People Specialist 100% (m/w/d)

Bei Mercedes-Benz sind wir überzeugt: «Life is always about becoming …».

Teil von Mercedes-Benz Schweiz AG zu werden, bedeutet mehr, als neue Aufgabenbereiche und spannende Herausforderungen zu entdecken. Es bedeutet den Einstieg in eine Welt, die sich um die begehrenswertesten Automobile dreht. Es bedeutet, ein absolut inspirierendes Arbeitsumfeld kennenzulernen. Ein Arbeitsumfeld, das die Möglichkeit gibt, seine Talente individuell zu entfalten.

Wir sind Generalimporteur für Autos der Marken Mercedes-Benz, Mercedes-AMG sowie Mercedes-Maybach und beschäftigen ca. 300 Mitarbeitende.

Mercedes-Benz Schweiz AG steht für Innovation, Qualität und eine starke Markenpräsenz im Schweizer Markt. Für unseren Bereich People Management suchen wir eine Persönlichkeit, welche operativ stark ist, Verantwortung übernimmt und mit digitaler Kompetenz unsere Zukunft mitgestalten will.

People Specialist 100% (m/w/d)

Wenn genau das deine Vorstellung von moderner HR-Arbeit ist, dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen. Werde Teil unseres People Experten Teams und gestalte mit uns die People-Operations von morgen.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die operative HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du steuerst Themen wie On-/Offboarding, Verträge, Mutationen, Zeugnisse, Sozialversicherungen und Arbeitsbewilligungen.
• Du bist eine wichtige Schnittstelle zu Payroll sowie internen und externen Partnern und arbeitest eng mit den People Consultants sowie dem Attract & Hiring Manager zusammen
• Du übernimmst Aufgaben im HR-Reporting und Controlling und sorgst für eine hohe Daten- und Prozessqualität.
• Du stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig, termingerecht und compliant umgesetzt werden.
• Du arbeitest nicht nur bestehende Prozesse ab, sondern bringst dich aktiv bei deren Vereinfachung, Digitalisierung und Weiterentwicklung ein.

Dein Profil:

• Teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse am individuellen Beitrag in einem dynamischen internationalen Unternehmen
• Abgeschlossene kaufmännische Lehre mit einer HR-Weiterbildung und oder einen Abschluss des Bachelorstudiums in Business Administration, HR oder verwandtem Bereich
• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen
• Mehrjährige Erfahrung in HR Operations sowie Freude an administrativen Aufgaben, digitalen HR-Systemen und HR Data Analytics.
• Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen umzusetzen
• IT Affin und sehr gute Erfahrung in der Nutzung von AI-Tools und im Erstellen von Reportings
• Eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Workday, Abacus oder vergleichbaren HR-Systemen ist ein Plus, aber kein Muss.

Was dich bei uns erwartet:

Ein tolles Team von 6 HR-Experten aus People Consultants, Attract & Hiring Manager, People Agents und Trainee, welches an der grössten HR-Transformation im Konzern mitwirkt und die Zukunft des Fachbereichs gestaltet. Wir offerieren dir die Möglichkeit diese operative HR-Rolle mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum zu übernehmen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse im Alltag funktionieren und hast gleichzeitig die Möglichkeit, sie gemeinsam mit uns einfacher, digitaler und besser zu machen.

Wir tun vieles, damit unsere Mitarbeitenden motiviert und zufrieden sind und sich in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung entwickeln können. Wer bei uns arbeitet, profitiert von zahlreichen Vorzügen. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket mit zahlreichen Benefits. Dazu gehören unter anderem ein Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, grosszügige Versicherungslösungen, Förderung von persönlicher Weiterentwicklung, die Möglichkeit von Ferienkauf sowie attraktive Konditionen für unsere Fahrzeuge.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.