Practicante Capital Humano

¡Donde la gente Crea y Confíe en lo que está realmente haciendo!

En este rol, tendrás la oportunidad de:

• Apoyar de manera integral los procesos del área a lo largo del ciclo de vida del colaborador.
• Participará en reclutamiento y selección mediante la publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, coordinación de entrevistas, validación de referencias y armado de carpetas de ingreso.
• Gestionará el onboarding, coordinando inducciones, agenda del primer día, entrega de documentos y seguimiento a encuestas de ingreso y período de prueba.
• Brindará soporte en administración de personal, gestionando altas, bajas, retiros, novedades contractuales, ausentismos, vacaciones y actualización de bases de datos, contratos y certificaciones laborales.
• Apoyará la organización y control del archivo físico y digital, asegurando el cumplimiento de lineamientos legales y requerimientos de auditoría, especialmente aquellos asociados a la certificación OEA en materia de documentación y seguridad del personal.
• Participará en actividades de bienestar, clima y cultura, así como en la logística de eventos corporativos y campañas internas.
• Además, colaborará en la coordinación de capacitaciones, registro de asistencia y soporte al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en proyectos estratégicos y de mejora continua del área de Capital Humano.

Requisitos para el Rol:

• Estudiante profesional disponible para desarrollar sus practicas.
• Formación: Psicología, Administración o áreas relacionadas
• Conocimientos básicos en procesos de selección, entrevistas y psicometría. Interés en recursos humanos, gestión del talento, bienestar y cultura organizacional. Habilidad para coordinar tareas múltiples, manejar documentación y cumplir procesos estructurados. Competencias blandas clave: Comunicación asertiva Organización y atención al detalle Orientación al servicio Confidencialidad y ética profesional Proactividad y aprendizaje rápido Herramientas Manejo básico de Excel, Word y PowerPoint.

Competencias:

• Colaborativo: Trabaja bien en equipo, aporta valor colectivo y coordina esfuerzos para lograr resultados compartidos.
• Eficiente: Optimiza recursos, trabaja con rapidez y busca que los procesos sean productivos y sin reprocesos.
• Resolutivo: Actúa con eficacia ante problemas, buscando soluciones rápidas, prácticas y orientadas al resultado.

Conoce tu Equipo:
Formaras parte del equipo Local de capital humano y tendrás la posibilidad de trabajar con todas las áreas de la empresa.

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Tenemos la experiencia para comprender la diversidad de cada uno de los mercados latinoamericanos y la flexibilidad para adaptar nuestro plan global de ser el distribuidor de tecnología de elección cubriendo las necesidades del mercado.

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