Pensioenspecialist Werkgeverszaken

Voor een opdrachtgever binnen de pensioensector ben ik op zoek naar een Pensioenspecialist Werkgeverszaken. Je komt terecht in een team dat verantwoordelijk is voor de verwerking, controle en analyse van pensioengegevens en de bijbehorende werkgeversadministratie.

Wat ga je doen?

• Beoordelen en verwerken van loongegevens vanuit de Uniforme Pensioen Aangifte (UPA);
• Analyseren van verschillen tussen loongegevens en de pensioenadministratie;
• Werken met Excel, formules en macro's;
• Opstellen en toelichten van facturen aan werkgevers;
• Beantwoorden van vragen van werkgevers, administratiekantoren en accountants;
• Behandelen van werkgeversprocessen, zoals in- en uitschrijvingen, faillissementsmeldingen en vrijstellingsverzoeken;
• Onderhouden van contact met werkgevers via e-mail, telefoon, brief en online portalen.

Wat bieden we?

• Een open en transparant salarismodel (waar ik je graag meer over vertel in een gesprek);
• De mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je minimaal 3 dagen per week op kantoor werkt;
• Start op basis van detachering, met de intentie om na één jaar in dienst te treden bij de opdrachtgever (deta-vast);
• Benieuwd wat we nog meer bieden? Kijk snel op Loyal Interim - Detachering voor financiële professionals - Loyal Interim

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de pensioensector aan werkgeverszijde;
• Ervaring met pensioenadministratie en werkgeversprocessen;
• Goede kennis van Excel, waaronder formules en macro's;
• Een analytische en nauwkeurige werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Ziet dit eruit als jouw volgende stap? Neem snel contact op!

📧 p.huisman@loyalinterim.nl