【オフィス支援】建築士・施工管理技士の経験を活かす｜オフィス構築／NTTデータ・ウィズ

募集詳細 当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 ①当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 ②NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。 業務内容 NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ◆営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等） ◆工程表の作成と進捗管理 ◆オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています） ◆建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ◆見積作成・金額交渉 ◆ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ◆移転完了後の開業立会い 業務の魅力 日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。 新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。 お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで 一気通貫で実施できる魅力があります。 営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。 キャリアパス 本ポジションでは、建築士としての高度な専門性を活かし、技術面での中心的な役割を担っていただけるキャリアパスをご用意しています。入社後は、実務に集中しながら、難易度の高い案件や技術的な課題に取り組んでいただきます。経験を重ねることで、社内外から信頼される技術的なリーダーとして活躍していただき、将来的には専門領域の指導や品質向上の推進役として、組織に貢献していただくことを期待しています。専門性を深めながら、建築の価値を高めたい方に最適な環境です。 職場の雰囲気 ・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ・リモートワーク（30%～50%）も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。 ・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 求める人物像 必須条件 いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 歓迎要件 ・オフィスデザイン経験 ・什器メーカーでの実務経験 ・建設業での現場監督経験 ・オフィス構築の施工管理経験 ・社内外との折衝経験 ・基本的なExcel・PowerPointスキル 求める人物像 ・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方 ・ビル工事会社（ゼネコン等）と対等に折衝ができる方 【職種 / 募集ポジション】 4_06_CSD 【オフィス支援】一級建築士／一級建築施工管理技士 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,000,000円 〜 10,000,000円 ◆年俸制 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収には固定残業代（30時間分）及び賞与を含みます。（賞与金額については当社規程により決定します。） ※年収には各種手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します。 ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 【勤務地】 135-0061 東京都江東区豊洲二丁目1番9号　豊洲セイルパークビル ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分 【諸手当】 ◆通勤費（全額支給） ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆役割手当 ◆退職手当 ◆住宅補助費 ◆リモートワーク手当 ◆子育て・介護手当　他 ※上記手当は社内規程に基づき支給します 【研修制度】 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 ◆自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ◆OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ◆その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 【認定・表彰】 当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ◆健康経営優良法人（ホワイト500） ◆子育てサポート企業認定「くるみん」 ◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◆プライバシーマーク（JIS Q15001） ◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） ◆環境マネジメントシステム（ISO 14001） ◆日本環境認証機構（JACO） ◆NTTグループ健康表彰 ※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 【変更範囲】 就業場所の変更範囲：当社が定める事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【選考フロー】 書類選考 　↓ 適性検査（合否あり） 　↓ 一次面接 　↓ 適性検査（合否なし） 　↓ 最終面接 ※選考回数が変わる場合がございます。 会社情報 【会社名】 株式会社NTTデータ・ウィズ 【代表者】 代表取締役社⻑　和⽥ 泰之 【本社所在地】 東京都江東区豊洲二丁目1番9号　豊洲セイルパークビル 【設立年月】 2025年４月 【社員数】 4020名（2026年4月1日現在） ※ 契約社員等を含む 【株式公開】 非上場 【資本金】 100百万円 【中途採用率】 2023年度　89％ 2024年度　90％ 2025年度　93％　 （2026年4月17日現在）