Organic Growth Manager - AI Search, Technical SEO & ASO H/F

OUI ! Photoweb recherche un Organic Growth Manager H/F en CDI, motivé, autonome et rigoureux, sur son site basé à Saint-Égrève.

Photoweb, une boîte pas comme les autres faite pour toi

OUI, Photoweb est une entreprise digitale qui bosse dans l’industrie ! A travers l’impression de nombreux produits photos (tirages, livres, déco murale, calendriers, carteries, objets photos), nous préservons les plus beaux souvenirs de nos clients.

OUI, ce qui défile sur nos lignes de production et rythme nos journées, ce sont des paysages, des retrouvailles, des sourires…

Alors OUI, nous tenons à recruter ceux qui partagent nos valeurs : le collectif, l’autonomie, l’agilité, la bienveillance, l’exigence et le respect entre nous, ainsi que le soin apporté à chacun des produits que nous confient nos Clients.

Accompagné d’une vision d'un avenir durable, nous recrutons les optimistes prêts à évoluer dans nos équipes !

Les moteurs de recherche changent plus vite qu'ils ne l'ont fait en 20 ans. Nous créons un poste pour prendre de l'avance.

Photoweb, Fnac Photo, Lalalab : plusieurs marques, des millions de visiteurs, des apps mobiles, et un terrain de jeu organique à réinventer. Nous structurons un binôme SEO : notre SEO Performance Manager pilote le socle SEO historique, et nous cherchons la personne qui va construire nos leviers de croissance organique de demain, à savoir la visibilité dans les moteurs IA, l'ASO et les nouveaux canaux de découverte.

OUI, mais en quoi consiste la mission ?

Ta mission

Sous la responsabilité de la Head of Growth, en binôme avec la SEO Performance Manager, tu conçois, déploies et mesures les nouveaux leviers de croissance organique du groupe.

GEO / AI Search, ton chantier n°1

· Mettre en place le suivi de la visibilité de nos marques dans AI Overviews, ChatGPT, Gemini, Perplexity et Copilot (citations, mentions, part de voix, prompts stratégiques)

· Rendre nos sites lisibles et citables par les LLM : données structurées, architecture de l'information, accessibilité aux crawlers IA, analyse des logs, contenus pensés pour l'extraction

· Tester, mesurer et industrialiser ce qui fonctionne, dans un domaine où les bonnes pratiques s'écrivent en ce moment

ASO, un levier à construire

· Définir et déployer la stratégie ASO de nos applications sur l'App Store et le Google Play : recherche de mots-clés, optimisation des fiches, visuels, notes et avis

· Exploiter les fonctionnalités avancées (Custom Product Pages, Store Listing Experiments, In-App Events) et piloter les tests A/B

· Suivre la performance avec les outils dédiés, en lien avec les équipes Produit et CRM

Automatisation & IA appliquée

· Utiliser l'IA et l'automatisation (Python, API, LLM, scripts, workflows) pour passer à l'échelle multimarque : analyse de données, génération et enrichissement de contenus, monitoring

· Outiller le binôme pour gagner en vitesse et en précision

Contenu & autorité

· Identifier et prioriser les opportunités de contenu à fort potentiel, y compris en recherche conversationnelle

· Activer les leviers d'autorité (Digital PR, netlinking, mentions de marque), devenus déterminants pour être cité par les moteurs IA

Discovery & innovation

· Repérer, dimensionner et tester de nouveaux leviers organiques, dans une logique de test & learn

En commun avec la SEO Performance Manager

· Mesure de la performance : KPIs, dashboards, démonstration de la contribution business

· Production de contenu, répartie selon les sujets et les expertises de chacun

Tes 6 premiers mois

· Un dispositif de suivi de notre visibilité IA opérationnel sur toutes les marques

· Un audit et une feuille de route ASO déployée sur nos applications

· Les premiers tests GEO mesurés, et les enseignements qu'on en tire

Et quel est le profil idéal ?

Tu as 2 à 3 ans d'expérience en SEO / Organic Growth, avec une vraie base technique. L'IA fait déjà partie de ton quotidien : ce n'est pas un sujet de veille pour toi, c'est un réflexe dans ta façon de travailler.

Ce qu'on attend :

· Une pratique systématique de l'IA : tu l'utilises au quotidien pour analyser, produire, automatiser et tester (prompts avancés, API de LLM, agents, workflows automatisés…), et tu peux nous montrer concrètement ce que tu as construit

· Un intérêt fort pour l'AI Search / GEO : tu suis de près l'évolution des moteurs IA et tu as déjà mené tes propres tests

· Une bonne maîtrise du SEO technique : crawl, logs, rendu JavaScript, données structurées, indexation

· Une aisance avec la donnée : GA4, Search Console, Looker Studio ou équivalent, SQL ou Python appréciés

· Le réflexe de mesurer l'impact business de tes actions

Ce qui fera la différence :

· Une expérience en ASO (AppTweak, Sensor Tower, data.ai, App Store Connect, Google Play Console…)

· Une expérience multimarque ou e-commerce

· Une sensibilité aux enjeux d'autorité et de Digital PR

Ta personnalité :

· Curieux et expérimental : tu testes avant que ça devienne une best practice

· Autonome : tu identifies les leviers sans attendre qu'on te les désigne

· Tu aimes travailler à deux et partager tes découvertes

Les + du poste :

· Un poste neuf, pas une case à remplir : tu construis les leviers GEO et ASO de zéro, avec les moyens pour le faire

· Un vrai binôme : ton expertise complète celle de la SEO Performance Manager, sans recoupement

· Plusieurs marques (Photoweb, Fnac Photo, Lalalab) pour tester, comparer et faire varier tes approches

· Des synergies fortes avec les équipes Paid, CRM et Produit au sein du Growth

OUI, notre processus de recrutement est clair et structuré, avec plusieurs échanges pour mieux se connaître :

- Un premier échange téléphonique ou en visio avec le service RH

- Si l’échange est concluant, tu auras un entretien avec la Responsable RH, ton manager, la Directrice Marketing et le Directeur Général

- Quelques jours après l’entretien, tu auras un retour sur ta candidature

Ce que l’on propose, si tu nous rejoins ?

· Une rémunération fixe individuelle (selon expérience)

· D’un Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois

· D’une carte EdenRed, pris en charge à 60% (valeur unitaire du titre restaurant 7€)

· D’une Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par PHOTOWEB

· Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine

· Un forfait mobilité durable de 300€

· D’un bon d’achat de 230€/an sur notre site marchand Photoweb.fr

· D’un cadre de travail agréable et convivial au pied des montagnes et pleins d’événements conviviaux organisés par l’entreprise tout au long de l’année !

Alors, si tu te reconnais et que tu es une personne optimiste, engagée, sincère et audacieuse et que tu es prêt à rejoindre une équipe dynamique, dis-nous OUI !