【インフラエンジニア/PC展開・管理】通信・端末グループ

会社概要

東京ガスｉネットは、前身である東京ガス情報システム部門の時代を含め、
60年以上にも亘り東京ガスグループのシステムを支えてきました。

今後は、東京ガスグループのITを⽀え、事業インフラの安定を実現することに加え、
ITを通じた業務効率化や新サービスの提案・推進を⾏い、グループの価値を高めていきます。

DXを通して東京ガスグループのさらなる発展に貢献していく想いである
当社のビジョン「はじめてをカタチにする会社。」に共感し、
一緒に未来を描いていける仲間を社員一同お待ちしています。

https://www.tg-inet.co.jp/recruitment/(https://www.tg-inet.co.jp/recruitment/)

東京ガスｉネットの特色

■総合エネルギー企業として進化する東京ガスにおいて、DX(デジタル化)の推進者としての重要な役割を担っております
■東京ガスグループの事業基盤を、ITの専門家として新しい技術を駆使し、業務改革を推進します

仕事の内容

エンドポイントチームにて、グループ各社で利用するPC・タブレットなどの端末環境の企画・展開業務、もしくは端末を支えるサーバー基盤・認証基盤の運用管理業務を担当。

※スキルやご志向性に合わせて下記どちらかのチームに配属予定です

▼端末チーム
東京ガスグループで利用するPC・タブレット等の導入・展開を担うチームです。利用部門やベンダーと連携しながら、最適な端末環境の企画・整備を推進。

・グループ標準PC・タブレットの企画、運用管理
・PC更改プロジェクト（約5,000名規模）の計画策定・推進
・ベンダーへの作業依頼、進捗管理、品質管理
・グループ会社との導入スケジュール調整
・PC／タブレット等の機器選定、標準仕様策定
・業務要件に応じた新規端末導入の企画
・iPad等のモバイルデバイス活用に向けた要件整理、導入支援
・中途入社者向けの端末展開や小規模導入案件への対応

▼サーバー基盤チーム
東京ガスグループで利用されるPC・モバイル端末を支えるサーバー基盤およびセキュリティ基盤の運用を担当。

・端末管理を行うサーバー基盤の運用・保守
・ドメイン管理および認証関連システムの運用
・MDM（モバイルデバイス管理）の運用・管理
・EDRを活用したエンドポイントセキュリティ対策の運用
・ゼロトラスト環境の整備・改善
・社外からの接続環境（リモートアクセス環境）の運用・改善
・サーバー設定変更、障害対応、アップデート対応

変更の範囲：会社の定める業務

必要な能力・経験

■必須
下記いづれかの基本計画・要件定義・設計・構築・運用の複数工程に関わった経験(目安3年～)
・PC／モバイル端末の企画・導入・運用経験 (仕様検討、要件整理、キッティング設計、セキュリティ設計)
・PCライフサイクル管理(調達、展開、運用、リプレース)の実務経験
・Windowsクライアント環境の設計・構築・運用経験 (GPO。イメージ展開、パッチ管理)

■歓迎
・業務改善や運用自動化の経験
・新技術やサービスの導入経験
・ゼロトラストセキュリティに関する知識・興味

【資格】
※任意※　応用情報技術者、基本情報技術者試験

【働き方】
在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。会社として柔軟に働き方を選択でき、安定して長期的に働ける環境作りを推進しています。

学歴

専修 短大 高専 大学 大学院

【職種 / 募集ポジション】
インフラエンジニア/PC展開・管理
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,000,000円 〜 8,400,000円
月給：\420,000~
賞与実績：年2回
【勤務地】
261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2-3 東京ガス幕張ビル
本社・新宿事業所があります
【その他勤務条件に関する備考】
【標準就業時間】08:45〜17:30
【諸手当】ワークスタイル手当、時間外勤務手当、深夜時間外勤務手当、休日出勤手当、指定勤務手当、
年末・年始手当、住宅手当、職責手当、資格取得奨励金

【仕事内容および勤務地の変更範囲】入社後は該当部署へ一定期間配属後、本人希望や当社からの活躍期待により配置転換および勤務地(事業所)が変更となる可能性があります。
仕事内容変更範囲：当社業務全般に配置転換となる可能性があります。
勤務地の変更範囲：全国の当社拠点に変更となる可能性があります。
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【その他制度】
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■育児休暇
■介護休暇
■退職金
【制度備考】
【有給休暇補足】入社時付与(4〜15日)　※入社月による、半年経過時点で10日付与　年間20日(最高40日)
【休暇制度補足】特別休暇、保存休暇、振替指定休日、アニバーサリー休暇
【福利厚生補足】
東京ガスグループ従業員持株会、育児支援制度（産前・産後休暇、育児休職、育児時間）、どこでもワーク、ウェルカムバック制度、慶弔金制度、社員表彰制度、産業保健制度、外部カウンセリングサービス
★自身のスキル向上に向けて会社が費用を負担するセミナーなどに参加することが可能です。

【働き方について】
オフィスに出社して勤務と在宅勤務を併用し柔軟かつ安定的、長期的に働ける環境作りを推進しています。育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。

定年：60歳　再雇用制度：上限65歳　勤務延長：なし
【選考内容】
■面接回数
2回
■選考手順
WEB適正試験⇒一次面接⇒最終面接

会社情報

【会社名】
東京ガスiネット株式会社
【主な事業内容】
・コンピュータを利⽤した情報処理、情報提供、情報通信サービスおよびそれらに関するコンサルティング
・コンピュータのソフトウェア開発
・コンピュータ、その周辺機器、通信機器およびソフトウェアパッケージの販売ならびに賃貸
・コンピュータ、その周辺機器および通信機器の設置、運営、保守ならびに維持管理
・電気通信⼯事に関する設計、施⼯ならびに⼯事監理
・コンピュータによる情報処理に関する教育
・前各号に付帯または関連する⼀切の業務
【代表取締役社長執行役員】
遠藤　陽
【設立年月日】
1987年7⽉1⽇

【従業員数】
838名(2026年4月1日現在)
【本社所在地】
〒105-8527
東京都港区海岸1-5-20　東京ガスビル
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