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Pflegehelfer:in SRK / AGS EBA Nachtdienst Wohnen IV

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Switzerland
Work type
Hybrid
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Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich.

Pflegehelfer:in SRK / AGS EBA Nachtdienst Wohnen IV 80 %

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Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du betreust und begleitest unsere Bewohnenden während der Nacht professionell und einfühlsam
  • Du führst pflegerische und betreuerische Aufgaben entsprechend deiner Ausbildung und Kompetenzen aus
  • Du stellst die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnenden während der Nacht sicher
  • Du dokumentierst deine Beobachtungen, Pflege- und Betreuungsleistungen sorgfältig gemäss internen Vorgaben
  • Du stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und setzt dich für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität ein
  • Du bist hauptsächlich auf der Wohngruppe für Menschen mit Behinderungen im Einsatz, übernimmst aber auch Dienste in Abteilungen für Menschen im Alter

Ihr Profil

Dein Profil

  • Pflegehelfer:in SRK, Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA oder äquivalent
  • Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung
  • Gute Beobachtungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln in wechselnden Situationen

Darauf können Sie sich freuen

Darauf Kannst du dich freuen

  • Eine etablierte und fortschrittliche Langzeitinstitution, in der dein Potential gesehen wird
  • Vielfältige Bewohnende und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • Ein engagiertes Umfeld mit Fachlichkeit, Humor und Zusammenhalt
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung Lebensart
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
  • Vorausschauende Monatsplanung für mehr planbare Freizeit sowie einen Mitarbeitendenpool für einen attraktiven Zusatzverdienst

Deine Ansprechpersonen

Beatrice Müller

HR Business Partner

032 633 73 10

Anja Durret

Leitung Menschen mit Behinderungen Region Oberaargau

034 408 29 07

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Arbeitszeit & Ferien

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Arbeitszeit & Lohn

Lohn

Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.

Sozialversicherungen

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Verpflegung & Gesundheit

Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Moderne Infrastrukturen

Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.

Weitere Leistungen

Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.

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