情報セキュリティ室 室長｜PHCHD 情報セキュリティ室

PHCグループについて

PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

■仕事内容

PHCグループの情報セキュリティ部門は、情報リスクおよびサイバーリスクの管理についてグローバルな責任を担っています。
現代的なクラウドアプリケーションやクラウドインフラ技術に囲まれながら、チームは新たに出現する情報セキュリティリスクに対応するため、継続的にセキュリティ戦略や運用を進化させています。
日本の情報セキュリティチームおよびその活動をリードしていただきます。
・ポリシーおよび標準の策定
・ISMSおよびリスク管理活動
・情報セキュリティ予算の管理
・インシデント管理および対応
・社員向けセキュリティトレーニングおよび啓発プログラムの開発
・グループのセキュリティ基準に準拠するためのセキュリティ評価の実施・支援
・リーダーシップおよびステークホルダーマネジメント
※候補者の英語力によっては、APAC/グローバルの情報セキュリティプロセスも担当していただく可能性があります。

■組織・働き方

配属：PHCHD 情報セキュリティ室（メンバー2名）
在宅勤務：あり、原則週2日以上は出社だが、状況により在宅頻度を増やすことも応相談　※入社後2,3か月間はオンボーディングのため原則出社（その間も都度相談可）
海外とのミーティング：週に2-3回程度（日本の就業時間内）

■募集背景

前室長の退職に伴うリプレイス

■採用要件

＜必須要件＞
・情報セキュリティ分野での実務経験
・ISO27001フレームワークおよび日本の情報セキュリティ関連規制の知見
・ピープルマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・日本語：流暢、英語：ビジネスレベル初級（読み書きレベル以上）

＜歓迎要件＞
・関連資格（CISSP、CISM、CISA）
・大卒以上の学位

【職種 / 募集ポジション】
情報セキュリティ室 室長｜PHCHD 情報セキュリティ室
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 11,120,000円 〜 13,520,000円
月額60万円～80万円
【勤務地】
東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

【諸条件】
【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
在宅勤務手当：支給要件により支給有
食事補助：支給要件により支給有
育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有
ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）

【試用期間】
主任級以下…3か月の試用期間あり
管理監督者…無

※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無
在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有

【教育制度・資格補助】
導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか

【休日・休暇】
完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇年間最大25日
年間休日131日（一斉年休5日含む）※2024年度実績
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など

【その他】
副業：可（要申請）
労働組合
財産形成積立選択型福祉制度
屋内全面禁煙

【備考】
従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【働き方】
【勤務時間】
標準的な労働時間:
9:00~17:30 （所定労働時間7時間45分）
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

フレックスタイム制:
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
コアタイム…基本的なコアタイムは12:30－13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。
フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム
※申請・許可制になります。部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。（管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定）

【在宅勤務】
在宅勤務制度（申請・許可制）
※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

【働き方に関する全社実績】
平均残業時間：13.2時間/月
有給取得平均日数：16.7日/年
※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

会社情報

【会社名】
PHCホールディングス株式会社
【事業内容】
ＰＨＣホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。傘下にＰＨＣ株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社ＬＳＩメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2025年度のグループ連結売上収益は3,616億円、世界125以上の国と地域のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。ＰＨＣグループはＰＨＣホールディングス株式会社とその事業子会社の総称です。
【本社所在地】
東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
【資本金】
486億円（2025年3月期）
【代表取締役社長】
出口 恭子
【従業員数】
PHCグループ連結 8,647（2026年3月31日時点）