Personalo procesų ir skaitmenizacijos projektų vadovas (-ė)
- Salary
- €1.6K–€2.4K/mo
- Hiring from
- Lithuania
- Work type
- Hybrid
- Posted
617,691 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Tavo atsakomybės:
Analizuoti personalo valdymo procesus, identifikuoti jų optimizavimo, standartizavimo ir skaitmenizavimo galimybes.
Inicijuoti, planuoti ir koordinuoti HR skaitmenizacijos projektus, užtikrinant terminų ir biudžeto laikymąsi.
Formuoti HR sistemų ir analitinių įrankių vystymo poreikius, rengti funkcinius reikalavimus ir koordinuoti jų įgyvendinimą su IT komanda bei tiekėjais.
Koordinuoti HR sistemų funkcionalumų tobulinimą, naujų sprendimų diegimą ir integracijų įgyvendinimą.
Inicijuoti HR rodiklių, analitinių ataskaitų ir duomenų vizualizavimo sprendimų vystymą.
Organizuoti sprendimų testavimą, vartotojų mokymus ir konsultavimą.
Vertinti įgyvendintų sprendimų efektyvumą ir siūlyti tolesnius patobulinimus.
Bendradarbiauti su atsakingais specialistais užtikrinant duomenų apsaugos, saugos ir konfidencialumo reikalavimus.
Ko tikimės iš tavęs?
Turi patirties verslo procesų optimizavimo, informacinių sistemų vystymo ar projektų valdymo srityje.
Gebi analizuoti verslo poreikius ir aiškiai formuluoti funkcinius reikalavimus IT komandai.
Supranti informacinių sistemų, integracijų ir duomenų valdymo principus.
Turi projektų koordinavimo patirties, gebi valdyti prioritetus ir bendradarbiauti su skirtingomis komandomis.
Pasižymi analitiniu mąstymu, savarankiškumu ir aiškia komunikacija.
Gebi laisvai komunikuoti lietuvių ir anglų (bent B2 lygis) kalbomis.
Dideliu privalumu laikysime
HR procesų ir HR informacinių sistemų (HRIS) išmanymą.
Patirtį su BSS, „Vecticum“ ar kitomis HR sistemomis.
Power BI, automatizavimo ir duomenų analitikos principų išmanymą.
Patirtį įgyvendinant sistemų integravimo ar AI sprendimų projektus.
Ką siūlome?
Profesinio tobulėjimo galimybes;
Draugišką ir palaikančią komandą;
Gausų papildomų naudų paketą.
