Planning_ゲーム運営ディレクター

Planning_ゲーム運営ディレクター

仕事概要

- 企画に基づく運営コンセプト策定・運営方針設計
- 仕様全体のディレクション（開発初期から関わり運営を効果的に運用できる構造/仕様提案）
- アート／プログラム／サウンド等、各セクション制作物のクオリティ管理・意思決定
- 開発チームへの運営ビジョン共有、部署・職種を横断したチームビルディング
- 社内外の関係部署・関係会社（外部開発会社等）との折衝、進捗管理
- リリース後のユーザーデータ分析に基づく改善・アップデート方針の決定
- 予算・スケジュールを踏まえた、納期と品質のバランスを取る意思決定

必須スキル

- ゲーム業界における5年以上のゲーム運営実務経験
- ディレクション、またはリードクラス（リードプランナー／リードゲームデザイナー等）としてのマネジメント経験（チーム規模不問）
- 企画立案からリリース・運用改善まで、一連の開発プロセスを主導した経験
- ゲームの面白さやコンセプト、体験について論理的に言語化する力
-職種を越えて合意形成できるコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力
- 製品のターゲットや事業戦略を理解し、実現に向けた具体策を提案できること
-開発費用から、おおよその各機能制作ボリューム、構成メンバーを
イメージできること
-想定されているKPI数値をどの様な仕組みと体験・プレイヤー感情で
積み上げ・達成していくかをイメージできること

歓迎スキル

- 複数デバイス（スマートフォン／PC／コンシューマー等）における開発・運営経験
- 3Dアクションやリアルタイム対戦など、複雑なゲームメカニクスの設計・調整経験
- ゲームエンジン（Unreal Engine／Unity等）を用いた開発工程の深い理解
- ネットワーク仕様の検討〜実装経験、AI設計経験
- UGC（ユーザー生成コンテンツ）の仕様設計経験
- 外部開発会社との折衝・進行管理経験
- 最新のデバイス動向・技術トレンドへの深い関心

求める人物像

- チームメンバーと共に成長する意欲が高く、周囲の意見を吸い上げながら方針を打ち出せる方
- 自分のイメージだけで進めるのではなく、スタッフそれぞれの強みを引き出し、まとめ上げる懐の深さがある方
- 困難な局面でも、前向き・建設的にタイトル完成へ向き合える精神的なタフさがある方
- 役職や職種にとらわれず、議論を歓迎するフラットなコミュニケーションができる方

応募概要

勤務地

原則在宅勤務
＊出社希望の場合は本社オフィス

雇用形態

正社員/契約社員/業務委託

勤務体系

■勤務時間　
　10：00～19：00（休憩1時間）

■フレックスタイム制
　・標準となる1日の労働時間：8時間
　・コアタイム　10：00～15：00

■休日
　・土日祝日、年末年始、会社が指定した日

■特別休暇
　・夏季休暇、慶弔休暇
　・誕生日休暇（誕生日の前後1週間のうち1日）

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

・社保完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・家族手当
・CEDEC、東京ゲームショウ参加