Pessoa Diretora de Mídia (Perfil híbrido com inglês)
- Hiring from
- Brazil
- Work type
- Hybrid
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Descrição da empresa
Estrategicamente criativa. Criativamente estratégica. Assim é a Talent, uma das agências mais emblemáticas e transformadoras da publicidade. Fundada em 1980 por Julio Ribeiro, considerado o pai da estratégia brasileira, a agência se tornou uma referência ao posicionar marcas desposicionando a concorrência. Quando a internet ainda era mato, a Talent já criava memes e jargões publicitários capazes de capturar e refletir a essência dos brasileiros, conectando marcas e pessoas e criando cultura popular. Hoje, com inovação, dados e inteligência de mercado, a Talent mantém a sua essência na entrega de serviços de comunicação a clientes como Claro, Ferrero, Inter, Kenvue, Lactalis, Meta, Motiva, Trivago e Ultragaz.
Descrição do cargo
Procuramos uma pessoa Diretora de Mídia para liderar uma estrutura multidisciplinar, conectando gestão de pessoas, organização das entregas, excelência técnica e relacionamento com diferentes stakeholders.
Responsabilidades
- Liderar e organizar a gestão das entregas da área, estabelecendo responsabilidades e prioridades de forma clara.
- Coordenar uma operação com diferentes marcas, campanhas, revisões e frentes de trabalho.
- Conciliar gestão de pessoas, excelência técnica, organização das entregas e relacionamento próximo com os stakeholders.
- Construir relações sólidas e de confiança, atuando como referência estratégica na condução da conta.
- Estudar e validar documentos, análises e resultados de auditorias.
- Desenvolver o time, fortalecendo autonomia, planejamento e organização da operação.
- Assegurar qualidade, consistência e precisão das informações apresentadas em planos de mídia, análises e materiais.
- Aprofundar a compreensão de processos, dados e motivações de negócio para apoiar decisões estratégicas.
- Identificar e propor alternativas viáveis para desafios de mídia e operação.
Qualificações
- Experiência em mídia digital, com atuação estratégica.
- Experiência em mídia offline, especialmente fundamentos estratégicos, pesquisa e dados.
- Experiência com análise de dados, leitura crítica de indicadores, elaboração de reports e análises de concorrência.
- Vivência atendendo contas globais e operações complexas.
- Experiência relevante em posições de liderança em Mídia.
- Conhecimento e atuação em processos de auditoria.
- Inglês avançado e/ou fluente, incluindo comunicação oral e escrita.
Informações adicionais
- Diversidade de trajetórias
- Comunicação clara e empática
- Colaboração e autonomia
📍 Local de trabalho: [Consolação- SP ( Zona Sul) ]
🧭 Modelo de trabalho: [Híbrido]
Compromisso com a Diversidade
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.
Benefícios
💳 Cartão flexível (alimentação e refeição)
📇 Assistência médica e odontológica
💵 Auxílio internet
💰 Desconto em farmácias
👨🏾👩🏽👧🏽👦🏽 Auxílio creche
📝 Seguro de vida
🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
🏋️♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias
👩⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional
✨ E muito mais!
Nosso compromisso com você
No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura
- 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
- 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
- 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
- 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
- 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
- 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.
Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.
