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当社のMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で 「どのポジションに応募したらいいのかわからない」 「どのポジションならエントリーできるか」 「やってみたい仕事があるが、どの職種に適性があるかわからない」等 ご応募について迷われている方は必要書類を添付の上、こちらからご応募ください。 内容を確認の上、ご希望もお伺いしながら選考を進めさせていただきます。 あらゆるアイデアをデプロイする Empower every company to deploy any ideas. プロダクトづくりの難しい部分を、エンジニアリングの力で簡単にする。ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、誰もがプロダクトの作り手になれる世界 — テイラーが目指しているのは、そんな世界です。 このミッションに共感してくださる方を、私たちはお待ちしています。 テイラーが提供しているもの 私たちは、AIを活用してERPを民主化し、あらゆる企業の業務課題を解決するために、2つの柱で価値を届けています。 ひとつは、 AI Native Headless ERPプラットフォーム「Tailor Platform™」 の開発です。世界中のビジネスの根幹を支えるERPを、構築方法・エンドユーザーの使い方ともにAI時代を前提とした、柔軟かつ拡張可能なものへと再定義し、企業の価値を最大化することを目指しています。業務ロジックをAI Agent前提で再設計し、人とAIの双方が扱える基幹システムを作る — これが、私たちがこの時代に挑むテーマです。 もうひとつが、 Professional Services 。Tailor Platformを使って、顧客の業務課題に深く入り込み、プリセールス段階から課題の特定・解決策の設計・実装・デリバリーまで一貫して担う事業です。私たちは、Tailor Platform上のバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発、業務コンサルティング、IT戦略・PMO支援まで踏み込み、顧客の経営課題に直接向き合います。 そして、この2つは独立して存在しているわけではありません。Professional Servicesの現場で得た知見がTailor Platformに還流し、Tailor Platformの進化がProfessional Servicesの課題解決を加速する — この循環を作ることこそが、私たちの開発スタイルの中心にあります。 テイラーが挑戦する市場 ERP市場はソフトウェア市場全体の約3割を占める巨大産業です。グローバルでは2026年に730億ドルに達し、2035年には2,815億ドルへの倍増が予測されています（Precedence Research）。国内市場も、2024年の5兆円超から2029年には8.5兆円超への成長が見込まれています。 しかし、 市場規模以上に重要なのは、この領域には未解決の業務課題がまだ大量に残ってい る という事実です。世界的に「オールインワン型のパッケージ」から「Best of BreedなSaaSの組み合わせ」へとトレンドがシフトする中で、企業の現場では、複雑な業務プロセスをどう組み立てるか、どこまで自動化するか、AIをどう組み込むかといった問いが日々生まれています。 私たちはこの領域のパイオニアとして、こうした問いに向き合う最前線に立っています。 Job Board 賃金 応相談 勤務地 東京都または福岡県（出社） 勤務時間 フレックスタイム制または裁量労働制 昇給・賞与 給与改定：年2回 　半期に1回評価を実施 諸手当 希望PC、モニター等の貸与 交通費支給 休日・休暇 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 入社時に有給休暇付与（初年度10日） 福利厚生 各種社会保険完備 その他 候補者様向けNotionを公開しております。当社の事業や組織について等、詳細は こちらのリンク をご確認ください。