Partnership & Growth Manager CO2-Prämie (m/w/d)

Wir sind Elektrovorteil, wir helfen Privatpersonen, Unternehmen und Flottenbetreibern, finanzielle Vorteile aus CO₂-Prämien im Bereich Elektromobilität einfach und effizient zu nutzen. Der Markt wächst und wird gleichzeitig professioneller und partnerschaftsgetriebener. Genau hier kommst du ins Spiel: Du baust unser Partnernetzwerk aus, erschließt neue Wachstumskanäle und skalierst unsere Prozesse. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote. Partner identifizieren & gewinnen: Du sprichst neue Partner, Plattformen und Multiplikatoren an und entwickelst Kooperationsmodelle mit klarer Win-Win-Logik. Partnerschaften aufbauen: Du baust langfristige Beziehungen auf, steuerst Onboardings und entwickelst gemeinsame Wachstumsmaßnahmen. Neue Growth-Kanäle: Du erschließt skalierbare Wachstumshebel und entwickelst neue Vertriebs- und Distributionskanäle. Markt & Wettbewerb: Du analysierst Marktpotenziale, Zielgruppen und Wettbewerber und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Deals. Prozesse professionalisieren: Du baust unsere Business-Development-Prozesse aus – pragmatisch und mit Blick auf Skalierung. KPI-Steuerung: Du definierst und trackst die Kennzahlen, an denen sich Partnerschaften, Wachstum und Conversion messen lassen. Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Verzahnung mit Marketing, Operations und Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Erfahrung in Business Development, Partnermanagement, Sales, Growth oder Plattformgeschäft Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und skalierbare Vertriebskanäle Fähigkeit, Partnerpotenziale schnell zu bewerten und in konkrete Deals zu übersetzen Souveräne Kommunikation mit externen Stakeholdern – auf Augenhöhe und verbindlich Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Prioritäten, Pipeline und Ergebnis Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Interesse an Elektromobilität, Nachhaltigkeit oder digitalen Services Branchenerfahrung im THG-Quotenmarkt ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du komplexe Themen schnell in einfache, vermarktbare Lösungen übersetzt Echter Impact – direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten – hybrid oder vor Ort nach Absprache möglich Kurze Entscheidungswege – direkter Austausch mit der Geschäftsführung, kein Konzern-Pingpong Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Partnerschaften und Kanäle Dynamisches Marktumfeld rund um Elektromobilität und CO₂-Prämien Klare Ziele , messbare Ergebnisse und Raum für eigene Ideen Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.