社内OSSシステムの開発、維持運用（料金系システム）

事業内容（会社説明）

NTTドコモグループの法人事業を担い、モバイルと固定通信を融合したサービス・ソリューションを通じて、企業や社会のデジタル化を支えています。

私たちが担当するのは、その事業を足元から支える「料金・請求」のシステム領域です。複数の社内システムの構築・運用に加え、現在は中核システムの更改や新規システムの導入という、大きな変革に取り組んでいます。

今まさに新しいシステムへ移行していく重要なフェーズにあり、開発体制のさらなる強化を進めています。大規模システムの企画・開発・更改に主体的に携わり、事業を支える仕組みそのものをつくっていきたいエンジニアを募集しています。

社内ビリングシステムでは、社内のサービス主管部門が企画する新サービスや料金仕様に応じて、お客様への請求ロジックをシステム上に実装していく必要があります。
今回、ビリング系の業務経験/知識を有し、サービス主管部門と共に料金仕様の検討を進めていただけるメンバーを募集致します。

募集背景

今後、プロジェクトをさらに着実かつスピーディーに推進していくため、ビリング領域の業務経験・知識を活かし、私たちとともにプロジェクトを推進していただけるメンバーを募集します。

また、新規導入・更改プロジェクトだけでなく、既存ビリングシステムの維持・運用にも携わっていただきます。
既存システムの安定運用と次期システムへの移行の双方に関わりながら、ビリング領域全体を支えていただくポジションです。

業務内容_概要

業務系リーダーとして、社内のサービス主幹部門、開発ベンダー、NTTグループ各社などと連携し、社内ビリングシステムの開発・更改から維持・運用まで幅広く携わっていただきます。
ビリング業務の知識・経験を活かしながら、関係者との調整、要件整理、課題解決などを通じて、プロジェクトを推進していただくポジションです。

業務内容_詳細

＜維持・運用業務＞
既存の社内ビリングシステムについて、安定的なサービス提供を支える維持・運用業務を担っていただきます。
　システム利用部署からの依頼・問い合わせ対応
　システムトラブル発生時の復旧に向けた対応
　トラブルの原因分析および再発防止策の検討

＜開発業務＞
リーダーとして、ビリング業務とシステムの両面からプロジェクトを推進していただきます。
　業務要求の分析およびシステム要件の整理・要件定義
　設計内容の確認・調整
　社内関係部門、開発ベンダーなどのステークホルダーとの調整
　各種課題の整理・解決に向けた対応

やりがい・魅力・身につくスキルなど

担当内でシステムの企画・開発から維持・運用までを一貫して担っており、大規模システムのライフサイクル全体に携わることができる点が、この仕事の大きな魅力です。
要求分析・要件定義などの上流工程から、開発・維持・運用まで幅広く経験することで、システム開発に関する総合的な知識・スキルを身につけることができます。
ビリング領域の専門性に加え、大規模プロジェクトを推進する力や関係者との調整力を高めることができ、幅広い人脈形成にもつながります。

環境

システム開発はウォーターフォール型の開発が中心で、コーディングは主にグループ会社や開発ベンダーが担当します。そのため、業務系リーダーとして、要求分析・要件定義などの上流工程や、関係者との調整・プロジェクト推進を中心に経験することができます。
また、大規模なビリングシステムを担当しているため、業務を通じて幅広い組織・関係者と連携します。

主な関係組織
社内の料金制度主幹部門
社内の各種サービス主幹部門、他システムの主幹部門
開発・コーディングを担当するグループ会社、開発ベンダー
NTTグループ各社のビリング関連部門

応募資格

【必須（MUST）】

以下の経験、スキルを有する方
・ステークホルダーと良好な関係を築き、円滑に調整を図れるコミュニケーションスキル
・プロジェクト成功へのリーダーシップ、業務ノウハウの明文化スキル
・ビリングシステム（料金・請求関連システム）の企画、開発、運用のいずれかに携わった業務経験

【歓迎（WANT）】

・プロジェクトマネジメントスキル（PMP）
・Excel・SQL等でのデータ確認スキル
・Java等プログラム言語に関する知識
・NWの基礎知識
・各種ミドルウェアの基礎知識（Database,Web等）
・料金プランや課金の仕組みに関する知識

労働条件等

雇用形態　：無期雇用
試用期間　：有り(4ヵ月間)　※給与条件変更無し
勤務時間　：9:00～17:30(うち、休憩時間60分)
フレックス制度：有り(コアタイム無し)
在宅勤務　：有り(利用制限無し)
時間外労働：有　
休日　　　：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日)
休暇等　　：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)
社会保険　：厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
その他　　：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

【職種 / 募集ポジション】
社内OSSシステムの開発、維持運用（料金系システム）
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金
その他　：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
【勤務地】

会社情報

【会社名】
NTTドコモビジネス株式会社
【代表者】
代表取締役社長　小島　克重
【資本金】
2,309億円
【従業員数】
9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名)
※2025年3月末現在
【本社所在地】
東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】
北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】
電気通信事業等