PESSOA ANALISTA CAPACITAÇÃO SR

O Grupo Bradesco Seguros é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Bradesco Seguros, Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e Previdência, Bradesco Capitalização, Mediservice e Novamed. Estamos constantemente procurando por pessoas conectadas com o nosso propósito, que sejam apaixonadas por impactar vidas e que queiram construir carreira. Todas as pessoas são bem-vindas, valorizamos a Diversidade, a Equidade e a Inclusão e entendemos que elas favorecem o crescimento pessoal e profissional, amplia a capacidade de entender e estimula o respeito à individualidade e à privacidade do ser humano. O Grupo Bradesco Seguros busca ampliar a discussão, a sensibilização, a conscientização e a mobilização em prol do tema de Diversidade, Equidade e Inclusão. Conheça as iniciativas. Se identificou com a gente? Então inscreva-se para ter a oportunidade de participar de nosso processo seletivo e fazer parte da nossa história! Missão da área: Desenvolver, implementar e aprimorar programas de capacitação e desenvolvimento que promovam as habilidades e conhecimentos necessários para que nossos funcionários atuem com ética e inovação no mercado de Seguros. Nosso objetivo é fortalecer as equipes, estimular o crescimento profissional e assegurar que a Organização esteja sempre alinhada as melhores práticas do setor, contribuindo assim para a excelência no atendimento ao cliente e sucesso sustentável do Grupo Bradesco Seguros. O que você precisa ter: Formação Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Especialização em Educação Corporativa, Design Instrucional, Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas; Pacote office avançado; Experiência em soluções de aprendizagem síncronas (treinamentos ao vivo); Experiência com consultorias de treinamento (avaliação de conteúdos); Experiência com desenho de soluções de treinamento ao vivo; Experiência com parceiros e fornecedores externos; Experiência em áreas de Capacitação, Educação Corporativa, RH, Universidades Corporativas ou áreas institucionais; Experiência no suporte e consolidação de informações para apresentações executivas, comitês, fóruns institucionais ou liderança; Atuação prévia com gestão administrativa de programas ou projetos, garantindo qualidade da informação, cumprimento de prazos e consistência de dados; Forte capacidade de padronização de processos, fluxos e materiais institucionais; Capacidade de atuar como referência técnica. O que você irá entregar : Conduzir diagnósticos estratégicos de necessidades de desenvolvimento junto às áreas de negócio; Avaliar demandas e propor soluções de aprendizagem alinhadas à estratégia da empresa; Definir arquitetura, escopo e abordagem metodológica das iniciativas de capacitação; Desenhar soluções educacionais com foco em treinamentos síncronos (presenciais e online ao vivo); Atuar em parceria com consultorias, avaliando e validando conteúdos e soluções propostas; Gerenciar programas estratégicos e de alta complexidade, garantindo qualidade e entrega de resultados; Definir e acompanhar métricas de impacto e efetividade das ações de desenvolvimento; Analisar dados e indicadores, gerando insights para evolução contínua das iniciativas; Gerir orçamento de programas estratégicos de capacitação; Atuar na gestão e desenvolvimento de fornecedores de aprendizagem; Apoiar na construção, atualização e priorização do portfólio de projetos da área; Propor novas soluções, metodologias e tecnologias de aprendizagem; Identificar tendências de mercado em educação corporativa; Apoiar a evolução de processos e práticas da área de capacitação; Disseminar conhecimento e apoiar o desenvolvimento técnico da equipe; Planejar e apoiar a execução de ações de capacitação (presenciais e online), garantindo alinhamento com a estratégia definida. Local de trabalho: Paulista – São Paulo/ SP Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial) Jornada de trabalho: Segunda à Sexta – 08:00 ás 17:00 Conheça os nossos benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência médica e odontológica; Auxílio creche ou babá para os seus filhos; Programa Viva Bem; Day off no dia ou no mês do seu aniversário; Participação nos lucros da empresa; Seguro contra acidentes pessoais; Previdência Privada; Descontos exclusivos em produtos da seguradora; Cesta de serviços bancários; Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco; Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional; Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras; Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ; Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais; Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços. Nos acompanhe em nossas redes sociais: @bradescoseguros #LI-JA1 #LI-Hybrid