PLANNEUR STRATEGIQUE JUNIOR (H/F/X)

Agency : Havas Play Job Description : To be associated to interns. HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés » Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives. Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps libre. 🔥 Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons depuis notre lancement en mai 2022 nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport , les relations presse, la brand experience et l’événementiel. 🏆 Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022. 🌎 Début 2023, 8 mois seulement après le lancement de l’agence en France, nous devenions un réseau international présent aujourd’hui dans 19 pays ! Erasmus likes this . Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA… Site : https://www.havasplay.com/ Instagram : @Havasplay_FR X : @HavasPlay_FR TikTok : @Havasplay_FR L’ÉQUIPE Comme l’a résumée la patronne de Netflix : mon Netflix n’est pas votre Netflix. Dans un monde où le mainstream est mort, Havas Play s’intéresse aux sous-cultures, aux “communautés”, à ce qui rassemble les gens. C’est ce qu’on appelle le Community planning : un planning qui repose sur l’identification, l’observation et la compréhension des communautés afin de permettre aux marques d’intégrer les bonnes communautés, avec les bons contenus, en toute légitimité. A l’image du Community Planning, l’équipe planning d’Havas Play est composé de 5 planneurs aux profils hétéroclites, aux passions, backgrounds, et convictions différentes et c’est ce qui fait sa différence. LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS Rattaché(e) aux planneurs stratégique senior, tes missions seront de : Participer à l’analyse de la culture des marques et leurs liens avec les consommateurs ; Analyser les tendances social media (créatives, business, influence…) pour en tirer des insights ; Repérer les nouveaux territoires de communication émergents ainsi que les nouvelles formes de narration qui s’y écrivent ; Opérer une veille régulière de la communication des concurrents de nos clients ; Rédiger des briefs créatifs ; Rédiger des articles pour la newsletter ; Participer à l’acculturation créative de l’agence. Rédiger des briefs créatifs COMMENT NOUS REJOINDRE ? Un premier échange téléphonique avec Victoire notre C hargé e RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ; Un entretien dans nos locaux avec Emmanuel , Planneu r Stratégique Sénior , pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers. Et pour finir, une dernière invitation dans nos locaux pour réaliser un cas pratique. NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine 1 RTM (Repos Très Mérité) par mois travaillé 75 % du titre de transport remboursé ou 6 00 € de forfait mobilité durable ; Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ; Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ; Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming... 📍 Puteaux, Havas Village ⏱️ Stage de 6 mois à partir de juillet 202 6 Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis . Contract Type : Intern Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.