＜案件No.1837＞【～1200万円】モバイルアプリエンジニア｜位置情報×AIのSaaSで顧客の売上成長を支援

2026 11/02

IT・エンジニア

2026年11月2日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年11月2日
• 500-1200 万円 / 年
  
  

事業概要 位置情報とAIを活用した顧客接点強化のSaaSを開発・提供する企業です。外勤営業やフィールド業務の現場データを活用し、クライアントの売上成長を支援しています。 ポジション 【122】モバイルアプリエンジニア 雇用形態 正社員

※試用期間3ヶ月 勤務地 東京都

※関東圏にお住いの方は月に6日の出社奨励日を設けています。

※遠方者の方はフルリモートワークです。 必須要件 ・KotlinやSwift、またはモバイルアプリエンジニアの経験（3年以上目安）

・チーム内でのノウハウ共有や開発プロセスの仕組み化を主導し、組織全体の生産性を向上させた経験

・メンバーへのメンタリングや適切なタスク管理を行い、チームの成果を最大化させたマネジメント経験 歓迎要件 ・アジャイル開発の経験

・AWSやAzureの使用経験

・SalesforceなどCRMの基礎知識 求める人物像 ・世界中で使われるプロダクトを、自分の手で育てていきたい方

・特許技術や新しいテクノロジーを武器に、これまでにない価値づくりに挑みたい方

・情報をオープンに共有し、国籍も経歴も異なるメンバーと一緒に成果を出したい方

・裁量の大きい環境でスピード感を持って動き、事業成長に直結する結果を出したい方

・特定領域にとどまらず、新しい技術を取り込みながら開発に取り組みたい方

・AIを手段として捉え、顧客価値やチーム成果につながる改善を自ら推進できる方 仕事内容 ＜募集概要＞

今後のさらなる市場拡大に向け、先端AI機能をモバイルアプリへ実装し、プロダクト価値を飛躍的に高めていく重要なフェーズを迎えています。

本ポジションでは、最新のAIツールを駆使して開発の生産性を引き上げながら、フルスタックに開発へ参画いただきます。さらに、エンジニアチーム全体の仕組み化やマネジメントまでを牽引していただける、組織のコアメンバーを募集します。

＜主な業務＞

・「同社」モバイルアプリ（Android / iOS）の設計、開発、運用

・音声解析、画像スキャン、位置情報技術などのAI機能をアプリへ組み込む実装と検証

・バックエンドや独自エンジンと連携した、拡張性と保守性の高いアーキテクチャの構築

・AI開発支援ツール（Gemini, Claude, GitHub Copilot等）を組み込んだ開発サイクルの実践

・プロンプトや活用ノウハウの共有による、エンジニア組織全体の生産性向上

・コードレビューや品質管理、適切なタスク分配によるチーム成果の最大化

・メンバーに対する技術的な支援やメンタリング

・PdMやデザイナーと連携し、UI/UX仕様の検討と実装

＜開発言語 / 環境＞

・言語：Kotlin, Swift

・ソースコード管理：GitHub

・ライブラリ：Room, Apollo Client, WorkManager, ViewBinding, Dagger Hilt, Jetpack Compose, CoreLocation, CoreData, CallKit, GoogleMaps, Firebaseなど

・CI、テスト：CircleCI, Instrumented tests, Bitrise, XCTest

・運用：Firebase (Crashlytics, Remote Config, Analytics)

・デザイン連携：Figma

・コミュニケーション：Slack

・AIコーディング支援ツール：Gemini, Claude, GitHub Copilot, Google AI Studio, ChatGPTなど 勤務時間 1日標準8時間・週40時間

※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00 休日・休暇 ・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日

・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）

・夏季休暇（3日）

・年末年始休暇

・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など 給与 500-1200万円

※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。

※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。） 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・資格支援制度あり

・リモートワーク手当（10,000円/月）

・フレックスタイム

・リモート勤務可能

・Free Drink

・Officeお菓子（無料分もあり）

・部門横断ランチ（毎月）

・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）

・全社コミュニケーション オフラインイベント

・人事評価制度（年2回）

・社内図書館

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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この記事を書いた人

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