Practice Lead, Microsoft Data
- Hiring from
- Finland
- Work type
- Hybrid
- Posted
616,718 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Meidän maailmassamme data ei ole vain raportointia, integraatioita tai teknologiaa. Se ratkaisee, kuinka nopeasti johto saa käyttöönsä olennaisen tiedon, miten liiketoimintaa voidaan ohjata ja millaiselle perustalle tekoälyratkaisut rakennetaan.
Etsimme nyt Practice Leadia johtamaan ja kasvattamaan yli 40 asiantuntijan Microsoft Data -liiketoimintaamme. Tämä ei ole perinteinen esihenkilörooli eikä puhtaasti tekninen asiantuntijatehtävä. Etsimme liiketoimintajohtajaa, joka haluaa rakentaa kasvua yhdessä asiakkaiden, asiantuntijoidemme ja Microsoftin kanssa.
Sinä vastaat siitä, että vahva osaaminen muuttuu kilpailukykyiseksi tarjonnaksi, onnistuneiksi toimituksiksi, kasvaviksi asiakkuuksiksi ja pitkäjänteiseksi liiketoiminnaksi.
Seuraava kasvuvaihe rakennetaan nyt
Data- ja AI-markkina muuttuu nopeasti, emmekä aio tyytyä seuraamaan muutosta sivusta. Haluamme olla yhdessä asiakkaidemme ja Microsoftin kanssa rakentamassa ratkaisuja, palveluita ja toimintamalleja, jotka vievät koko markkinaa eteenpäin.
Asiakkaat rakentavat tulevaisuuden liiketoimintaansa Microsoft Fabricin, Azure-palveluiden, Power BI:n, Copilotin ja älykkäiden datasovellusten varaan. Teknologia ei kuitenkaan yksin ratkaise, miten tieto muuttuu paremmiksi päätöksiksi ja uudeksi liiketoiminnaksi. Siksi kumppanilta odotetaan teknisen toimituskyvyn lisäksi liiketoimintanäkemystä ja kykyä viedä muutos käytäntöön.
Fellowmindin vahvuus on juuri tässä yhdistelmässä. Microsoft Data -liiketoiminnallamme on vahva asiakaskunta, laaja osaamispohja ja kokeneet asiantuntijat. Lisäksi pystymme yhdistämään datan osaksi laajempaa liiketoiminnan muutosta: asiakkaan prosesseihin, järjestelmiin ja ihmisten arkeen – sinne, missä teknologian arvo lopulta syntyy.
Johtajuutta omalla näkemyksellä – yhdessä muiden kanssa
Johdat Microsoft Data -liiketoimintayksikköä osana laajempaa Data Business Linea ja Fellowmindin Data & AI -liiketoiminta-aluetta. Yksikkömme rakentaa moderneja data-alustoja, analytiikkaa, dataintegraatioita, governance-ratkaisuja ja jatkuvia palveluita.
Vastaat yksikön kasvusta, asiakkuuksista, tarjonnasta ja toimituskyvystä. Arjessa tapaat asiakkaita, sparraat myyntimahdollisuuksia, kehität Microsoft-yhteistyötä ja rakennat asiantuntijoidemme kanssa uusia palveluita. Samalla katsot pidemmälle: mitä asiakkaat tarvitsevat seuraavaksi ja miten rakennamme siitä osaamista ja liiketoimintaa ennen kuin siitä tulee markkinan itsestäänselvyys.
Ihmisten päivittäinen johtaminen ja henkilöstöprosessit ovat jaettu vastuu People Leadin kanssa. Sinun tehtäväsi on näyttää suuntaa, tunnistaa tulevaisuuden osaamistarpeita ja rakentaa edellytyksiä asiantuntijoiden onnistumiselle.
Emme odota, että parhaat vastaukset löytyvät aina omasta päästäsi. Odotamme, että muodostat näkemyksen, teet päätöksiä ja viet asioita eteenpäin yhdessä muiden kanssa. Hyvä johtaja myös kysyy, kuuntelee ja tekee tilaa asiantuntijuudelle.
Näillä taidoilla loistat tehtävässä
Liiketoiminnan johtaminen
Sinulla on kokemusta data- ja analytiikkakonsultoinnista tai tulosvastuullisesta liiketoiminnan johtamisesta. Ymmärrät, miten kaupalliset tavoitteet, toimituskyky, osaaminen ja kannattavuus liittyvät toisiinsa. Tiedät myös, että suunta syntyy valinnoista ja että niiden pitää näkyä asiakkaiden ja asiantuntijoiden arjessa, ei vain strategiakalvoilla.
Kasvu ja asiakkuudet
Olet kasvattanut liiketoimintaa ja asiakkuuksia. Tunnistat nykyasiakkuuksien laajemmat mahdollisuudet ja olet valmis osallistumaan itse myös uusien avausten rakentamiseen.
Microsoft Data & AI
Tunnet Microsoftin data- ja AI-ekosysteemin. Sinun ei tarvitse olla huoneen syvin tekninen asiantuntija, mutta ymmärrät, mitä teknologialla voidaan asiakkaalle muuttaa ja milloin ratkaisu on valmis skaalattavaksi.
Luottamus ja yhteistyö
Rakennat luottamusta, et vain verkostoja. Osaat kuunnella, haastaa ja tehdä päätöksiä yhdessä asiakkaiden, Microsoftin, kumppaneiden ja omien asiantuntijoidemme kanssa.
Työskentely suomeksi ja englanniksi
Viestit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Työskentelet lähellä suomalaisia asiakkaita ja tiimejä, mutta käytössäsi on myös Fellowmindin eurooppalainen osaaminen ja verkosto.
Lisäksi arvostamme ymmärrystä muista data-alustoista, kuten Databricksistä ja Snowflakesta.
Mitä tarjoamme?
Mahdollisuuden rakentaa jotain merkittävää
Et aloita tyhjästä. Saat johdettavaksesi kokeneet asiantuntijat ja vahvan asiakaskunnan, mutta myös tilaa rakentaa seuraavan vaiheen palveluita, kumppanuuksia ja toimintamalleja.
Selkeän mandaatin omalla vastuualueellasi
Vaikutat Microsoft Data -practicen strategiaan, tarjontaan, kumppanuuksiin, osaamisen painopisteisiin ja tapaan toimittaa. Data Business Linen yhteinen suunta antaa raamit, mutta roolissa odotetaan omaa näkemystä ja kykyä saada asioita tapahtumaan.
Huippuosaajien yhteisön
Et jää yksin. Tukenasi ovat kokeneet asiantuntijat, tiiminvetäjät, myynti sekä Fellowmindin kansainvälinen verkosto. Olet osa Data Business Linen johtoryhmää, jossa on mukana useampia Practice ja People Leadeja.
Kokonainen Microsoft-ekosysteemi paikallisesti ja kansainvälisesti
Fellowmind yhdistää toiminnanohjauksen, asiakkuudenhallinnan, datan ja analytiikan, sovelluskehityksen, modernin työn, Azure-palvelut, tietoturvan ja tekoälyn. Työskentelemme Suomessa lähellä asiakkaita ja omia tiimejä, mutta käytössä ovat myös eurooppalaisen organisaation osaaminen, verkostot ja yhteistyömahdollisuudet.
Joustavan ja inhimillisen tavan tehdä työtä
Toimistojamme on useilla paikkakunnilla Suomessa, ja työtä tehdään joustavasti asiakkaiden, tiimien ja tehtävän tarpeiden mukaan. Roolissa tarvitaan näkyvyyttä asiakkaille ja omalle organisaatiolle, mutta emme johda kellokortilla vaan luottamuksella, selkeillä tavoitteilla ja vastuulla.
Kiinnostuitko?
Saatat johtaa jo data-, analytiikka- tai teknologialiiketoimintaa. Tai ehkä olet ottanut konsultointiliiketoiminnassa vahvan kaupallisen ja johtavan roolin ja mietit, olisiko seuraava askel kokonaisvastuu omasta yksikön johtamisesta.
Kerro meille lyhyesti, millaista liiketoimintaa olet johtanut ja mitä haluaisit rakentaa kanssamme seuraavaksi. Voit myös jättää yhteystietosi tai pirauttaa Henkulle – aloitetaan vaikka kevyemmällä keskustelulla siitä, mitä olemme rakentamassa ja voisiko siinä olla sinulle kiinnostava seuraava vaihe.
📞 Henrikki Hervonen (henrikki.hervonen@fellowmind.fi, +358 40 540 3311). Henkun tavoitat puhelimitse parhaiten marraskuun ajan keskiviikkoisin ja perjantaisin klo 15-16. Voit myös viestittää linkkarin kautta ja sopia paremman ajan juttutuokiolle.
Emme sido hakua tiukkaan aikatauluun, vaan etenemme heti, kun löydämme henkilön, joka näkee tämän roolin mahdollisuudet yhtä selkeästi kuin me. Alustavasti toivomme aloituksen olevan viimeistään alkuvuodesta 2027.
AI osana rekrytointiprosessiamme
Hyödynnämme tekoälyä osana rekrytointiprosessiamme, mutta vain työn tukena. Tekoäly auttaa meitä esimerkiksi työpaikkailmoitusten luonnostelussa, hakemusten esikäsittelyssä sekä haastattelumuistiinpanojen kokoamisessa. Sen tarkoitus on tehdä prosessista sujuvampi ja vapauttaa aikaa siihen, mikä on meille kaikkein tärkeintä: sinun kohtaamiseesi. Tekoäly ei koskaan tee arvioita tai päätöksiä itsenäisesti, vaan kaikki arviot ja valinnat tekee aina ihminen.
