Power Platform Specialist

Com mais de 10 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área similar;
• Experiência profissional superior a 4 anos no desenvolvimento de soluções com Microsoft Power Platform;
• Sólidos conhecimentos de Power Apps e Power Automate;
• Experiência em modelação de dados, análise de dados e desenvolvimento de soluções orientadas ao negócio;
• Conhecimentos de SQL, SSAS, SSIS e serviços Azure;
• Experiência em projetos de integração de dados e desenvolvimento de pipelines ETL;
• Bom nível de inglês, falado e escrito;
• Disponibilidade para regime híbrido no Porto.

O que valorizamos:

• Conhecimentos de SharePoint Online, Dataverse, Power BI e Microsoft Fabric;
• Conhecimentos de Python e metodologias Agile (Scrum e Kanban);
• Certificações Microsoft Power Platform, nomeadamente PL-100, PL-200, PL-300, PL-400, PL-500, PL-600, PL-700 ou PL-900.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!