Open Sollicitatie

Maak het verschil bij Zuidplas! Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen. Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw. Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van. Over de rol Dat bepalen we samen. In jouw open sollicitatie kun je aangeven: Waar jouw kracht en expertise ligt; In welk cluster of welke rol/ functie je wilt bijdragen; Waar jij energie van krijgt en impact wilt maken; We kijken samen hoe jouw talent past binnen onze organisatie en ambities. Dit breng je mee Je herkent jezelf in onze manier van werken: Je denkt vooruit en ziet kansen voor verbetering; Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en werkt graag samen; Je voelt je betrokken bij maatschappelijke vraagstukken Je bent flexibel in een organisatie die continu in beweging is; Daarnaast heb je een relevante opleiding en/of werkervaring in jouw vakgebied. Wat je krijgt Bij Zuidplas krijg je de ruimte om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen: Een werkomgeving waar jouw ideeën serieus worden genomen Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei Werken aan projecten met maatschappelijke impact Een betrokken en informele organisatiecultuur Flexibele werkmogelijkheden Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden Jij straks ook? Laat je Open Sollicitatie bij ons achter en we kijken graag of we een match zien met onze huidige, openstaande vacatures, of met vacatures die in de nabije toekomst vacant komen. Mocht je hierover vragen hebben of meer willen weten, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze recruiters Sandhia Sheombar of Marcel Bargeman via 0180 - 330 300.