P03．【大阪梅田】不動産会社へのテレアポ・電話営業のお仕事/正社員登用あり

仕事概要

【これからの自信になる仕事を】

「人と話すことが好き。でも、営業の経験はない」「仕事に復帰するなら、将来につながるスキルを身につけたい」「今はアルバイトから始めて、いずれは正社員として働きたい」。そんな方を歓迎します。

お任せするのは、不動産会社への電話案内と商談のアポイント取得を行う、法人向けテレアポ（テレフォンアポインター）です。物件写真の撮影代行サービス「Req（レック）」をご紹介します。

＊＊最初から上手に話せる必要はありません＊＊

研修マニュアルで基本を学び、社員に相談しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。詳しい商談や契約は社員が担当するので、まずはサービスのご案内と、お話を聞いていただくきっかけづくりから始めましょう。

【ご案内するサービスについて】

突然ですが、あなたはお部屋探しの時に「写真がもっとあればいいのに」「写真だけでは広さがわからない」「今の冷蔵庫を置けるか知りたい」と感じたことはありませんか？

これから暮らす場所を決めるのに、写真や間取り図だけではわからないことって、意外と多いですよね

私たちが提供する「Req（レック）」は、プロによる物件写真の撮影と、お部屋の寸法やコンセントの位置までわかるオリジナルの間取り図を不動産会社に提供するサービスです。

お部屋を探す人には、暮らしをイメージしやすい情報を。

不動産会社には、撮影や掲載準備の手間を減らし、物件の魅力をより多くの人に届けるお手伝いを。

お部屋を探す人にも、紹介する人にも嬉しいサービスを提供しています。

また、Reqは、物件撮影代行サービスにおいて、累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でシェアNo.1を獲得しています。※2026年8月期、不動産物件撮影代行サービスにおける日本マーケティングリサーチ機構の市場調査による。

【あなたの一本の電話が、誰かのお部屋探しを変えるかもしれません】

具体的な仕事の流れをご紹介します。

・不動産会社へお電話
iPadの顧客管理システムを確認し、ご担当者へお電話します。

・お困りごとを伺い、サービスをご案内
物件の撮影や写真の準備についてお話を聞き、Reqをご紹介します。

・商談の日時を調整
興味を持っていただけたら、社員から詳しい説明を聞いていただく日時を決めます。

・内容を記録し、社員へバトンタッチ
お話しした内容をシステムに入力し、商談担当の社員へ共有します。

この仕事は「インサイドセールス（IS）」と呼ばれる、営業の入り口を担う役割です。お客様の話を聞く力、わかりやすく伝える力、次の商談につなげる力を、実践を通じて身につけていけます。

必須スキル

応募に必要なこと

・PCで基本的な文字入力ができること
・チャットや顧客管理システムなど、新しい業務ツールを覚える意欲があること在宅勤・務時も、決められた勤務時間中は一人で業務に専念できる環境を確保し、
自己管理ができること

歓迎スキル

こんな方を歓迎します

人の話を丁寧に聞き、気持ちのよいコミュニケーションを大切にできる方
新しいことを学び、工夫してみたい方
目標に向けて取り組み、うまくいかないときも相談しながら改善できる方
サービスに関心を持ち、もっと多くのお客様に届けたいと思える方
営業経験を活かしたい方
将来は正社員として働くことも考えている方

【未経験・ブランクがある方も歓迎】
営業・テレアポ・不動産業界の経験は問いません。最初から営業が得意である必要もありません。

電話をかけてもアポイントが取れない日は、焦ったり、不安になったりするかもしれません。そんなときは、うまくいかなかった電話の会話の流れを確認し、伝え方を見直してみてください。そのうえで、先輩たちがアポイントを取った電話の録音を参考にしながら、次の電話でどう伝えるかを考えます。わからないことは一人で抱えず、社員に質問してください。困ったときは、チャットやバーチャルオフィスで育成担当の営業社員に相談できます。

教わったことを試し、会話を振り返り、伝え方を工夫して次の電話につなげていく。その積み重ねを大切にしながら、チームの一員として目標に取り組み、少しずつできることを増やしていきたい方をお待ちしています。

求める人物像

【未経験から、少しずつできることを増やせます】

入社後は、営業社員と同じ研修資料を使って、業界やサービス、仕事の進め方を学びます。理解を深め、実践に活かせるよう、筆記・口頭テストも行います。わからないことは営業社員や先輩に質問しながら一つずつ覚えていきましょう。その後は、教わった伝え方を実際の電話で試していきます。慣れてきたら、「どの言葉に興味を持ってもらえたのか」「次はどんな順番で伝えてみようか」と振り返り、工夫を重ねていきます。

「昨日より落ち着いて話せた。」「自分の工夫でアポイントが取れた。」そんな経験を積みながら、営業の基礎を身につけられる仕事です。

【社員と一緒に、目標に取り組みます】

コールセンター勤務ではなくオフィスで営業チームの一員として勤務いただきます。毎朝の営業ミーティングに参加し、自分が獲得したアポイントが、どのような商談につながったのかを知ることができます。自分の仕事が成果につながり、「ありがとう！」とチームに喜んでもらえることも、この仕事のやりがいです。

顧客管理システムに記録した自分の行動記録をもとに、自分の取り組みを振り返って改善することも仕事の一つです。目標に向けて地道に電話を続けながら、困ったときはチャットやバーチャルオフィスを通じて、育成担当の営業社員に相談できます。

【今の働き方も、これからのキャリアも大切に】

「いつか営業職にチャレンジしてみたい」
「子育てと両立しながら、仕事のスキルも磨きたい」
「今はアルバイト、将来は正社員として活躍したい」

そんな想いを歓迎します。

Live Searchは、累計12億円の資金調達を完了し、平均年齢32歳のメンバーで上場を目指して事業を拡大しているベンチャー企業です。

正社員登用制度があり、他部署ではアルバイトから正社員になった実績もあります。

今すぐ正社員として働くのは難しくても、今の生活に合った働き方で経験を積みながら、将来の選択肢を広げていく。そんな働き方も応援しています。

【簡単なことばかりではありません。だからこそ、成長できます】

こちらからお電話する仕事なので、お断りされることも、思うようにアポイントが取れないこともあります。

目標に向けて、繰り返し電話に取り組む地道さも必要です。

でも、うまくいかなかったときこそ、
「どうすれば興味を持ってもらえただろう？」
「次はどんな伝え方を試してみよう？」
と考え、周りに相談しながら次の一件に挑戦する。

最初はできなかったことが、少しずつできるようになる。自分の工夫が成果につながる。

そんな成長を楽しめる方と、一緒に働きたいと考えています。

応募概要

給与

時給1,500円〜
交通費支給（往復金額：上限1,500円）
昇給あり
研修制度あり

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1 梅新21ビル401

入社時は平日で5日程度、オフィスで研修を行います。研修日程は勤務開始前にご案内します。
その後は業務の習得状況に応じて在宅勤務を中心としますが、完全在宅ではなく、毎週火曜日はオフィスに出社していただきます。

そのため研修時および毎週火曜日に、オフィスへ出社できる方が応募対象です。

リモートワークの対象となった後は、旅行先・帰省先からの勤務も可能です。毎週火曜日のオフィス出社を守り、決まった勤務時間中は業務に専念できる環境を確保することが条件です。

雇用形態

アルバイト

勤務体系

【平日のみ・週3日から】
月・火・木・金のうち、週3日または週4日勤務。※火曜日は原則固定で出勤。

勤務時間

9:30～17:00（実働6.5時間・休憩1時間）
9:30～16:00（実働5.5時間・休憩1時間）
上記どちらかの時間で固定での勤務をお願いします。

月末に勤怠管理システムから翌月のシフトを提出いただきます。

GW・夏季・年末年始等長期休暇あり。
会社は水曜・日祝休みで年間休日は124日です。

試用期間

試用期間3ヶ月（契約更新判断がございます）更新条件：勤務態度・出勤状況・業務遂行状況等試用期間中の労働条件は同条件です。

福利厚生

◆ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
　　※勤務時間や勤務日数などの勤務実態に応じて、法令に準じ加入となります
◆ 服装自由
◆ 髪型・髪色・ネイル自由

P03．【大阪梅田】不動産会社へのテレアポ・電話営業のお仕事/正社員登用あり