Palkka-asiantuntija

Mikä homma?

Integrata on henkilöstö- ja palkkahallinnon älytalo, jossa työskentelee yli 250 osaavinta osaajaa tekemässä asiakkaiden arjesta auvoisampaa. Teemme älykästä tulevaisuutta henkilöstö- ja palkkahallinnon huipulla. Osaaminen tiukkaa. Pipot ei.

Tunne äly ja tule töihin integratalaiseksi palkka-asiantuntijaksi. Tässä työssä huolehdit asiakkaan palkkaprosessista aina palkka-aineiston saapumisesta palkkatietojen tulorekisteriin siirtymiseen asti. Asiakkuuksia tulee hoidettavaksi yhdestä viiteen, joten pääset syventymään tarkasti omien asiakkuuksiesi prosesseihin ja kehittämään niitä.

Asiakas on yksi meistä. Työskentelemme tiiminä yhdessä asiakkaidemme kanssa sekä tuomme heidän arkeensa älykkäät HR-teknologiat (ja hitusen huumoria). Annamme automaation hoitaa rutiinihommat ja (tylsät) toisteiset työt. Meillä pääset tekemään palkkaprosessien kehitystä sekä työtäsi tavanomaisesta palkanlaskennasta poiketen.

Toimipisteistämme saat työkavereita seuraavilta työskentelypaikkakunnilta: Tampere, Helsinki, Oulu, Pori, Turku tai Jyväskylä. Silloin tällöin työ edellyttää kiskoilla kulkemista kotimaassa 🚂

Mitä odotamme sinulta?

Aiempaa kokemusta palkoista

Sinulle on jo kertynyt kokemusta palkanlaskennasta, ja sen keskeiset prosessit ovat hyvin hallussa – sillä niitä tarvitaan myös modernin palkka-asiantuntijan työssä. Tunnet palkanlaskentaan liittyvää lainsäädäntöä ja olet päässyt soveltamaan erilaisia työehtosopimuksia käytännössä 🧱 Tärkeintä on, että perusasiat ovat hanskassa ja intoa oman asiantuntijuuden kehittämiseen riittää.

Järjestelmäosaamista

Mepco on tärkein työkalusi, mutta avain tehtävässä menestymiseen on ymmärrys palkkajärjestelmien ja -prosessien syvällisestä toiminnasta. Palkanlaskennan perusprosesseja automatisoivat robotit esittelemme myös työkavereinasi 🤖 Jos nyt ette sattuisi jo olemaan tuttuja entuudestaan. Pelkkä kybertyö tämä ei kuitenkaan ole: tunneälyäkin tarvitaan.

Tarmokasta työotetta

Tartut rohkeasti uusiin asiakkuuksiin ja pyyhit tottuneesti pölyt toimimattomista palkkaprosesseista. Nautit numeroista, mutta tapaat mielelläsi myös nykyisiä tai toisinaan tuleviakin asiakkaita. Teet työkaverin tuurauksesta helpompaa pitämällä työohjeet ojossa.

Integratalaisuutta

Lisäksi odotamme sinulta, mitä moni peilikuvaltaan: hyviä ilmaisu- ja keskustelutaitoja, oma-aloitteisuutta sekä positiivista pilkettä. Englannin kielen taitoakin työssä toisinaan tarvitaan. Huono huumorintaju ei ole issue.

Millaista merkitystä saat meiltä?

Henkilöstö- ja palkkahallinnon älykkäin työpaikka

Tarjoamme sinulle vakituisen työpaikan sekä työkavereiksi alansa osaavimmat osaajat. Teemme osaamisestasi numeron. Tukenasi on ammattitaitoinen tiimi, jonka kanssa asioita ratkotaan, ei vatvota. Rohkaisemme kasvamaan ja ottamaan vastuuta – oli tavoitteenasi uuden oppiminen, uusiin haasteisiin tarttuminen tai nykyisen osaamisesi vahvistaminen.

Merkityksellisyys

Huonojen läppien lisäksi panostamme työn merkityksellisyyteen, hyvinvointiin, yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen. Matalahierarkinen yrityskulttuurimme elää modernista meiningistä, toimivista teknologioista ja ihmisistä, jotka innostavat toisiaan ❤️ Meillä johtokaan ei lepää lattioilla odottamassa kytkentää, vaan sähköistää työpaikan ilmapiiriä – ihan vain olemalla oma itsensä ❤️

Itkettävän ihmeelliset työsuhde-edut

Kivojen kollegoiden ja asiakkaiden lisäksi meillä on toki työsuhde-etujakin, joista merkittävin lienee yrityskulttuuri, jonka ytimessä on vapaus (ja puolivillaiset puujalkavitsit). Eli kyllä, saat firman luottokortin (tämä ei ole vitsi) 💳

Palkkahaitari

Olemme antaneet monimuotoisuuslupauksen ja edistämme palkka-avoimuutta. Palkkahaitari tehtävään on ~2 700–3 500 €, riippuen hakijan huumorintajusta (vitsi!), osaamisesta sekä aiemmasta kokemuksesta, mutta kuulemme mielellämme myös odotuksistasi 🪗

Valmis hakemaan?

Lähetä hakemuksesi 6.12.2026 klo 23:59 mennessä. Toivomme, että pääset aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian, mutta tarkempi aloitusajankohta sovitaan yhdessä.

🔎 Miten rekrytointiprosessi etenee? Prosessiin kuuluu kattava puhelinhaastattelu, tehtävään liittyvä ennakkotehtävä sekä haastattelu, jossa pääsemme tutustumaan tarkemmin puolin ja toisin.