Plan de Expansión: Asesor/a Laboral

Plan de Expansión: Asesor/a Laboral Construyamos hoy tu futuro en Ponter. El Plan de Expansión Labor & Payroll busca profesionales que quieran sumarse a un proyecto sólido y en constante evolución. ¡Tu próximo reto empieza hoy! Unirme a Ponter Talent Nota sobre esta posición: En Ponter Labor & Payroll siempre buscamos excelencia y nuestro crecimiento es una realidad constante. Nuestro Plan de Expansión busca anticiparse a los retos del mañana. Aunque esta posición no representa una incorporación inmediata, es nuestra apuesta estratégica para identificar hoy a los líderes que impulsarán nuestro propósito en los próximos meses. No buscamos cubrir un hueco, buscamos el talento adecuado para dimensionar nuestro equipo. Si tu perfil encaja con nuestra visión, estableceremos un vínculo prioritario contigo para que seas el primer protagonista de nuestra próxima etapa de crecimiento. Sobre el Rol y el Equipo En Ponter Labor & Payroll entendemos que las relaciones laborales son el corazón de cualquier organización. No somos una gestoría tradicional; somos un equipo de consultores estratégicos donde la gestión técnica de nóminas convive con el asesoramiento jurídico de alto nivel. Buscamos profesionales que disfruten de la visión 360º de las relaciones laborales y que quieran desarrollar su carrera en un entorno de alta solvencia técnica y trato humano. Al unirte a nuestra cantera de talento, buscamos perfiles que puedan aportar en nuestras áreas clave: Gestión del ciclo completo de nómina, Asesoría Jurídico-Laboral, Seguridad Social, Compliance y Auditoría Laboral. Tu encaje dependerá de tu experiencia previa y de tu capacidad para aportar soluciones reales a las empresas de hoy. ¿Qué valoramos en tu perfil? Queremos conocerte si cumples con la base técnica necesaria y compartes nuestra forma de entender la profesión: Formación técnica: Grado en Relaciones Laborales, Derecho o Graduado Social. Valorable formación de postgrado en Asesoría Jurídico-Laboral. Experiencia: Perfiles Middle y Senior que dominen el entorno normativo (convenios, seguros sociales, contratación) con autonomía y rigor. Mentalidad Multidisciplinar: Capacidad para entender que un cambio laboral impacta en el área fiscal y legal del cliente. Habilidades Humanas: Personas con sensibilidad para tratar temas delicados, capacidad de escucha y una comunicación clara que genere confianza. Curiosidad: Interés por la digitalización del área laboral y por formar parte de un equipo que busca la mejora constante de los procesos de gestión. ¿Qué te ofrece Ponter? Más allá de una posición, te ofrecemos entrar en nuestro radar estratégico: Flexibilidad y Bienestar: Creemos en un desempeño excelente que respete tu vida personal. El rigor no está reñido con el equilibrio. Desarrollo a medida: En función de tu especialidad (nómina pura o asesoría jurídica), buscaremos el proyecto que mejor encaje con tu trayectoria. Cultura de Colaboración: Trabajarás codo con codo con los departamentos de Tax y Legal, enriqueciendo tu visión profesional. Transparencia: Te mantendremos informado de nuestras vacantes activas y de las novedades del despacho a través de nuestra red. Si crees que tu visión del área laboral encaja con la nuestra, da el primer paso hoy. Únete a nuestra red de talento y asegúrate de ser el primero en nuestra lista cuando tu próximo gran reto se haga realidad. Departamento PONTER Labor & Payroll Puesto Asesor/a Laboral Ubicaciones Toledo, Consuegra, Madrid, Talavera de la Reina Estado remoto Híbrido