Praktikum Employer Branding & Learning Management (m/w/d)

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und an aktuellen Projekten im Bereich Employer Branding und Learning Management
• Konzeption und Umsetzung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen sowie Artikeln und Interviews auf unserer Karriereseite
• Organisation, Durchführung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen und Messen
• Unterstützung bei der Betreuung der Schulungsplattform unserer Inhouse-Akademie campus
• Beteiligung bei der Umsetzung globaler Trainingsmaßnahmen

Dein Profil

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an aktuellen Trends im Employer Branding, Social Media und der Personalentwicklung
• Freude daran, sich kreativ in Projekte einzubringen und diese aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Digitale Affinität, insbesondere für Social Media Plattformen, KI-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Content Authoring

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
• Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
• Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung