取り組んでいます。 ポジション 【Prod】バックエンドエンジニア_エンジニアリングマネージャー候補 雇用形態 正社員

※試用期間3ヶ月 勤務地 東京都

※リモートワークが可能です（週1ペースでの出社を想定）

※希望者は全日出社可 必須要件 ・WEBアプリケーション開発と運用に関する知識、経験

・データベース(RDBMS、NoSQL等)のパフォーマンス、運用面を考慮したスキーマ設計の経験

・WEBアプリケーション実装で考慮すべきセキュリティに関する知識

・TCP/IPやHTTP等WEBアプリケーションで利用するプロトコルの理解

・開発プロセスにおいて自ら仕事を定義し実行に移す能力

・クラウドインフラを利用した設計・開発経験

・複数メンバーを束ね目標を達成した経験（テックリード、チームリーダー、プロジェクトリーダー、スクラムマスターなど、役職の有無は問いません） 歓迎要件 ・インフラの構築・運用経験

・IaCを利用したAWS開発運用経験

・Goを利用した開発経験

・コンテナ技術を利用したローカル及び本番開発運用経験

・複数サービスの協調で提供されるシステムにおけるサービス境界を意識したアーキテクチャ設計経験

・高負荷環境でのサービス開発、運用経験

・フロントエンドの開発経験 求める人物像 ・同社のバリューに共感できる方

・Co-Developers

・挑み続けろ 援護があるから

・いつでもごきげん

・課題を発見し、自分で解決できる方

・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方

・視野が広く、知見が深い方

・個人の成果ではなく、チームや組織の成果を追求できる方

・成果のために必要なことであれば、自身の専門領域にこだわらず関わっていける方 仕事内容 ＜技術スタック・開発環境＞

・言語/フレームワーク：Go, Gin, GORM

・インフラ：AWS（ECS Fargate, Kinesis, CloudFormation, CDK等）

・その他：Open API,Snowflake, GitHub, Slack、Linear、Notion

・開発環境：Claude、Codex、Cursor、Devin等

・特徴：完全コンテナ化されたアーキテクチャ／E2Eテスト充実／IaC推進（CDK）

＜期待したい役割＞

・まずはバックエンドエンジニアとして手を動かしつつ、中長期的には、以下のようなマネジメント業務への段階的なシフトを期待しています

・ピープルマネジメント — メンバーの心身のコンディションへの目配り、成長支援、評価

・技術マネジメント — アーキテクチャや技術選定の方向づけ、技術的負債への向き合い方の意思決定、可用性・性能・セキュリティといった非機能要件への責任

・組織マネジメント — 担当領域の部分最適に閉じず、プロダクト・事業全体にとっての最適を考えながら、ステークホルダーとの合意形成、組織の目標や方向性の決定、組織構成の設計を通じて組織の成果を最大化する

・採用・オンボーディング — 選考への参加や候補者体験の設計、入社後の立ち上がり支援を通じて、組織の採用力そのものを高める

上記以外にも、デリバリーマネジメントや技術広報、開発プロセスの改善など、マネージャーが担いうる領域は組織のフェーズや技術の変遷によって変化します。

担っていただくテーマをあらかじめ限定するのではなく、その時々の組織の状況や課題を踏まえ、ご自身の興味や強みも活かしながら、周囲のメンバーと協力して役割や注力するポイントを形づくっていただくことを期待しています。

特に、AIの進化が著しい昨今、AIを活用した開発スタイルや開発プロセスの進化、それらに合わせた体制検討など、ぜひ一緒に議論していきたいです。

＜開発チームの雰囲気や文化＞

＜開発者ドリブンな組織文化＞

私たちは「開発者自身が必要と感じたことを自ら実現できる」環境を大切にしています。

新機能開発に加えて、半年にわたるマイクロサービス構成の再設計など、技術的負債の解消や構造的改善にも全社で積極的に取り組めるカルチャーがあります。

エンジニアがビジネスに深く関わり、プロダクトと組織の両方を進化させていくドライブ感を実感できる職場です。

＜信頼性と開発効率の両立＞

官公庁やエンタープライズ企業など、安定性に対する要求水準が非常に高いユーザーが多く、アーキテクチャ・インフラ設計からコードの粒度まで、全体を通じた品質担保を徹底しています。

＜チームで成長し続ける仕組み＞

技術力や知見の属人化を防ぐため、オンボーディング時や複雑な実装時にはペアプロを積極的に実施しています。

知識の共有、コミュニケーションの活性化、コード品質の向上といった複数の観点から、チーム開発を文化として根付かせています。

＜社会に貢献するプロダクトを、自分の手で＞

私たちのプロダクトは、業務の現場で困っている「システムを使いこなせないユーザー」を直接支える存在です。

官公庁や大企業、SaaSプロバイダーなど多様な現場で採用され、実際に導入された企業の業務改善やコスト削減に貢献しています。

技術の力で社会課題を解決し、「誰もがシステムとAIを使いこなせる未来」をともに実現していきましょう。 勤務時間 10:00～19:00

フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00 休日・休暇 ・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始

・入社日に有給休暇付与（初年度10日）

・慶弔休暇

・産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり） 給与 802-1504万円

※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間／月 、月額171,525〜336,000円を含む。超過分については別途支給。 福利厚生 ・各種社会保険完備

・通勤交通費

・リモートワーク手当（5,000円/月）

・業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）

・モニター購入支援（上限額あり）

・書籍購入制度（上限額なし）

・備品購入制度

・SaaS系ツールの積極的な利用

・セミナー/勉強会の参加費負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）

・年一回健康診断（3万円（税込）までオプション追加可能）

・予防接種費用負担（インフルエンザ等）

・ワクチン接種後特別休暇

・週1回のフリーランチ（上限額あり）

・オフィス環境

・ワイドモニター設置

・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給

・水（ウォーターサーバー）／コーヒー等のドリンク（ホット/アイス）飲み放題

・喫煙所あり（屋外/電子タバコのみ）

・※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

・※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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この記事を書いた人

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