Essa é uma vaga para o banco de talentos.
Sobre a Inboarding
🚀
Somos uma startup de tecnologia para Recursos Humanos com a missão de ajudar as empresas a criarem uma experiência única e especial para seus colaboradores com uma perspectiva diversa e inclusiva.
Somos uma empresa remota e temos nossa sede em Joinville, Santa Catarina, no Ágora HUB, situada no Ágora Tech Park.
Se identificou com nossa missão? Temos grandes desafios e oportunidades de crescimento e aprendizado, então confere a descrição abaixo e se inscreva no processo seletivo. Queremos conhecer você!
Seu desafio no time 💡
Seu principal desafio como analista comercial de pré-vendas (SDR) será colaborar constantemente com o time de Growth para encontrar empresas e novos mercados.
Queremos transformar a gestão de pessoas oferecendo uma plataforma que valoriza e impulsiona a diversidade e inclusão como uma estratégia competitiva que leva ao melhor desempenho, que gera melhor estratégia e melhores resultados.
Você será responsável por fazer ligações e identificar oportunidades de negócio. Irá ealizar abordagens estratégicas e conduzir conversas iniciais para entender as necessidades de novos clientes e apresentar nossa missão.
Sobre a oportunidade ✨
Oportunidade de você ajudar uma startup em estágio inicial, construindo um solução de grande impacto na experiência dos colaboradores com o objetivo e o potencial de melhorar e oferecer melhores oportunidades de trabalho para todas as pessoas. Trabalhar ao lado de colegas e parceiros com valores compartilhados, grandes desafios e com a missão de diversidade, inclusão e acessibilidade.
Nessa oportunidade suas principais responsabilidades serão:
Realizar contatos por telefone, e-mail ou outras formas de comunicação para agendar reuniões e demonstrações.
Identificar potenciais clientes (leads) por meio de pesquisa, prospecção ativa e acompanhar os contatos gerados.
Compreender as necessidades e desafios de poteciais clientes e apresentar nossa solução de forma objetiva.
Trabalhar em colaboração com o time de vendas, fornecendo informações valiosas sobre os leads qualificados.
Registrar e atualizar as informações de contatos e interações no sistema de vendas (CRM).
Acompanhar métricas de desempenho, como taxas de conversão e tempo de resposta, e contribuir para o alcance das metas.
Requisitos ✔️
Facilidade em conversar com pessoas ao telefone.
Boa organização e habilidades de gerenciamento de tempo.
Conhecimento básico de sistemas (Excel, CRM) e ferramentas de produtividade (Trello, Kanban).
Perfil que buscamos 🎯
Experiência com vendas ou atendimento ao cliente.
Pessoas proativas e Independentes (com vontade de aprender e resolver problemas de forma autônoma).
Boa habilidades de comunicação verbal e escrita.
Orientação para resultados e habilidade de trabalhar com metas.
C
apacidade de realizar abordagens estratégicas e fazer contatos por telefone.
Experiência que somam pontos
✨
Experiência prévia com vendas ou SDR (Sales Development Representative).
Já trabalhou com empresas de tecnologias ou RH.
Conhecimento em vendas B2B ou modelo de negócio Saas/B2B.
Conhecimento em marketing digital e funil de vendas.
Conhecimento sobre metodologias e técnicas de vendas (SPIN Selling, Gatilhos Mentais, PNL, técnicas de rapport e negociação).
Local de trabalho 🏡
Acreditamos na autonomia e liberdade do nosso time, por isso você pode escolher o formato de trabalho que se adaptar melhor para o seu momento:
100% remoto;
Na nossa sede em Joinville/SC, no
HUB do Ágora Tech Park
;
Atuação híbrida entre presencial e remoto, conforme suas necessidades.
Se identificou com a nossa missão?
Se inscreva e vamos conversar.
Importante ⚠️:
Nós lemos todas as aplicação, para ser considerado, por favor envie a carta de apresentação, pode ser um pequeno texto nos contando "O que motiva você a trabalhar na Inboarding neste projeto?" e/ou "Porque você se identificou com a missão da Inboarding?", estamos ansiosos para ler e conhecer mais sobre você.
Acreditamos firmemente que a diversidade de experiências e perspectivas levarão a um ambiente melhor para nossos colaboradores e um produto melhor para nossos usuários e clientes. Isso é algo que valorizamos profundamente e encorajamos todas as pessoas a fazerem parte da mudança na forma como o mundo cria ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos.
Se você não cumprir 100% das qualificações acima, encorajamos você a seriamente considerar a inscrição. Estudos mostram que você ainda pode ser considerado para uma oportunidade se atender a apenas 50% dos requisitos da vaga.