Oficial de Cacao y Emprendimiento - Nariño

Summary: Counterpart International is currently seeking the Cacao and Entrepreneurship Officer for each of the three (3) regions covered by the project (Huila, Nariño, Tolima) to support the USDA-funded Colombia Food for Progress project. The overall objective of the project is 1) to expand trade in agricultural products by reducing the cost of trade in agricultural goods; decrease the release time of imported agricultural goods; and 2) to increase agricultural productivity by improving processes through increased transparency, streamlining, and automating methods. Furthermore, Counterpart International will expand regional and international trade in agricultural goods by supporting cacao quality and production in Colombia and supporting U.S. exports of agricultural inputs and nuts for the confectionary industry.

JOB DESCRIPTION

In collaboration with the Deputy Chief of Party (DCOP), the Cacao and Entrepreneurship Officer serve as the project's main point of contact at the regional level, providing hands-on technical assistance in business-to-business (B2B) activities that connect producers, associations, processors, buyers, input suppliers, and financial institutions, and will build and manage relationships with local government entities, cooperatives, producer associations, and other value chain stakeholders across the assigned territory. The Regional MEL Officer also supports the design and award of and monitors the implementation of grants funded by the project.

The ideal candidate will combine strong management experience of cacao value chain projects with hands-on knowledge of business-to-business facilitation in agricultural value chains, and a proven ability to build trust and working relationships with municipal and departmental authorities, farmer organizations, cooperatives, and private sector partners. Experience in Colombia's cacao sector and familiarity with donor-funded rural development programs are highly valued.

This is a full-time position, under the Movil Telework modality, for each of the AMCA regions (Huila; Nariño; Tolima), Colombia, and will report to the Deputy Chief of Party. It is expected that candidates interested in the Nariño officer position be based in Tumaco to facilitate coverage to the cacao municipalities within this department. Qualified Colombian citizens are encouraged to apply.

Resumen: Counterpart International se encuentra actualmente en búsqueda del Oficial de Cacao y Emprendimiento de cada una de las tres (3) regiones cubiertas por el proyecto (Huila, Nariño, Tolima) para apoyar el proyecto Food for Progress Colombia, financiado por el USDA. El objetivo general del proyecto es 1) ampliar el comercio de productos agrícolas mediante la reducción del costo del comercio de bienes agrícolas y la disminución del tiempo de liberación de bienes agrícolas importados; y 2) aumentar la productividad agrícola mejorando los procesos a través de una mayor transparencia y de métodos más ágiles y automatizados. Asimismo, Counterpart International ampliará el comercio regional e internacional de productos agrícolas apoyando la calidad y producción de cacao en Colombia y respaldando las exportaciones estadounidenses de insumos agrícolas y frutos secos para la industria de la confitería.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

En colaboración con el Subdirector del Proyecto (DCOP), el Oficial de Cacao y Emprendimiento será el principal punto de contacto del proyecto a nivel regional, brindará asistencia técnica directa en actividades de vinculación entre empresas (B2B) que conecten a productores, asociaciones, procesadores, compradores, proveedores de insumos e instituciones financieras, y establecerá y gestionará relaciones con entidades gubernamentales locales, cooperativas, asociaciones de productores y otros actores de la cadena de valor en el territorio asignado. El Oficial de Cacao y Emprendimiento apoya también el proceso de diseño, adjudicación y seguimiento a la implementación de las donaciones y contratos de consultoría financiados por el proyecto.

La persona ideal para el cargo combinará una sólida experiencia en la gestión de proyectos en la cadena de valor de cacao con conocimientos prácticos sobre la facilitación de vínculos comerciales entre empresas en cadenas de valor agrícolas, y una capacidad demostrada para generar confianza y establecer relaciones de trabajo con autoridades municipales y departamentales, organizaciones de productores, cooperativas y socios del sector privado. Se valorarán especialmente la experiencia en el sector cacaotero colombiano y el conocimiento de programas de desarrollo rural financiados por donantes.

Este es un cargo de tiempo completo, bajo la modalidad de Teletrabajo Móvil, para cada una de las tres (3) regiones de AMCA (Huila; Nariño; Tolima), Colombia, que reportará al Subdirector del Proyecto. Para el caso del Oficial a cargo de Nariño, se espera que los candidatos interesados estén ubicados en Tumaco para facilitar cobertura a los municipios cacaoteros de este departamento. Se invita a postularse a ciudadanos colombianos calificados.

Primary Responsibilities

1. Provide hands-on technical assistance in business-to-business (B2B) activities, facilitating linkages between producers, producer associations, processors, buyers, input suppliers, and financial institutions in the region.

2. Build, manage, and maintain productive relationships with municipal and departmental government entities, cooperatives, producer associations, and other value chain stakeholders in the assigned territory.

3. Serve as the project's primary point of contact at the regional level, representing Counterpart and AMCA in local coordination spaces, technical roundtables, and public and private sector events.

4. Support the design and implementation of AMCA's communication strategy at the regional level, contributing local content, success stories, and testimonials, and helping to draft, review, and improve the quality and clarity of communication and outreach materials.

5. Identify local business opportunities, potential partners, and prospective sub-recipients or grantees within the territory, and channel them to the appropriate technical and grants teams.

6. Coordinate with the MEL Regional Officer to ensure the timely and accurate collection, quality control, and reporting of field-level monitoring data.

7. Ensure that field-level activities are integrated and coordinated across the project's five core activities: market access, financial services, harvest and post-harvest capacity building, sanitary and phytosanitary (SPS) strengthening, and digital innovation.

8. Support the procurement, selection, and management of local consultants.

9. Support the coordination and supervision of the work carried out by the project's sub-recipients, grantees, and other contractors operating within the region.

10. Conduct regular field visits to verify the progress and quality of activities implemented with producers, associations, and other partners.

11. Consolidate and communicate regional progress, challenges, risks, and recommendations to the Deputy Chief of Party on a regular basis.

12. Support the grants and procurement and M&E teams throughout the grant-making and implementation cycles at the regional level, including participating in selection committees and verifying technical documents submitted by grantees.

13. Ensure that all field-based project activities are performed in full compliance with USDA rules and regulations, Counterpart's policies and procedures, and Colombian laws, meeting the highest standards of quality and efficiency.

14. Perform other duties as assigned.

Responsabilidades Principales

1. Brindar asistencia técnica directa en actividades de vinculación entre empresas (B2B), facilitando vínculos entre productores, asociaciones de productores, procesadores, compradores, proveedores de insumos e instituciones financieras de la región.

2. Establecer, gestionar y mantener relaciones productivas con entidades gubernamentales municipales y departamentales, cooperativas, asociaciones de productores y otros actores de la cadena de valor en el territorio asignado.

3. Actuar como principal punto de contacto del proyecto a nivel regional, representando a Counterpart y AMCA en espacios de coordinación local, mesas técnicas y eventos de los sectores público y privado.

4. Apoyar el diseño y la implementación de la estrategia de comunicación de AMCA a nivel regional, aportando contenido local, historias de éxito y testimonios, y contribuyendo a la redacción, revisión y mejora de la calidad y claridad de los materiales de comunicación y divulgación.

5. Identificar oportunidades de negocio locales, posibles socios y potenciales subreceptores o beneficiarios de subvenciones en el territorio, y canalizarlos hacia los equipos técnicos y de subvenciones correspondientes.

6. Coordinar con el Oficial de MEL Regional para garantizar la recopilación oportuna y precisa, el control de calidad y el reporte de los datos de monitoreo en campo.

7. Garantizar que las actividades en campo se integren y coordinen en torno a las cinco actividades centrales del proyecto: acceso a mercados, servicios financieros, fortalecimiento de capacidades de cosecha y postcosecha, fortalecimiento sanitario y fitosanitario (SPS) e innovación digital.

8. Apoyar las convocatorias, selección y gestión de los consultores locales.

9. Apoyar la coordinación y supervisión del trabajo realizado por los subreceptores, donatarios y otros contratistas del proyecto que operen en la región.

10. Realizar visitas periódicas de campo para verificar el avance y la calidad de las actividades implementadas con productores, asociaciones y otros socios.

11. Consolidar y comunicar periódicamente al Subdirector del Proyecto los avances, desafíos, riesgos y recomendaciones de la región.

12. Apoyar a los equipos de donaciones y contratos y de monitoreo y evaluación (M&E) durante los ciclos de otorgamiento e implementación de donaciones a nivel regional, incluida la participación en comités de selección y la verificación de los documentos técnicos presentados por los beneficiarios de las donaciones.

13. Garantizar que todas las actividades del proyecto a nivel regional se realicen en pleno cumplimiento de las normas y reglamentos del USDA, las políticas y procedimientos de Counterpart y la legislación colombiana, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y eficiencia.

14. Realizar otras funciones que le sean asignadas.

Required Qualifications:

· Bachelor’s degree in agribusiness, agricultural economics, rural development, business administration, or related fields.

· Minimum of 4 years of overall professional experience and at least 2 years of specific experience in field office management or the implementation of rural development or agricultural programs, with demonstrated experience supervising multidisciplinary field teams.

· Proven experience facilitating business-to-business relationships (B2B) and market linkages among producers, cooperatives, processors, and buyers.

· Demonstrated experience building and managing relationships with local government authorities, cooperatives, producer associations, and private sector actors.

· Strong organizational and problem-solving skills, with the ability to manage field logistics, security protocols, and multiple concurrent activities.

· Experience overseeing or coordinating monitoring, evaluation, and reporting processes at the field level.

· Willingness to frequently travel to cacao municipalities and rural areas within the region.

Calificaciones Requeridas

· Título profesional en agronegocios, economía agrícola, desarrollo rural, administración de empresas o áreas afines.

· Mínimo 4 años de experiencia profesional general y al menos 2 años de experiencia específica en la gestión de oficinas regionales o en la implementación de programas de desarrollo rural o agrícola, con experiencia demostrada en la supervisión de equipos multidisciplinarios de campo.

· Experiencia comprobada en la facilitación de relaciones entre empresas (B2B) y vínculos comerciales entre productores, cooperativas, procesadores y compradores.

· Experiencia demostrada en el establecimiento y la gestión de relaciones con autoridades gubernamentales locales, cooperativas, asociaciones de productores y actores del sector privado.

· Sólidas habilidades de organización y resolución de problemas, con capacidad para gestionar la logística de campo, los protocolos de seguridad y múltiples actividades simultáneas.

· Experiencia en la supervisión o coordinación de procesos de monitoreo, evaluación y elaboración de informes a nivel de campo.

· Disponibilidad para desplazarse frecuentemente a municipios y áreas rurales cacaoteras de la región asignada.

Preferred Qualifications

· Experience implementing agroindustrial initiatives or productive and commercial strengthening efforts in the cacao sector, with in-depth knowledge of value chain dynamics at the national or regional level.

· Experience working on USDA-funded or other U.S. Government-funded development programs.

· Familiarity with AgTech or FinTech solutions applied to rural development and value chain strengthening.

· Experience identifying, mitigating, and managing operational, security, or social risks in the field, as well as facilitating dialogue and conflict resolution with rural communities or local actors.

· Ability to communicate in English is a plus.

Calificaciones Preferidas

· Experiencia en la implementación de iniciativas agroindustriales o acciones de fortalecimiento productivo y comercial en el sector cacaotero, con un conocimiento profundo de las dinámicas de la cadena de valor a nivel nacional o regional.

· Experiencia de trabajo en programas de desarrollo financiados por el USDA u otras entidades del Gobierno de los Estados Unidos.

· Conocimiento de soluciones de tecnología agrícola (AgTech) o tecnología financiera (FinTech) aplicadas al desarrollo rural y al fortalecimiento de las cadenas de valor.

· Experiencia en la identificación, mitigación y gestión de riesgos operativos, de seguridad o sociales en campo, así como en la facilitación del diálogo y la resolución de conflictos con comunidades rurales o actores locales.

· Se valorará la capacidad de comunicarse en inglés.

Salary

The salary range for this position is between $5,500,000 and $6,000,000 Colombian pesos per month.

Counterpart is an equal opportunity/affirmative action employer and does not discriminate in its selection and employment practices. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, protected veteran status, genetic information, age, or other legally protected characteristics.

Accessibility Notice: If you need reasonable accommodation for any part of the employment process due to a physical or mental disability, please send an email to recruiting@counterpart.org .

Only finalists will be contacted. No phone calls, please.

INTERESTED CANDIDATES MUST COMPLETE AND SUBMIT THE ATTACHED PERSONAL DATA AUTHORIZATION FORM ALONG WITH THEIR RÉSUMÉ

Salario

El rango salarial para este puesto es entre $5,500,000 y $6,000,000 pesos colombianos por mes.

Counterpart es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y no discrimina en sus prácticas de selección y empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido, información genética, edad u otras características legalmente protegidas.

Aviso de accesibilidad: Si necesita ajustes razonables para cualquier parte del proceso de empleo debido a una discapacidad física o mental, envíe un correo electrónico a recruiting@counterpart.org .

Solo se contactará a los finalistas. No se aceptan llamadas telefónicas.

CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN DILIGENCIAR Y ENVIAR JUNTO CON SU HOJA DE VIDA EL FORMATO DE AUTORIZACIÓN DE DATOS PERSONALES ADJUNTO