Payments Partnerships Coordinator - Argentina
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Nuestro equipo de Pago Nube
El equipo de Payments Partnerships tiene como objetivo principal crear, mantener y ayudar a escalar nuestra comunidad de Payments partners, enfocados en generar herramientas y soluciones para alcanzar el máximo en los procesos de los vendedores, permitiendo acelerar su crecimiento.
Somos responsables de todas las integraciones de nuestra plataforma con el ecosistema de medios de pagos, garantizamos la relevancia y calidad de esas integraciones para convertir nuestra plataforma en un producto cada día más eficiente para emprendedores, PyMEs y grandes empresas.
El tamaño de tu desafío
El equipo de Payments Partnerships tiene como objetivo principal crear, mantener y ayudar a escalar nuestra comunidad de Payments partners, enfocados en generar herramientas y soluciones para alcanzar el máximo en los procesos de los vendedores, permitiendo acelerar su crecimiento.
Somos responsables de todas las integraciones de nuestra plataforma con el ecosistema de medios de pagos, garantizamos la relevancia y calidad de esas integraciones para convertir nuestra plataforma en un producto cada día más eficiente para emprendedores, PyMEs y grandes empresas.
El tamaño de tu desafío
- Llevar adelante la relación con todas las plataformas de pago en Argentina, México, Chile y Colombia impulsando su crecimiento dentro de Tiendanube. Trabajar en conjunto con ellos para tener un producto de calidad que ayude a nuestros vendedores a llevar adelante sus negocios.
- Mapear las necesidades de integración del mercado, a fin de complementar nuestro producto core, combinando visión de negocio y análisis de datos para identificar oportunidades de forma proactiva y anticiparse a las demandas de los equipos comerciales.
- Prospectar y captar partners estratégicos, vendiendo la propuesta de valor de nuestro programa de partnerships y garantizando el ciclo completo hasta el desarrollo y publicación exitosa de sus integraciones en la Tienda de Aplicaciones
- Gestionar el éxito continuo de los partners (Partner Success), acompañándolos en el proceso previo a la certificación y publicación, y asegurando la calidad técnica, el soporte constante a los merchants, la resolución ágil de issues y la adopción de las nuevas evoluciones de nuestra API.
- Liderar la relación con partners que impulsen la propuesta de valor de Pago Nube.
- Liderar un equipo de trabajo impulsando su alto desempeño y desarrollo profesional mediante un acompañamiento cercano (Definición y seguimiento de OKRs, 1:1s, feedback continuo, performance review), garantizando la alineación entre la gestión del talento y los objetivos estratégicos de la compañía.
- Liderar la articulación entre los equipos comerciales y la red de partners, destrabando deals comerciales y potenciando la propuesta de valor mediante integraciones y soluciones de terceros.
- Actuar como referente y representante estratégico del área en negociaciones comerciales de alto impacto, construyendo relaciones sólidas con partners e interlocutores clave del negocio.
- Promover un mindset AI-first, impulsando el uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos, eficientar recursos y maximizar la productividad del equipo.
Lo que buscamos
Queremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition va a analizar tu perfil con atención e, independientemente del resultado, vas a recibir una respuesta.
Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto con vos durante todo el proceso.
Lo que te proponemos
Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.
Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.
Para obtener más información sobre cómo manejamos los datos, incluidos tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.
- Formación en Administración, Sistemas, Ingeniería u otras áreas relacionadas.
- Experiencia en el ecosistema Fintech / Bancario de Argentina.
- Capacidad analítica para impulsar el relacionamiento con nuestros partners con datos de negocio relevantes para un correcto funcionamiento.
- Experiencia en liderazgo de equipos.
- Habilidad de comunicación y negociación, con capacidad de representar al negocio ante distintos stakeholders internos y externos.
- Conocimiento en gestión de proyectos (Scrum, PMI, Kanban u otras metodologías).
- Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en nuestra oficina de Buenos Aires (Núñez).
- Conocimiento o experiencia previa en el negocio de Tiendanube.
- Background de desarrollo de software en cualquier stack.
- Experiencia usando herramientas de IA (Claude Code u otras) aplicadas a productividad.
- Inglés y Portugues conversacional.
Queremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition va a analizar tu perfil con atención e, independientemente del resultado, vas a recibir una respuesta.
Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto con vos durante todo el proceso.
Lo que te proponemos
- Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
- Clases de portugués 100% cubiertas;
- Reintegro del servicio de Internet;
- Descuentos en cursos de Coderhouse;
- La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
- Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
- 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
- Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
- Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
- Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
- Es un entorno de desafío constante, propósito y protagonismo — acá la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante.
Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.
Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.
Para obtener más información sobre cómo manejamos los datos, incluidos tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.
