【在宅OK】家事代行サポーターの採用担当業務/正社員登用実績あり★

キッズラインは、ベビーシッターや家事代行サービスを通じて、子育てや暮らしを支える社会インフラの実現を目指しています。

より多くのご家庭が安心して育児や家事のサポートを利用できる社会を目指し、サービスの成長と価値向上に日々取り組んでいます。

柔軟な働き方や子育てとの両立を大切にしながら、社会にポジティブなインパクトを生み出したい。そんな想いに共感し、ともに挑戦していただける方をお待ちしています。

仕事内容

キッズラインの家事代行サービスで、サポーターの選考・採用業務を担っていただきます。

応募者対応や選考運営、採用判断、進捗管理など、選考業務全般に幅広く関わるポジションです。

オペレーションを安定的に回すだけでなく、選考体験や業務フローの改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

日々の選考業務を正確かつスピーディーに進めるだけでなく、選考プロセスにおける課題の発見や改善の実行、メンバーのフォローなど、チーム全体の運営にも主体的に関わっていただきます。
将来的には、選考業務の中心メンバーとして、業務改善やチーム運営をリードしていただける方をお迎えしたいと考えております。

主な業務

・家事サポーター選考・採用業務全般（採用可否の判断を含む）
・選考状況の確認、進捗管理、目標達成に向けた施策の実行
・選考プロセスにおける課題やボトルネックの特定、業務フローの改善提案・実行
・選考担当メンバーへの業務指示・フォロー、円滑なチーム運営のサポート
・応募者への各種連絡、メール・電話での問い合わせ対応
・選考運営に関する事務業務、その他運営フォロー
・その他、上記に付随する業務全般

ご希望や適性に応じて、家事サポーターの登録会運営等もご担当いただく可能性があります。

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

求める人物像

・キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
・相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務を進められる方
・状況に応じて柔軟に判断し、主体的に動ける方
・自ら課題を発見し、問題解決に向けて積極的に取り組める方
・目標数値にコミットできる方

スキル

【必須】
・社内外との折衝・コミュニケーションを伴う実務経験（3年以上）
　例：営業、キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、採用担当 等
・数値やKPIなどのデータをもとに課題を特定し、業務改善や施策の実行に取り組んだご経験
・基本的なPC・ITリテラシー(Word/Excel/PowerPoint、ZOOM利用 等)

【歓迎】

以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎！

・顧客対応やカスタマーサポートのご経験（問い合わせ対応、課題解決、関係者との調整 等）
・採用や選考業務のご経験（応募者対応、面接、採用判断、選考進捗管理 等）
・業務フローの改善やオペレーション設計、効率化に取り組んだご経験
・チームメンバーの育成やフォロー、業務の取りまとめを行ったご経験
・マニュアル作成や業務の標準化、仕組みづくりに取り組んだご経験

【職種 / 募集ポジション】
【在宅OK】家事代行サポーターの採用担当業務/正社員登用実績あり★
【雇用形態】
契約社員
【給与】
応相談 〜
・ご経験、ご希望考慮
・入社後：昇給昇格制度あり
【勤務地】
106-0032 東京都港区六本木5-2-3　マガジンハウス六本木ビル7F
（雇入れ直後）
本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※基本、リモート勤務
※通勤圏内の方は週1出社必須。その他の地域の方は出社頻度を相談。

（変更の範囲）
会社の指定する事業所への異動を命じることがある。
【選考フロー】
・リモート面接可

・エントリー→書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定☆
※状況により選考回数が前後する可能性がございます

会社情報

【会社名】
株式会社キッズライン