P02_PdM

P02_PdM 仕事概要 ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、月極駐車場を起点とする社会インフラになり、社会課題解決を目指すスタートアップです。 現在T2D3を大きく上回るスピードでの事業成長を実現しており、Vertical SaaSとしては前人未到の挑戦をしています。 最初のプロダクトである「Park Direct」に加え、それぞれが単独でT2D3のポテンシャルを持つような新規事業を複数立ち上げ、マルチプロダクト戦略による非連続的な成長を推進中です。 ======== ・月極駐車場のオンライン契約を可能にするモビリティSaaS「Park Direct」 ・法人向け月極駐車場の探し・契約・支払い・管理サービス「Park Direct for business」 ・月極駐車場の空き区画を1日単位で予約できるサービス「ワンデイパーク」 ======== つまり、いまのニーリーは、0→1、1→10、10→100と様々な事業フェーズが同時に走る非常に稀有な状況です。さらに今後の新規プロダクトはPLG（Product-Led Growth）で伸ばしていく必要があり、プロダクト組織をさらにアップデート/強化していく必要があります。 ▷駐車場から始まる、次世代モビリティインフラへの野望　～ニーリーが目指す「全員事業家」という開発組織の形～ https://note.nealle.com/n/n3abaa34df0af 「いまが一番おもしろい」。そんなこのタイミングで、我々と一緒に各事業の成長をプロダクトから牽引してくださる方を募集します。 ▷エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/nealle/nirienziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao ■■業務内容■■ 「顧客・マーケットに向き合い、価値提供を創造し続けること」をミッションに、プロダクトや事業の価値を最大化していただきます。もちろんプロダクトマネジメントが主領域ではありますが、マーケティングやオペレーションなどの手段も駆使して、特定プロダクト/領域におけるPLや事業KPIへコミットするポジションです。 現在の主力事業のPark Direct、Park Direct for Business、ワンデイパークはもちろん、モビリティプラットフォームとして展開していく新規事業をご担当いただくことも可能です。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ※大きく以下3つの業務分類をしておりますが、ポジションが細分化されているというわけではありません。ご自身のご志向性やスキルを踏まえて幅広くご担当いただけます。 ───────── ①：テクニカルPdM ───────── エンジニア（もしくはそれに準ずる役割）のバックグラウンドを活かし、技術的な実現可否やアーキテクチャを深く理解したうえで仕様や方針の策定をしていただきます。エンジニアと対等に議論し、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させる役割です。 【期待する業務】 ・技術戦略とロードマップの同期：アーキテクチャ方針と事業ロードマップの整合性調整 ・詳細なシステム要求仕様策定： データ構造、API設計、認証フロー、エッジケースまで網羅した仕様策定 ・非機能要件の定義： パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティ等の信頼性管理 【必須スキル・経験】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験、またはそれに準ずる技術知識 （DB設計、API、クラウド等） ・技術的トレードオフを理解し、開発チームと建設的な議論をもとに意思決定できる力 【期待する成果】 ・開発スループットの向上（手戻りの最小化） ・将来的な拡張性を維持したプロダクト開発と技術的負債の抑制 ───────── ②：オペレーショナル型PdM ───────── 複雑なドメインにおける主に社内のオペレーションを構造化し、プロダクトとオペレーションの両面から最適化を推進します。現場の泥臭い実務に飛び込み、それを汎用的なシステム仕様へ落とし込むことで、事業全体の生産性を向上させる役割です。 【期待する業務】 ・業務フローの可視化と構造化： アナログな業務を自ら実践・ヒアリングし、そこで得た情報を元にオペレーションの最適化を推進する ・運用（オペレーション）設計： 社内チーム（CS等）が円滑に動けるためのプロセス構築 ・プロダクトへの装着： オペレーションをプロダクト要件に落とし込み、システムによる自動化・効率化を推進する 【必須スキル・経験】 ・複雑なステークホルダーが絡む業務を論理的なフローとして構造化・図解化できる力 ・現場のオペレーション特性を理解しつつ、システムへ抽象化する力 【期待する成果】 ・オペレーション業務の圧倒的な効率化と自動化 ・事業成長に伴う業務負荷増大や人的ミスのリスク排除 ───────── ③：コンサル・クライアントサクセス型PdM ───────── エンタープライズ企業などの重要顧客のカウンターパートとして、導入・定着に全責任を持つ役割です。顧客の既存システムや独自業務との「繋ぎ込み」をリードし、ビジネスチャンスを技術的に着地させる、営業と開発の橋渡し役を担います。 【期待する業務】 ・導入プロジェクト管理： 導入マイルストーン策定からWBSに基づいたデリバリーの完遂 ・ソリューション提案と要件定義： 顧客の「やりたいこと」を基幹システム連携等を含めた実装可能な「要件」へ翻訳する ・ステークホルダー管理： 顧客内のIT部門や実務部門、および社内営業チームとの合意形成 【必須スキル・経験】 ・不確実性の高い大規模プロジェクトを逆算思考で完遂させたプロジェクトマネジメントのご経験 ・顧客の要望の裏にある「真の課題」を特定し、解決策を提示・交渉できるフロント対応能力 【期待する成果】 ・重要な顧客へのデリバリー完遂と、導入効果の証明 ・導入後のクロスセルやアップセルへの貢献 ■■ ポジションの魅力 ■■ T2D3を凌駕するスピードで急拡大している弊社では、多様なプロダクトが同時に走る稀有な環境でプロダクトマネジメントに従事することができます。弊社のPdMは事業成長に必要なあらゆるレバーを動かす責任と権限を持ち、一般的なプロダクトマネジメントの枠にとらわれない幅広い業務に携われることが特徴です。 社内外にいる多くのステークホルダーと共に、モビリティインフラを作るという大きな目的に向かうことでご自身の「トラックレコード（代表作）」とも呼べるようなプロダクトを生み出せる可能性があることも魅力の一つです。 またtoBの側面においては、AI-BPOという新しい領域への挑戦も始まっております。AIを活用した業務改善・プロダクト開発に携わっていただくことでAIの活用に関する最新の知見を深めて実践いただける環境です。 ■■ 抱えている課題・一緒にやりたいこと ■■ 弊社はいま、マルチプロダクト化が急速に進み「モビリティインフラ」へと進化する転換期にあります。事業が急成長しているからこそ直面している以下の課題に対し、一緒に課題解決に取り組んでいただきたいと考えています。 【例】 ・マルチプロダクト化に伴い複雑化する業務・システムの構造化と再定義 ・プロダクト自身がユーザーを獲得して活用を促す「PLG（Product-Led Growth）」の仕組みづくり ・顧客獲得のためのオペレーション支援や機能開発の企画 ・AIを活用した新たな価値創造の推進 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所 必須スキル ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、月極駐車場を起点とする社会インフラになり、社会課題解決を目指すスタートアップです。 現在T2D3を大きく上回るスピードでの事業成長を実現しており、Vertical SaaSとしては前人未到の挑戦をしています。 最初のプロダクトである「Park Direct」に加え、それぞれが単独でT2D3のポテンシャルを持つような新規事業を複数立ち上げ、マルチプロダクト戦略による非連続的な成長を推進中です。 ======== ・月極駐車場のオンライン契約を可能にするモビリティSaaS「Park Direct」 ・法人向け月極駐車場の探し・契約・支払い・管理サービス「Park Direct for business」 ・月極駐車場の空き区画を1日単位で予約できるサービス「ワンデイパーク」 ======== つまり、いまのニーリーは、0→1、1→10、10→100と様々な事業フェーズが同時に走る非常に稀有な状況です。さらに今後の新規プロダクトはPLG（Product-Led Growth）で伸ばしていく必要があり、プロダクト組織をさらにアップデート/強化していく必要があります。 ▷駐車場から始まる、次世代モビリティインフラへの野望　～ニーリーが目指す「全員事業家」という開発組織の形～ https://note.nealle.com/n/n3abaa34df0af 「いまが一番おもしろい」。そんなこのタイミングで、我々と一緒に各事業の成長をプロダクトから牽引してくださる方を募集します。 ▷エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/nealle/nirienziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao ■■業務内容■■ 「顧客・マーケットに向き合い、価値提供を創造し続けること」をミッションに、プロダクトや事業の価値を最大化していただきます。もちろんプロダクトマネジメントが主領域ではありますが、マーケティングやオペレーションなどの手段も駆使して、特定プロダクト/領域におけるPLや事業KPIへコミットするポジションです。 現在の主力事業のPark Direct、Park Direct for Business、ワンデイパークはもちろん、モビリティプラットフォームとして展開していく新規事業をご担当いただくことも可能です。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ※大きく以下3つの業務分類をしておりますが、ポジションが細分化されているというわけではありません。ご自身のご志向性やスキルを踏まえて幅広くご担当いただけます。 ───────── ①：テクニカルPdM ───────── エンジニア（もしくはそれに準ずる役割）のバックグラウンドを活かし、技術的な実現可否やアーキテクチャを深く理解したうえで仕様や方針の策定をしていただきます。エンジニアと対等に議論し、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させる役割です。 【期待する業務】 ・技術戦略とロードマップの同期：アーキテクチャ方針と事業ロードマップの整合性調整 ・詳細なシステム要求仕様策定： データ構造、API設計、認証フロー、エッジケースまで網羅した仕様策定 ・非機能要件の定義： パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティ等の信頼性管理 【必須スキル・経験】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験、またはそれに準ずる技術知識 （DB設計、API、クラウド等） ・技術的トレードオフを理解し、開発チームと建設的な議論をもとに意思決定できる力 【期待する成果】 ・開発スループットの向上（手戻りの最小化） ・将来的な拡張性を維持したプロダクト開発と技術的負債の抑制 ───────── ②：オペレーショナル型PdM ───────── 複雑なドメインにおける主に社内のオペレーションを構造化し、プロダクトとオペレーションの両面から最適化を推進します。現場の泥臭い実務に飛び込み、それを汎用的なシステム仕様へ落とし込むことで、事業全体の生産性を向上させる役割です。 【期待する業務】 ・業務フローの可視化と構造化： アナログな業務を自ら実践・ヒアリングし、そこで得た情報を元にオペレーションの最適化を推進する ・運用（オペレーション）設計： 社内チーム（CS等）が円滑に動けるためのプロセス構築 ・プロダクトへの装着： オペレーションをプロダクト要件に落とし込み、システムによる自動化・効率化を推進する 【必須スキル・経験】 ・複雑なステークホルダーが絡む業務を論理的なフローとして構造化・図解化できる力 ・現場のオペレーション特性を理解しつつ、システムへ抽象化する力 【期待する成果】 ・オペレーション業務の圧倒的な効率化と自動化 ・事業成長に伴う業務負荷増大や人的ミスのリスク排除 ───────── ③：コンサル・クライアントサクセス型PdM ───────── エンタープライズ企業などの重要顧客のカウンターパートとして、導入・定着に全責任を持つ役割です。顧客の既存システムや独自業務との「繋ぎ込み」をリードし、ビジネスチャンスを技術的に着地させる、営業と開発の橋渡し役を担います。 【期待する業務】 ・導入プロジェクト管理： 導入マイルストーン策定からWBSに基づいたデリバリーの完遂 ・ソリューション提案と要件定義： 顧客の「やりたいこと」を基幹システム連携等を含めた実装可能な「要件」へ翻訳する ・ステークホルダー管理： 顧客内のIT部門や実務部門、および社内営業チームとの合意形成 【必須スキル・経験】 ・不確実性の高い大規模プロジェクトを逆算思考で完遂させたプロジェクトマネジメントのご経験 ・顧客の要望の裏にある「真の課題」を特定し、解決策を提示・交渉できるフロント対応能力 【期待する成果】 ・重要な顧客へのデリバリー完遂と、導入効果の証明 ・導入後のクロスセルやアップセルへの貢献 ■■ ポジションの魅力 ■■ T2D3を凌駕するスピードで急拡大している弊社では、多様なプロダクトが同時に走る稀有な環境でプロダクトマネジメントに従事することができます。弊社のPdMは事業成長に必要なあらゆるレバーを動かす責任と権限を持ち、一般的なプロダクトマネジメントの枠にとらわれない幅広い業務に携われることが特徴です。 社内外にいる多くのステークホルダーと共に、モビリティインフラを作るという大きな目的に向かうことでご自身の「トラックレコード（代表作）」とも呼べるようなプロダクトを生み出せる可能性があることも魅力の一つです。 またtoBの側面においては、AI-BPOという新しい領域への挑戦も始まっております。AIを活用した業務改善・プロダクト開発に携わっていただくことでAIの活用に関する最新の知見を深めて実践いただける環境です。 ■■ 抱えている課題・一緒にやりたいこと ■■ 弊社はいま、マルチプロダクト化が急速に進み「モビリティインフラ」へと進化する転換期にあります。事業が急成長しているからこそ直面している以下の課題に対し、一緒に課題解決に取り組んでいただきたいと考えています。 【例】 ・マルチプロダクト化に伴い複雑化する業務・システムの構造化と再定義 ・プロダクト自身がユーザーを獲得して活用を促す「PLG（Product-Led Growth）」の仕組みづくり ・顧客獲得のためのオペレーション支援や機能開発の企画 ・AIを活用した新たな価値創造の推進 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所 歓迎スキル ・SaaS/Webサービスのプロダクトマネージャー経験をお持ちの方はもちろん、事業会社における事業企画、戦略・ITコンサルタントのご経験 求める人物像 ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 応募概要 給与 800〜1,200万円（ボーナス含む：年2回） ①基本給 375,040円～562,560円 ②固定残業手当 158,294円～237,440円（普通残業・深夜労働各45時間分） ③45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給 ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります 勤務地 ・オフィスまたはリモート ※東京以外にお住まいの場合でもフルリモートでの勤務可能です ※オフィス住所はこちら https://www.nealle.com/who-we-are/company/ 雇用形態 正社員 勤務体系 ■就業時間：フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる） ・フレキシブルタイムの時間帯（午前0時～午後23時59分） ・みなし残業45時間 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) ※ビル屋上に喫煙室あり 試用期間 あり（3カ⽉） 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■PC貸与 ■特別休暇（慶弔休暇・子の看護休暇など） ■ウェルカム休暇（入社時点で10日付与） ■有給休暇（就業規則に準ずる）